為了加快實施人才強縣戰略，根據我縣經濟建設需要，促進我縣各項事業持續快速健康發展，經縣公開招聘領導組研究決定，公開招聘高級職業中學教師2人，現公告如下：

一、組織領導和招聘原則

事業單位工作人員招聘工作在垣曲縣2019年公開招聘工作領導組(領導組成員名單附后)的統一領導下進行，由縣人力資源和社會局組織實施。

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。

二、招聘計劃

招聘高級職業中學教師2人。(招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《垣曲縣2019年公開招聘高級職業中學教師崗位說明表》)

三、招聘條件

1、應聘人員應具有下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有報考崗位要求的資格條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)報考的年齡要求一律按周歲計算，以發布公告時間為準2019年11月28日;

(7)符合崗位要求的其它條件;

2、下列人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。

各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不能報考。

試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2019年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。

被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考。

被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報考。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

以上現役、試用期、服務期等有關資格條件中，除有專門規定外均以2019年11月28日為截止日期。

四、報名方式

1、報名時間

2019年12月4日--12月6日

上午8：30-11：30

下午2：30-5：30

報名地點

垣曲縣人力資源和社會局508室

3、報名要求

考生持報到證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、身份證的原件及所有證書復印件一份、近期一寸免冠彩照4張到現場報名;報名考生填寫《垣曲縣2019年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。戶籍要求為垣曲戶籍的提供戶口本原件及復印件一份。

4、資格審查

由縣人力資源和社會局和教育科技局共同審核報考人員的資格條件、相關證件等。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過程中弄虛作假者，將取消聘用資格。

崗位要求的專業參照《山西省2019年公務員考試專業設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考;報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考(如：報考要求為經濟學專業，只有經濟學可報考;報考專業為經濟學類的，經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類。

崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意。

5、開考比例

實際報名人數與崗位擬招聘人數不受開考比例限制。

五、考試及資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試成績采取百分制，個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

實際報名人數少于、等于招聘名額而形不成競爭的崗位，不參加筆試直接采取面試加考察的方式進行。

擬聘用人員最低合格分數線為個人總成績60分。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位(用四舍五入的辦法保留小數點后的兩位小數)。個人總成績相同時，按筆試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單，筆試成績仍相同時，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單。

1、筆試

筆試由縣人力資源和社會局組織實施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。

筆試內容：

教育學和教育心理學等教育公共基礎知識。

總分100分。

（責任編輯：李明）