(二)具體考試方案

1.筆試

(1)時間和地點：

在報名時間截止后10個工作日內，公布在廣州中醫藥大學校園網主頁招聘信息欄中(http://www.gzucm.edu.cn/zpxx/gkzp.htm)，請符合筆試資格人員自行上網查看考試時間、地點、要求等，下載打印準考證，并按照考試通知要求準時參加考試。準考證連同個人身份證作為參加筆試、面試、崗位能力測試、體檢等環節的憑證。請注意查看，不再另行通知。

(2)筆試人員及方式：

通過資格審查的應聘人員，均可參加筆試。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，不指定參考書。

(3)筆試內容：

A.管理崗、輔導員崗

包括時事政策熱點、行政能力和學生教育管理相關知識等。

B.教師崗、教輔崗

包括時事政策熱點、專業相關知識等。

(4)筆試成績：

筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位, 筆試合格分數線為60.00分，60.00分以下的不得進入下一輪考試環節。筆試結束后10個工作日內在省人力資源和社會廳網站和廣州中醫藥大學校園網右下角招聘信息欄公布。

筆試成績通過者，按照招聘崗位數與應聘人員1:5的比例確定心理測試和面試人員名單，若未達到1:5，則按實際入圍人數進入心理測試和面試。

2.心理測試和面試

(1)心理測試和面試時間、地點、資格復核等事項另行通知。

(2)面試成績滿分100.00分，計算到小數點后兩位。成績當場向考生公布。

(3)面試合格分數線為70.00分，低于70.00分的不得進入崗位能力測試。

(4)面試合格的，根據面試成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:3比例確定進入崗位能力測試人選，如果人數達不到1:3者，則按實際入圍人數進入崗位能力測試。

3.崗位能力測試

(1)時間與地點另行通知。

(2)崗位能力測試滿分100.00分，成績計算到小數點后兩位。

(3)崗位能力測試合格分數線為70.00分，70.00分以下的不得列為聘任考察對象人選。

4.總成績計算

考試總成績計算到小數點后兩位，按下列公式計算：

考試總成績=筆試×30%+面試成績×40%+崗位能力測試×30%。

六、聘任考察對象人選確定

根據考試總成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定聘任考察對象人選。

七、體檢

聘任考察對象人選按廣東省規定必須體檢，體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定執行。

八、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。

九、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會廳網站和廣州中醫藥大學校園網招聘信息欄公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照相關規定辦理錄用手續。

十、有關問題的說明

(一)EMS郵件寄達時間以本單位簽收EMS郵件的時間為準。

(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。

(三)因聘任考察對象人選體檢不合格、考察不合格、公示結果影響錄用或者個人放棄聘用等出現招聘崗位缺額的，根據實際情況可考慮在同崗位報考人員中面試成績合格的，按考試總成績由到低分進行等額遞補重新確定聘任考察對象人選。

(四)獲聘人員納入我校單位事業編制管理，按上級及學校崗位設置和人員聘用相關規定聘用到相應的崗位等級，并簽訂聘用合同。同時實行試用期，試用期間執行試用期工資福利等待遇;試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(五)應聘者第一學歷必須為全日制普通高等學校本科學歷(不含專科起點本科學歷)，并獲得學士學位。以在讀應屆畢業生身份應聘者，目前就讀的第一專業須與招聘專業一致;辦理暫緩就業的應屆畢業生，目前取得的學歷的第一專業須與招聘專業一致。社會人員應聘的專業名稱及代碼與學歷層次必須相一致。

(六)本公告由廣州中醫藥大學人事處負責解釋，招聘工作由廣州中醫藥大學紀委辦公室、監察處負責監督。

十一、聯系方式

咨詢電話：020-39358500、39356038(廣州中醫藥大學人事處)

監督投訴電話：020-39358788(廣州中醫藥大學紀委辦公室、監察處)

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廣州中醫藥大學

2019年11月11日

原標題：廣州中醫藥大學2020年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/gspdxjsrszdgg/gzzyydx/zpxx/content/post_2700088.html

（責任編輯：李明）