2019遼寧大石橋市教育系統事業單位招聘公告【招132人】

為了進一步加強我市職業教育、特殊教育、幼兒教育等教師隊伍建設，推進我市教育均衡發展，實現教育資源優化配置，更好地完成教育教學任務。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《中共遼寧省人事廳關于事業單位公開招聘人員辦法的通知》(遼人發【2007】1號)，結合我市教育系統實際，現面向社會公開招聘教師132名，公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘教師132名。其中，中等職業技術專業學校招聘教師16名、特殊教育學校招聘教師16名、幼兒園招聘幼兒教師100名。

二、招聘原則

公開招聘、平等競爭、擇優聘任。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行，熱愛教育事業;

(四)具備正常履行職責的身體條件;

(五)18周歲以上、30周歲以下(即1988年11月20日至2001年11月20日(含)期間出生)，全日制普通高校大學專科及以上畢業生。

(六)學歷及專業要求

1. 中等職業技術專業學校、特殊教育學校：報考各教師崗位應具有全日制普通高校本科及以上學歷，并具有相應的學士及以上學位。

2.幼兒園：應具有全日制普通高校大學專科及以上學歷，并具有相應的學位。

應聘各崗位人員所學專業須與招聘崗位需求專業一致，具體崗位條件詳見招聘崗位需求信息表(附件1)。

(七)教師資格要求：

中等職業技術專業學校：應聘語文、數學、物理、生物教師崗位的應具有中等職業學校或高級中學相應學科教師資格證書;應聘其他教師崗位的須在錄用后兩年以內考取相應教師資格證書，否則與其解除聘用合同，終止人事關系。

特殊教育學校：應聘音樂教師崗位的應具有小學及以上相應學科教師資格證書;應聘特殊教育教師崗位的應具有小學及以上教師資格證書;

幼兒園：應具有幼兒園教師資格證書。

(八)應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書須獲得國家教育部認證。

(九)曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，在讀的非應屆高校畢業生(含在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考、在讀全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考)均不可報考。

(十)招聘崗位條件中的專業名稱和類別參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》(附件3)。

(十一)有下列情況之一者，不予報名。

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.有違法、違紀行為尚未查清或者正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.患傳染病未治愈或有過精神病史的;

5.法律法規規定不得聘用的其他人員;

6.因其他原因不宜聘用的人員。

四、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2019年11月20日-2019年11月24日(周六、周日不休息。上午8:30—11:00，下午13:30—16:00)。

2.報名方式：本次招考報名采取現場報名的方式。報名實行誠信承諾制度，應聘者應根據招聘要求認真填寫報名信息，并所填信息及相關證明的真實有效性。符合報考條件的應聘人員請攜帶以下材料，必須在報名規定時間內到大石橋市人力資源和社會局六樓招聘大廳現場報名。

(1)本人有效身份證原件和復印件1份(身份證正反面復印在一張A4紙上);

(2)畢業證、學位證、教師資格證原件和復印件各1份;

(3)《2019年大石橋市公開招聘教師報名登記表》(一式一份，見附件2，自行下載打印);

(4)正面、免冠一寸近期彩色證件照(4張);

(5)現機關事業單位在職人員，需提供本單位和上級主管部門同意報考的證明材料。

應聘者按照招聘崗位報名。每個應聘人員只限報考一個崗位。報考人數與報考崗位招聘計劃數的比例不得小于2:1，未達到2:1比例的崗位，取消或縮減該崗位招聘計劃。

(二)資格審查。

1.主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、教師資格證書等材料。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。

2.資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報崗位條件要求和弄虛作假者，隨時發現隨時取消其應聘資格。

3.領取準考證：資格審查合格的應聘者持本人有效身份證于2019年11月28日-29日到大石橋市人力資源和社會局六樓招聘大廳領取。

(三)筆試

1.筆試時間：2019年12月1日，具體筆試時間、地點詳見準考證。

2.筆試內容及分值：教育學(含教育政策法規及職業道德)50分和教育心理學50分，滿分為100分，考試時間120分鐘。

3.報考人員參加筆試時，必須持本人身份證和準考證，證件不全者不得參加考試。開考后遲到15分鐘者，禁止入場考試。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。要嚴格遵守考試紀律，若有違規行為，按照《國家教育考試違規處理辦法》，取消當次考試所有成績。

(四)面試

1.面試時間、地點：具體時間、地點另行通知。

2.確定面試人選：根據筆試成績，按照每個崗位招聘計劃人數1:2的比例由高到低確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。

3.面試內容及分值：面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。

幼兒教師面試采取說課和專業技能測試相結合的方式;報考其他學科教師崗位面試采取說課的方式。面試說課內容為營口地區現行使用教材，應聘者自備說課題目。幼兒教師說課時間為5分鐘、專業技能測試10分鐘，報考其他學科教師崗位說課時間為10分鐘。面試實行百分制，60分為合格，未達到合格分數線的不得聘用。面試成績保留兩位小數。

(五)確定體檢人員

根據綜合成績(綜合成績=筆試×50%+面試×50%)由高到低的順序，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績并列者，面試成績高者優先，面試成績并列者教育學成績高者優先。體檢人員名單在營口人事人才網公布。

五、體檢、考察

體檢由市人社局、市教育局統一組織，在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的公立醫院進行。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準和國家有關政策規定執行。體檢合格者確定為擬考察人員。

由用人單位及主管部門對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

由于體檢、考察不合格及考生自愿棄權等原因出現的崗位空缺，按照綜合成績由高到低依次遞補。

六、公示、崗位選擇及聘用

1.公示。對體檢、考察合格者，在全市范圍予以公示，公示期為7個工作日。對于公示有疑義的人員，由市人社局、教育局等部門聯合調查處理。

2.崗位選擇。公示期結束后，擬聘用人員根據報考崗位招聘計劃數，按照報考崗位綜合成績由高到低的順序，依次選擇具體招聘單位，明確崗位。例如：幼兒園教師(1)招聘崗位21個，則報考幼兒園教師(1)招聘崗位綜合成績第1名的優先選擇招聘單位崗位，第2名從剩余的招聘單位崗位中選擇，以此類推。報考崗位僅有一個招聘單位的，無需選擇，直接定崗。

3.聘用。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、相關要求

1.在公開招聘期間，應聘人員如不按規定提交相關材料、不按時參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動放棄。

2.應聘人員報名時所留的聯系方式要隨時保持暢通，因個人原因通訊不暢，后果自負。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

招聘咨詢電話：

大石橋市教育局 0417-5614574

大石橋市人力資源和社會局 0417-6957173

紀律監督電話：0417-5615256

八、其他未盡事宜按照有關文件規定執行，本公告內容以營口市人事人才網發布為準。

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