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            2019河南南水北調(diào)干部學(xué)院招聘公告【招21人】

            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員21名,制定招聘方案如下:

            一、學(xué)院簡介

            南水北調(diào)干部學(xué)院系中共南陽市委直屬的財政全供事業(yè)單位,位于南水北調(diào)中線工程渠首所在地南陽市淅川縣丹陽鎮(zhèn)武店村,距渠首大壩600米。

            二、招聘計劃

            本次共公開招聘工作人員21名。具體崗位及條件詳見《南水北調(diào)干部學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

            三、招聘原則

            貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦蚝凸ぷ骷o律,確保招聘質(zhì)量。

            四、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            3、具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

            4、年齡應(yīng)符合各崗位要求(35周歲以下要求1984年1月1日以后出生,40周歲以下要求1979年1月1日以后出生);

            5、具有正常履職所需的身體條件。

            (二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

            1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

            3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

            4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            五、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

            (二)報名與資格審查

            報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。報名時間:2019年11月20日----11月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),報名地點:南陽市范蠡東路1666號南陽市民服務(wù)中心南區(qū)四號樓205房間。聯(lián)系電話:0377-63399870。

            凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時需持本人近期一寸免冠彩色照片5張,身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料(留學(xué)回國人員持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證件)。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。

            每人只能選報一個職位,多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3,達不到1:3的,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。

            資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

            加分條件為:根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認的本科及以上學(xué)歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵),筆試成績加5分。符合多個加分條件的,不能重復(fù)加分。

            退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

            (三)筆試

            筆試異地命題,異地評卷。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分,占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

            對符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績按政策規(guī)定加分。

            (四)面試

            根據(jù)筆試成績(含加分),按擬聘用職位1:3的比例從到低分確定參加面試人員。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按聘用崗位1:2的比例從到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r,不得進入面試。

            面試異地命題,聘用異地考官。面試采用情景測試的方法,主要測試應(yīng)試者的語言表達能力、專業(yè)知識水平及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。面試中提前給考生資料,理論課教師60分鐘時間熟悉,現(xiàn)場講解教師30分鐘時間熟悉。現(xiàn)場講解教師需模擬現(xiàn)場情形脫稿進行講解。面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

            參加面試人員須在面試前持本人身份證、準考證原件進行面試確認。面試確認的時間、地點由招聘辦確定并通知應(yīng)試者。逾期未到的,視為自動放棄面試資格。

            參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等,經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的,視為自愿放棄。應(yīng)試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進入體檢和考察。

            考試總成績=筆試成績(含加分)×40%+面試成績×60%

            (五)體檢和考察

            根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,確定面試成績高者參加體檢。如果均相同,則加試面試,排出名次)。

            體檢標準參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補。

            體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

            考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從到低分依次等額遞補。

            (六)公示與聘用

            對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

            報名者凡在規(guī)定的時間未能領(lǐng)取準考證、未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

            六、紀律與監(jiān)督

            1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

            2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

            七、有關(guān)要求

            本次公開招聘的工作人員最低服務(wù)期限為5年。本次公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜,均通過南陽黨建網(wǎng)(www.nydj.org.cn)、南陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(hany.hrss.gov.cn)、南水北調(diào)干部學(xué)院網(wǎng)站(www.nsbdgbxy.com)發(fā)布,請考生及時關(guān)注、查詢、下載相關(guān)材料,整個招聘過程中要保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。招聘審查工作貫徹全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀律的,一律取消考試招聘資格。

            市委組織部對本次招聘工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。監(jiān)督電話:12380。

            本公告未盡事宜請咨詢南水北調(diào)干部學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。電話:0377-63399870

            點擊下載>>>

            南水北調(diào)干部學(xué)院公開招聘工作人員崗位表

            南水北調(diào)干部學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表

            南水北調(diào)干部學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2019年11月18日

            原標題: 南水北調(diào)干部學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告

            文章來源:http://www.nyrsksw.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=7&id=981

            (責(zé)任編輯:李明)

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