2015年貴州省務川縣政府辦遴選8人公告
為進一步拓寬選人用人渠道，優化縣政府辦干部隊伍結構，加快建設一支年輕化、知識化、專業化的高素質干部隊伍，根據工作需要和縣政府辦干部隊伍建設實際，擬遴選工作人員到縣政府辦跟班學習?，F將有關事項如下：
一、 遴選人員
從具有公務員或事業編制身份人員中遴選8名到縣政府辦公室跟班學習(其中文秘工作崗位4名，電子政務工作崗位2名，法制工作崗位2名)。
二、 遴選對象的資格條件
(一)具備良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，具有較強的文字綜合能力;
(二)年齡一般在30周歲以下(1985年5月1日以后出生);
(三)具有普通高校全日制大學本科及以上學歷學位;
(四)具有2年以上公務員、選調生、事業單位工作經歷的在編在崗人員;
(五)符合工作崗位設置條件;
(六)符合法律、法規規定的其他條件。
三、 遴選程序
(一)組織報名。堅持個人意愿為主、組織推薦為輔的原則，由干部職工本人申請報名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。參加遴選人員每人限報1個工作崗位。
報名人員將《報名登記表》送至縣政府辦綜合股(縣行政中心辦公大樓六樓)，或傳真至25621916。
報名時間：2015年5月6日至12日(8:30-17：30，節假日不休)。
(二)資格審查。縣政府辦對報名人員進行資格審查，報辦公室領導審查同意后，通知報名人員參加測試。
資格審查貫穿于遴選工作全過程。若發現報名人員提供的材料有弄虛作假或不符合報考要求的，一經查實，取消其遴選資格。
(三)能力測試。
1.筆試。主要測試報名人員政策理論水平和文字綜合能力，參加電子政務辦和法制辦遴選人員還要測試專業知識。筆試時間2015年5月16日8:30-11:30，地點另行通知。
2.面試。根據筆試成績，從到低分按3:1的比例確定面試人選(入圍最后一名出現成績相同者一并列入)。面試采取結構化面試方式，重點對應試人員的能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行測試了解。面試計分方法是去掉一個最和一個最低分后，取算術平均數。面試時間：2015年5月17日8:30-11:30，地點另行通知。
進入面試人員須提供《報名登記表》原件、學歷學位證書原件及復印件、身份證原件及復印件。
3.實績評價。每位面試人選須提供近2年來(或參加工作以來)的主要實績，撰寫個人工作實績報告(2000字以內)，并附工作實績證明材料、個人獲獎證書等相關材料原件和復印件。根據報名人員提供的實績材料進行綜合分析并予以量化，形成實績評價分。
(四)分值構成。按筆試成績占40%、面試成績占50%、實績評價占10%計算總成績。
(五)人選確定。根據總成績和考察情況，由縣政府辦主任辦公會研究確定擬跟班學習人選，安排到相關股室跟班學習6個月，跟班學習情況將作為正式選調的主要依據。
四、其他事項
本簡章未盡事宜，由縣政府辦負責解釋。
咨詢聯系人及電話：徐興友 13595269498
原標題：縣政府辦遴選跟班學習人員簡章
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（責任編輯：李明）
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