為滿足河?xùn)|區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等相關(guān)規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2026屆高校畢業(yè)生，2024年、2025年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和崗位所需要的專業(yè)或技能。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年、2025年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《研究生專業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位)2022版》等;

港、澳、臺(tái)及國(guó)外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致;

對(duì)于取得普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的報(bào)考人員，在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書、輔修專業(yè)證書的，可以依據(jù)雙學(xué)位證書、輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考;

按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)專科學(xué)歷人員同等對(duì)待;

4.年齡18周歲以上，38周歲及以下(1987年1月4日至2008年1月4日期間出生);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處內(nèi)的;

4.參加過(guò)邪教組織的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;

7.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

8.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

三、招聘信息發(fā)布

招聘單位的具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《天津市河?xùn)|區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》。2025年12月25日起，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)、天津河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhd.gov.cn)發(fā)布。

對(duì)《招聘計(jì)劃》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2026年1月4日(星期日)14:00至2026年1月9日(星期五)14:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2026年1月4日(星期日)14:00至2026年1月11日(星期日)14:00。

報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)。

每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名期間，通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考不能開考崗位且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2026年1月12日(星期一)14:00至16:00。

(二)資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考單位在48小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)注意查看審查結(jié)果，通過(guò)報(bào)名審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，筆試費(fèi)用為90元，逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無(wú)效。報(bào)名審查通過(guò)并繳費(fèi)后，不能退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)、縣民政部門出具的享受最低生活的證明、低(復(fù)印件)和戶口本，農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)、縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

辦理時(shí)間：2026年1月4日(星期日)14:00至2026年1月11日(星期日)14:00(9:00-11:30、14:00-16:00)。辦理地點(diǎn)：天津市人力資源評(píng)價(jià)服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)興華一支路5號(hào)301室)。咨詢電話：022-28013603。

五、考試

(一)筆試

1.筆試科目：筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》(分為文字綜合類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)會(huì)類)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能，滿分各為100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間：2026年1月24日(星期六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

3.筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2026年1月21日(星期三)9:00至2026年1月24日(星期六)9:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件材料的報(bào)考人員不得參加考試。

4.筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2026年2月10日(星期二)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試根據(jù)難易程度、崗位要求等，合理設(shè)定筆試成績(jī)合格線，合格線另行通知，達(dá)不到合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

按筆試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(二)資格復(fù)審

面試前，各招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的考生需持報(bào)考崗位要求的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))以及崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求由各招聘單位電話通知進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)保持手機(jī)通訊正常。相關(guān)人員須按照招聘單位要求，提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。

對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

復(fù)審合格者，登陸報(bào)名網(wǎng)址按規(guī)定時(shí)間繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)后，即可下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。

對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格線為60分。達(dá)不到合格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試?yán)U費(fèi)及面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件材料的報(bào)考人員不得參加面試。

3.面試成績(jī)發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺考任一科目，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)總成績(jī)的核算與發(fā)布

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束7個(gè)工作日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

六、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、失信聯(lián)合懲戒情況以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

七、公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、報(bào)到和聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

由于考生自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

九、考試要求

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

2.報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

3.如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時(shí)間、方式、政策調(diào)整將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

4.本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕。

5.招聘崗位咨詢電話詳見《天津市河?xùn)|區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

技術(shù)咨詢電話: 022-28013603、022-28013570、022-28014067

監(jiān)督電話：022-24223156

(電話受理時(shí)間：工作日9:00至11:30，14:30至17:00)

附件：天津市河?xùn)|區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃

天津市河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)局

2026年12月25日

原標(biāo)題:天津市河?xùn)|區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=adcacd7ae26a44c2a2fc69129c8b9133

（責(zé)任編輯：李明）