為切實(shí)加強(qiáng)貴安新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開(kāi)展2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的辦法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在貴安新區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴安新區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“招聘辦”)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

貴安新區(qū)2019年中小學(xué)公開(kāi)招聘教師40名。其中，高中教師12名、初中教師8名、小學(xué)教師20名。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(取得學(xué)士及以上學(xué)位證)。

(二)報(bào)名資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

4.具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)的教師資格證(報(bào)考高中教師崗位的須具有高級(jí)中學(xué)及以上的教師資格證;報(bào)考初中教師崗位的須具有初級(jí)中學(xué)及以上的教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師崗位的須具有小學(xué)及以上的教師資格證)。

5.年齡在18周歲以上(2001年12月13日及以前出生)、35周歲以下(1983年12月14日及以后出生);具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1978年12月14日及以后出生)。

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)的資格條件(詳見(jiàn)《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》)。

8.有下列情況之一者,不得報(bào)考：

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

(2)2016年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2016年報(bào)考公務(wù)員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年)。

(3)截至2019年12月13日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的及2019年貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃貴安新區(qū)新聘用人員(已在網(wǎng)上進(jìn)行錄用公示的)。

(4)事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。

(5)截至2019年12月15日仍未取得畢業(yè)證的。

(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(7)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

(8)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

(9)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(10)不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

(11)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

(12)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

(13)2015年以來(lái)參加貴安新區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

(14)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

(15)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年12月6日在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告(http://www.gaxq.gov.cn/)。

(二)報(bào)名及提交材料

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生提交《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名信息表)等(見(jiàn)附件2)。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及《報(bào)名信息表》填報(bào)說(shuō)明

時(shí)間：2019年12月13日--2019年12月15日(上午9:00-下午17:00)

地點(diǎn)：貴安新區(qū)思孟路貴州師范大學(xué)貴安附屬小學(xué)大廳(花溪大學(xué)城)。

報(bào)考人員自行下載《報(bào)名信息表》，根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》及《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)相關(guān)信息，用A4紙雙面打印后，在“報(bào)名人員簽名”處親筆手寫(xiě)簽名。《報(bào)名信息表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。在報(bào)考過(guò)程中，考生沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)顯示專業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息，查實(shí)后隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

崗位專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;如注明學(xué)科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》中對(duì)應(yīng)的原專業(yè)可視為新專業(yè)。

報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、試教、體檢、考核(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)招聘資格。

報(bào)考人員《報(bào)名信息表》填報(bào)的有關(guān)證件名稱及信息與筆試、試教時(shí)使用的證件必須一致。

每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)“招聘辦”同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)“招聘辦”同意后，給予改報(bào)其他崗位，并于2019年12月20日9：00至16∶00在貴安新區(qū)思孟路貴州師范大學(xué)貴安附屬小學(xué)大廳進(jìn)行改報(bào)，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.報(bào)名提交材料

《報(bào)名信息表》一式三份，并在報(bào)名信息表相應(yīng)處粘貼相片(近期同底正面免冠一寸彩色照片);同時(shí)，還需提交本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式、20KB以下)。

(三)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

時(shí)間：2019年12月26日-12月27日(上午9:00-下午17:00)

地點(diǎn)：貴安新區(qū)思孟路貴州師范大學(xué)貴安附屬小學(xué)大廳(花溪大學(xué)城)

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

(四)筆試與加分

1.筆試及合格分?jǐn)?shù)線

報(bào)考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》。

筆試時(shí)間為2019年12月28日上午9∶00至11∶30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)將在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

2.加分

(1)加分政策。

按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法(試行)》《關(guān)于印發(fā)貴安新區(qū)臨時(shí)聘用人員管理辦法(試行)的通知》《關(guān)于做好2013年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃貴安新區(qū)“百名志愿者服務(wù)團(tuán)”有關(guān)工作的通知》有關(guān)規(guī)定，符合條件者經(jīng)本人申請(qǐng)，提供證明材料，經(jīng)審定后進(jìn)行加分，并計(jì)入筆試成績(jī)。

(2)加分審查。

加分審查工作由貴安新區(qū)黨工委政治部組織實(shí)施。符合加分條件的考生請(qǐng)于12月17日前到政治部303辦公室辦理(見(jiàn)附件3)，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

(五)資格審查

資格審查在“招聘辦”的指導(dǎo)下，由社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和試教人員名單另行通知。資格審查人員在考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比

3?1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格審查人員。

1、資格審查根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格審查的部門和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格審查或資格審查不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3?1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過(guò)資格審查人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3?1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由“招聘辦”研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格審查的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

資格審查合格人員名單經(jīng)“招聘辦”核準(zhǔn)后，在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

（責(zé)任編輯：李明）