廣東工業(yè)大學(xué)坐落在美麗的南國花城廣州，位于粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)域，是一所具有近60年歷史的以工為主、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)。2015年學(xué)校邁入了廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校行列。借助于廣東省高水平大學(xué)建設(shè)和學(xué)校服務(wù)廣東省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的東風(fēng)，在廣東經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的帶動(dòng)下，學(xué)校的辦學(xué)水平、科研能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力得到了快速。2017年到?？蒲薪?jīng)費(fèi)8億元，位居全國高校排名第40位。2018年度國家自然科學(xué)基金我校共獲資助項(xiàng)目152項(xiàng)，項(xiàng)目數(shù)排名全國第60位。

學(xué)校現(xiàn)有6個(gè)博士后科研流動(dòng)站，分別是機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、管理科學(xué)與工程和環(huán)境科學(xué)與工程。為大力推進(jìn)高水平大學(xué)建設(shè)、充實(shí)學(xué)?？蒲辛α?、迅速學(xué)校人才隊(duì)伍規(guī)模和水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外高薪招收博士后研究人員，熱忱歡迎海內(nèi)外博士來我校進(jìn)行博士后研究工作。

一、申請(qǐng)條件

基本條件：原則上，申請(qǐng)人應(yīng)在近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡在35周歲以下。申請(qǐng)人進(jìn)站后需在我校全職從事博士后研究工作，不招收在職人員進(jìn)站。

博士后分為A、B兩個(gè)層次。

(一)A層次

學(xué)校聘A層次博士后為“校聘副教授”。申請(qǐng)人滿足基本條件，且符合下列條件：

1.學(xué)歷背景良好;

2.學(xué)術(shù)水平與科研能力(滿足以下條件之一)：

(1)近五年以第一作者在本學(xué)科公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上(高水平學(xué)術(shù)論文特指T類與A類論文);

(2)以第一作者在本學(xué)科公開發(fā)表本學(xué)科TOP期刊/高被引/熱點(diǎn)研究論文1篇以上;

(3)主持省部級(jí)科研項(xiàng)目/課題1項(xiàng)以上;

(4)經(jīng)國內(nèi)外知名專家推薦，由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)部學(xué)術(shù)分委員會(huì)等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為學(xué)術(shù)科研能力突出。

(二)B層次

申請(qǐng)人滿足基本條件，且符合下列條件：

1.學(xué)歷背景良好;

2.近五年以第一作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇以上，或參與國家、省部項(xiàng)目。

二、待遇

(一)工資待遇

博士后工資實(shí)行年薪制，包括基礎(chǔ)年薪與科研獎(jiǎng)勵(lì)。基礎(chǔ)年薪包括國家(廣東省)撥款，學(xué)校承擔(dān)的生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，合作導(dǎo)師承擔(dān)的工作津貼。

1.A層次：基礎(chǔ)年薪30萬元起+科研獎(jiǎng)勵(lì)

2.B層次：基礎(chǔ)年薪26萬元起+科研獎(jiǎng)勵(lì)

科研獎(jiǎng)勵(lì)：在站期間獲得國家基金(含青年基金)或中國博士后科學(xué)基金特別資助者，學(xué)校一次性發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。在站期間獲得的高水平科研成果(論文、專利、項(xiàng)目等)獎(jiǎng)勵(lì)按學(xué)校相關(guān)科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)其他福利

1.社保待遇。學(xué)校按規(guī)定為在站博士后繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。個(gè)人應(yīng)繳納部分由學(xué)校從其年薪中扣除并代繳。

2.住房。在站期間，學(xué)校安排入住博士后公寓，房租及水電等費(fèi)用按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)由個(gè)人繳納。同時(shí)發(fā)放租房補(bǔ)貼3000元/月。

3.職稱。未取得中級(jí)職稱資格的博士后，進(jìn)站滿3個(gè)月后，可申請(qǐng)認(rèn)定助理研究員任職資格。在站期間可申報(bào)職稱。

4.留校政策。出站考核評(píng)定等級(jí)為的博士后可按學(xué)校“青年百人計(jì)劃”作為高層次人才引進(jìn)，同等條件下優(yōu)先考慮。

5.博士后人才項(xiàng)目。學(xué)校鼓勵(lì)和支持博士后申請(qǐng)各類博士后人才項(xiàng)目。獲得人才項(xiàng)目的在站博士后，工資待遇除享受學(xué)校年薪外，同時(shí)享受人才項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。由于部分人才項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)與國家(廣東省)正常年均撥款不疊加，學(xué)校將按政策規(guī)定發(fā)放人才項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。

三、應(yīng)聘方式

(一)請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡歷、3篇學(xué)術(shù)研究代表作和應(yīng)聘意向發(fā)送至人事處博管辦郵箱：rscbsh@gdut.edu.cn和招收單位郵箱(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+具體應(yīng)聘學(xué)科”字樣)。

(二)人事處博管辦聯(lián)系人：羅老師，王老師，聯(lián)系電話:020-39322270。

備注：本招聘長期有效

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各招收單位人才引進(jìn)專員聯(lián)系方式.docx

原標(biāo)題：廣東工業(yè)大學(xué)博士后招聘公告

文章來源：http://rscbgb.gdut.edu.cn/info/1052/1002.htm

（責(zé)任編輯：李明）