2019廣東廣州鐵路職業技術學院第二批招聘教師及工作人員公告【招11人】

4.面試

(1)確定面試人選

按筆試成績排序，各崗位原則上按1：5的比例在分數合格者中從高到低確定參加面試人員。如面試人數達不到1：5的招考比例的，按實際符合條件人數進行(直接參加面試人員不計入該比例)。

(2)面試人員資格初審

面試前將對擬進入面試人員通過電子材料資格初審，考生需將《廣州鐵路職業技術學院公開招聘資格復核材料一覽表》(附件3)中所列材料在規定日期前提交到指定郵箱。招聘單位初審通過后方能進入現場資料核對。未按規定時間和其他規定要求提交初審材料者，視為放棄面試資格，從筆試成績合格人員中按分數從高到低依次遞補。

報考人員畢業證書或學位證書上的專業名稱未列入《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(無專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，還須一并提供課程成績單(畢業院校蓋章)，填寫《廣州鐵路職業技術學院公開招聘相近專業認定表》(附件6)，由招聘單位審核認定。

博士相關專業可報名，相關專業由招聘單位審核認定。

通過資格初審人員名單及現場資料核對(含心理測試)具體時間在廣州市人力資源和社會局網站及全國事業單位招聘網站公布。

(3)現場資料核對及心理測試

面試前將對擬進入面試人員進行現場資料核對及心理測試(心理測試結果不計入分數，不作為是否錄用的依據)，現場資料核對及心理測試同一天進行，具體時間按后續公告通知;地點：廣州市白云區慶隆中路100號廣州鐵路職業技術學院石門校區。

考生現場資料核對需攜帶《廣州鐵路職業技術學院公開招聘資格復核材料一覽表》(附件3)中所列證件等材料的原件，提交相應材料(成果材料只需攜帶崗位相關的代表性作品原件)。

資料核對合格的，方可參加面試。考生未按時參加現場資料核對或資料核對不合格的，按實際核對合格人員人數開考。

參加面試人員名單和面試具體時間在廣州市人力資源和社會局網站及全國事業單位招聘網站公布。

(4)面試形式和內容

面試分教師崗和非教師崗進行。

非教師崗面試主要圍繞招聘崗位所需專業知識，通過筆答或面談、實操等形式測試考生的綜合分析、應變、組織協調能力以及應聘者與職位相適應的其他業務素質和實際工作能力。

教師崗面試內容為專業理論技術答辯和實操(授課或技能實踐)，考核應聘者的專業水平，教學及科研能力。

(5)面試成績

面試總成績100分，成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。

5.考試綜合成績

考試綜合成績=筆試成績(30%)+面試成績(70%)(四舍五入保留兩位小數)。免考筆試崗位應聘人員的面試成績作為考試綜合成績。

考試綜合成績作為此次公開招聘的最后錄用分數，考試綜合成績超過80分且面試成績不低于60分(含60分)者方可錄用。綜合成績相同時，按面試成績從高到低確定擬聘人員，面試成績高低不能區分先后順序的，則加試專業能力測試。

(五)體檢與考察

以考試綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢名單，體檢按照《中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行，其中報考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》。體檢不合格的，或在一個月內不能得出體檢合格結論的，可按考試綜合成績的分數高低在合格人員中遞補。

考察按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

(六)公示

經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會局官方網站(http://gzrsj.hrssgz.gov.cn/rczp/)事業單位招聘欄目及全國事業單位招聘網站(http://www.qgsydw.com)公示，公示時間為7個工作日。

四、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可以按照考生的總成績從高到低順序依次遞補其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人員放棄聘用或不能在用人單位規定時限內到崗的;

(四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用及待遇

(一)公示期滿無異議的考生按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。崗位聘用等級根據應聘崗位、個人業績及資格條件，結合學院崗位設置及職稱評審等文件綜合確定，受聘人員業績及資格條件未達到學院相應層級條件要求的，學院予以低聘。

(二)獲聘人員為事業單位編制人員，工資待遇按所聘崗位執行廣州市事業單位工資政策。