永州陸港樞紐投資發展有限公司是經永州市委、市人民政府研究決定組建成立的中Ⅰ型國有獨資企業。公司于2023年2月6日注冊成立，經營范圍為陸港內整片開發、港口功能建設、基礎設施建設，鐵路項目建設和鐵路周邊開發;產業招商和園區建設、商業開發、鐵路樞紐建設及周邊開發等，對臨港產業、新興產業進行投資，標準廠房、辦公場所等園區物業的招商、運營，為入駐企業提供企業經營、企業孵化等專業化服務;永州陸港的運營管理，港區內鐵路口岸場站、物流園、物流倉庫的運營管理、供應鏈管理和貨源集結、跨境貿易運營管理、國際班列的開行及通道建設。

根據經營發展需要，經公司黨委會研究決定面向社會公開招聘4名急需緊缺崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開透明，公正擇優的原則;

(二)堅持德才兼備，以德為先的原則;

(三)堅持學歷、專業、職稱與經歷相結合，實際工作能力優先的原則。

二、招聘崗位

文字綜合崗1名，人力資源崗1名，融資財務崗2名。

三、資格條件

招聘人選應當具備下列基本條件和任職資格：

(一)基本條件

1.遵守法律法規，政治思想素質過硬，具有干事創業的事業心和責任感;

2.符合報名崗位所需的資格條件;

3.具有履行崗位職責所必要的專業知識，具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄，作風形象和職業信譽好;

4.具備勝任本職工作的健康身體和心理素質;

5.招聘對象的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。國(境)外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招學歷。

(二)任職資格

1.招聘崗位的具體條件及要求詳見附件1《永州陸港樞紐投資發展有限公司2025年急需緊缺崗位工作人員招聘需求表》。

2.為便于統籌安排，行政事業單位、國有企業正式工作人員報考的，原則上職務層次應為副科級或相當層次及以下。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.有違法行為及犯罪記錄的;

2.涉嫌違紀違法正在接受司法機關或紀檢、監察部門審查，尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.尚在新錄用公務員或事業單位工作人員試用期的或未滿最低服務年限的;

6.與公司中層及以上管理人員有親屬關系的;

7.法律法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形。

四、招聘程序

發布公告—報名—資格審查—考試考核—組織考察—體檢—黨委研究確認擬聘用人選—公示—聘任。

(一)發布公告

招聘公告、擬聘用人員公示等各招聘環節均通過永州市人民政府國有資產監督管理委員會官網(https://gzw.yzcity.gov.cn )等公開發布，請自行查閱，不另行通知。

(二)網上報名

1.報名時間：2025年12月21日8:00至2026年1月4日17:00止，逾期不再受理報名。

2.報名方式：采取線上郵箱報名的方式。報考人員如實填寫《應聘報名表》(詳見附件2)，連同免冠彩色近照(藍底證件照)、居民身份證(正反兩面)、畢業證及學籍在線驗證報告、崗位要求的其他條件證明材料等資料的掃描件，打包發送至指定報名郵箱yzgfjt@126.com，郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名+聯系電話”。

3.咨詢聯絡：聯系人熊女士，咨詢電話13974639321(工作日9:00-17:30)。

4.報名要求：報考人員須對所提供信息資料的真實性、完整性負責，每人限報一個崗位。

(三)資格審查

公司成立資格審查工作組，對照崗位條件和報考人員提交的報名信息，對相關證件、證明材料進行嚴格核查。資格審查貫穿招聘全過程，任一環節發現報考人員不符合條件或信息弄虛作假的，立即取消其招聘資格。通過資格審查的人員名單將在公司官網公布，確定為參加考試考核人員。

(四)考試考核

1.本次公開招聘崗位為急需緊缺崗位,不設置考試考核比例。考試考核以筆試與面試結合為主，報名比例超 3:1 時，按筆試成績 3:1 比例確定面試人選;比例不足 3:1 時，直接進入面試環節。

2.考試考核形式、時間、地點及其他要求將另行通知。

(五)考察與體檢

1.考察：根據綜合成績從高到低的順序，按1:1比例確定考察對象。考察組通過實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，形成考察報告。

2.體檢：根據考察結果確定擬體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。若出現體檢不合格或考察不合格情況，可按綜合成績從高到低依次遞補;若所有人員均不合格，該崗位招聘計劃取消。

(六)公示及聘用

1.公示：根據考察和體檢結果，由公司黨委會集體研究確定擬聘用人選，在公司官網進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。

2.聘用：公示期滿后，對無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映問題影響聘用且查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.試用期：擬錄用人員與公司簽訂為期5年的勞動合同，勞動合同試用期3個月，試用期內考核不合格的，解除勞動合同。

五、福利待遇與相關說明

本次招聘為公司合同制員工，相關待遇如下：

1.薪酬待遇：按照永州陸港樞紐投資發展有限公司薪酬管理體系執行;行政事業單位、國有企業正式工作人員報考的，聘用后原則上按照不低于原職務層次予以安排;

2.福利：享受“五險二金”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，住房公積金、企業年金)、年度健康體檢、法定節假日慰問等完善的福利體系。

六、其他事項

1.紀律要求：報考人員在報名、筆試、面試、考察等環節中，若存在弄虛作假、違規違紀等行為，一經查實，立即取消招聘資格，并視情況通報其所在單位。

2.報考人員須保持聯系電話暢通，因電話不暢導致無法接收相關通知或未能按時參加招聘環節的，視為自動放棄。

3.監督機制：本次招聘工作由公司紀檢監察室全程監督，確程公平、公正、公開;監督電話：0746-8520335。

4.本方案由永州陸港樞紐投資發展有限公司負責解釋，未盡事宜由公司黨委會研究決定。

附件：招聘需求

原標題:永州陸港樞紐投資發展有限公司公開招聘工作人員的公告

文章來源:https://qz.hnrcsc.com/ptemp/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1010240

（責任編輯：李明）