(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘考試分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織。溧水區(qū)2020年教師招聘筆試與2020年南京市教育局直屬學(xué)校及各區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試為同一場(chǎng)次考試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2019年12月30日，以考試證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(4)成績(jī)查詢及打?。罕敬喂P試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%。參加筆試的應(yīng)聘人員憑筆試考試證號(hào)和身份證號(hào)可于2020年1月8日起登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。

(5)本次筆試成績(jī)作為應(yīng)聘南京市溧水區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園新進(jìn)教師的必備條件，在2020年度內(nèi)有效。

本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

2、面試

(1)面試方案。面試由溧水區(qū)教育局和招聘單位根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)政策和要求，制定2020年溧水區(qū)教師公開(kāi)招聘面試方案，經(jīng)區(qū)人社部門(mén)批準(zhǔn)備案后組織實(shí)施。

(2)面試報(bào)名和面試資格復(fù)審。參加溧水區(qū)2020年教師招聘(含兼報(bào)溧水區(qū))且筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員，須于面試前進(jìn)行面試報(bào)名和資格復(fù)審。面試報(bào)名資格復(fù)審結(jié)束后，在資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定進(jìn)入面試的人選。資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的資格復(fù)審合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。進(jìn)入面試的人員名單在溧水教育信息網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)等有關(guān)事宜，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)。

①面試報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)溧水教育信息網(wǎng)公布的面試相關(guān)要求(擬于2020年2月發(fā)布)。

②參加資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)考材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。

(3)面試形式。面試采取模擬上課(含問(wèn)題答辯)或技能測(cè)試(含問(wèn)題答辯)的方式，各項(xiàng)考試均為百分制，成績(jī)合格線均為60分，不合格者不予聘用。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)溧水區(qū)教育局發(fā)放的面試通知單。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)體檢、考察

1.體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、南京溧水區(qū)政府網(wǎng)、溧水教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位與其簽定協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2020屆畢業(yè)生及國(guó)(境)外留學(xué)人員必須于2020年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證和畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

凡未按通知要求參加筆試、面試和體檢的，或關(guān)閉填寫(xiě)的聯(lián)系方式一周以上無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

四、其他說(shuō)明

(一)根據(jù)溧委發(fā)〔2015〕30號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合學(xué)校教師需求，所有合并招聘崗位的擬聘用人員按照總成績(jī)從高到低順序自行選擇用人單位。

(二)為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我區(qū)公開(kāi)招聘的教師最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、本公告由溧水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：025-57213271、57218589(溧水區(qū)教育局人事科)

監(jiān)督電話：025-57227317 (溧水區(qū)人社局事管科)

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午2:00-5:30

點(diǎn)擊下載>>>

2020年公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專業(yè)）信息表

南京市溧水區(qū)教育局

2019年11月20日

原標(biāo)題： 南京市溧水區(qū)中小學(xué)2020年公開(kāi)招聘教師公告

文章來(lái)源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201911/t20191120_1712874.html

（責(zé)任編輯：李明）