為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于深化國(guó)企改革和人才隊(duì)伍建設(shè)的工作部署，進(jìn)一步完善國(guó)資平臺(tái)公司職能配置與核心人才梯隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)公司的專業(yè)能力。華容區(qū)屬兩家國(guó)資公司：鄂州市華容區(qū)城市發(fā)展投資有限公司、鄂州市華容區(qū)華投資產(chǎn)投資管理有限公司，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體情況如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持人崗適配原則;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

本次招聘6個(gè)崗位7人，詳見(jiàn)《鄂州市華容區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的工作能力。

(二)學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷條件

具體條件以《鄂州市華容區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)崗位要求為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘在華容區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.huarong.gov.cn)、武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，“鄂州人才”、“武漢掌上人才”、“武漢人才服務(wù)發(fā)展”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，請(qǐng)下載《鄂州市華容區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《未被失信懲戒承諾書(shū)》(附件3)，準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，將以下報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送到指定郵箱ezrc@whzsrc.com ，郵件標(biāo)題格式為“姓名+(崗位代碼、崗位名稱)+聯(lián)系方式”。例：張三+01財(cái)務(wù)主管+xxxxxxxxxxx。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人員。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，多報(bào)崗位以第一次投遞崗位為主。經(jīng)審核通過(guò)后，不能改報(bào)其他崗位。招錄人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)正常進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年1月5日止，以最后一天12:00為截止時(shí)間，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名材料：

(1)《鄂州市華容區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)word格式;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、個(gè)人崗位職責(zé)等情況。word格式);

(3)身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證(國(guó)內(nèi)學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁﹪?guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書(shū)等材料掃描件(pdf格式);

(4)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式)。

(5)《未被失信懲戒承諾書(shū)》(附件3，pdf格式);

(三)筆試。筆試主要考核綜合分析、邏輯推理、專業(yè)知識(shí)等，閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審入圍人選。筆試成績(jī)相同且達(dá)到資格復(fù)審名次的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。入圍資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)正常進(jìn)行。

(四)資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，須攜帶報(bào)名時(shí)全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或放棄面試資格的，在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試。通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

(六)考生綜合成績(jī)計(jì)算

筆試和面試成績(jī)按5:5比例計(jì)入考生綜合成績(jī),即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

綜合成績(jī)相同的考生，以所報(bào)考崗位載明的優(yōu)先條件確定排名;均不具備優(yōu)先條件或崗位無(wú)優(yōu)先條件要求的，以筆試成績(jī)高低確定排名。

本次招聘的所有崗位，考生面試成績(jī)須不低于70分，才可進(jìn)入背景調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)。

(七)背景調(diào)查和體檢

1.按照考生總成績(jī)，從到低分按招聘計(jì)劃1：1比例，確定背景調(diào)查、體檢人員名單，背景調(diào)查采取審查擬聘人員的誠(chéng)信記錄、犯罪記錄、社會(huì)負(fù)面信息、失信被執(zhí)行、法律訴訟等方面內(nèi)容，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。因考生放棄或背景調(diào)查不合格的按總成績(jī)依序遞補(bǔ)，再按程序進(jìn)行考核。

2.背景調(diào)查合格人員統(tǒng)一到我司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因考生放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)依序遞補(bǔ)，再按程序進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。

(八)研究錄用。將考核報(bào)告和體檢結(jié)果匯總提交區(qū)委區(qū)政府，研究確定擬招聘人員名單。

(九)公示。確定擬聘用人員后，在華容區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，公司組織辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，公司決定不予錄用。

因考生放棄錄用或因存在經(jīng)查實(shí)影響錄用的問(wèn)題的，按照總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，再按程序進(jìn)行背景調(diào)查、體檢、研究錄用和公示。

(十)試用期及轉(zhuǎn)正。公示期滿后，對(duì)應(yīng)聘人員按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期六個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

六、薪酬福利待遇

薪酬：與公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬水平按公司薪酬管理制度執(zhí)行，由基本工資+績(jī)效構(gòu)成。詳見(jiàn)《鄂州市華容區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1);

福利：公司繳納五險(xiǎn)、住房公積金。員工享受雙休、法定節(jié)假日、年休假，中午工作餐餐補(bǔ)，節(jié)假日工會(huì)福利和每年一次健康體檢福利。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過(guò)華容區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.huarong.gov.cn)、武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)“鄂州人才”、“武漢掌上人才”、“武漢人才服務(wù)發(fā)展”微信公眾號(hào)發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。

(三)本次選聘活動(dòng)不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

(四)咨詢電話：027-59978393。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

(五)本公告由鄂州市華容區(qū)城市發(fā)展投資有限公司、鄂州市華容區(qū)華投資產(chǎn)投資管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：鄂州市華容區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：鄂州市華容區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3：未被失信懲戒承諾書(shū).docx

鄂州市華容區(qū)城市發(fā)展投資有限公司

鄂州市華容區(qū)華投資產(chǎn)投資管理有限公司

2025年12月23日

原標(biāo)題:鄂州市華容區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/nLHPbYdB91uKj2bWs69_C42K_-X7eVSMUWLjFa_fgfEQUQmqNX40UL2gY3_1mOBRC3pVOjJx_ntAwBXEJS2H5g~~

（責(zé)任編輯：李明）