2019江蘇中國礦業(yè)大學(xué)臨時(shí)崗位用工情況審查及到期考核續(xù)聘工作通知
為進(jìn)一步規(guī)范我校臨時(shí)崗位人員的用工形式,加強(qiáng)臨時(shí)崗位用工的管理,各用人單位根據(jù)《關(guān)于規(guī)范我校非事業(yè)編制用工工作的意見》(中礦大人字〔2007〕24號(hào))的相關(guān)要求,對(duì)本單位的臨時(shí)崗位用工情況進(jìn)行審查。并對(duì)合同(協(xié)議)終止時(shí)間在2019年12月31日之前的臨時(shí)用工人員進(jìn)行聘期考核和續(xù)聘工作。現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下:
一、對(duì)象
審查對(duì)象:所有臨時(shí)崗位用工人員。
考核續(xù)聘對(duì)象:于2019年12月31日之前合同(協(xié)議)到期的臨時(shí)用工人員。
二、時(shí)間安排
2019年11月15日至2019年11月22日。
三、工作程序
1.各單位對(duì)臨時(shí)用工情況進(jìn)行自查,填寫《臨時(shí)崗位用工情況表》(附件1),外單位在編人員需提供外單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)清單(本市人員可憑身份證到徐州社保中心打印)。
2.各單位對(duì)合同(協(xié)議)終止時(shí)間在2019年12月31日之前的臨時(shí)崗位用工人員自行組織考核。被考核人填寫《中國礦業(yè)大學(xué)臨時(shí)崗位用工人員聘期考核和續(xù)聘申請(qǐng)表》(附件2)。所在單位填寫考核及續(xù)聘意見,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
3.學(xué)校根據(jù)用人計(jì)劃、規(guī)范要求、考核情況,對(duì)用工情況進(jìn)行審核,提出具體意見,決定是否繼續(xù)聘用。
4.人事處辦理續(xù)聘手續(xù)。
四、相關(guān)要求
1.各單位應(yīng)高度重視臨時(shí)崗位人員的用工工作,要合法用工、規(guī)范用工,不得擅自用工,非法人單位用工必須通過學(xué)校人事處按程序辦理用工手續(xù)。
2.聘期考核從德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行。所在單位,要對(duì)被考核人履行崗位職責(zé)的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià),并在表中相關(guān)欄中填寫考核意見。考核結(jié)果為合格、不合格。
3.經(jīng)考核合格,并需要繼續(xù)聘用的,請(qǐng)?jiān)诒碇邢鄳?yīng)欄中明確其續(xù)聘意見和聘用期限(勞務(wù)派遣一般為兩年)。
4.2019年11月22日前各單位將電子表發(fā)送至kdrsk@cumt.edu.cn,版蓋章后送交到人事處人事科(辦公樓A209),如有延誤,按自動(dòng)放棄續(xù)聘資格處理。
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臨時(shí)崗位用工人員考核和續(xù)聘申請(qǐng)表
中國礦業(yè)大學(xué)人事處
2019年11月15日
原標(biāo)題:關(guān)于臨時(shí)崗位用工情況審查及到期考核續(xù)聘工作的通知
文章來源:http://pd.cumt.edu.cn/63/70/c227a549744/page.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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