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            2019下半年浙江舟山市教育局赴浙江海洋大學招聘中小學教師公告【招30人】

            為加快新區教師隊伍建設,促進新區教育事業發展,按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求,經舟山市人力資源和社會局同意,舟山市教育局決定赴浙江海洋大學公開招聘中小學教師,現將有關事項公告如下:

            一、招聘計劃

            本次面向社會公開招聘市直屬中小學教師30人,招聘計劃及報名條件詳見附件。

            二、招聘對象

            (一)第一類: 2019、2020屆全日制普通高校碩士研究生及以上畢業生,年齡35周歲及以下(1983年12月6日以后出生); 2019、2020屆教育部直屬六所師范院校(北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學(原西南師范大學)和陜西師范大學)本科及以上畢業生;浙江師范大學綜合素質評價排名在本專業前40%(需提供相關佐證材料)的2020年應屆畢業生和浙江海洋大學綜合素質測評平均成績排名列本專業前30%(需提供相關佐證材料)的2020年應屆畢業生,年齡30周歲及以下(1988年12月6日以后出生)。

            (二)第二類: 2019、2020屆其他全日制普通高校本科畢業生,年齡30周歲及以下(1988年12月6日以后出生)。

            三、招聘條件

            (一)遵紀守法,品德端正,愿意履行教師義務;

            (二)有較強的事業心和責任感,熱愛學生,有獻身教育事業的精神;

            (三)具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件;

            (四)目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考;2020屆畢業生還未取得學歷學位的,需提供學校蓋章確認的就業推薦表和成績單;

            (五)學歷及專業等有關要求詳見招聘計劃(附件1);

            (六)留學人員須在報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,視同全日制普通高校同等學歷、學位;

            (七)戶籍不限;

            (八)已簽訂委培協議的報考人員,在報名時需出具相關單位同意報考的證明。

            四、信息發布平臺

            (一)舟山市人力資源和社會局網站:http://zsrls.zhoushan.gov.cn/。

            (二)舟山教育網:http://zsjy.zhoushan.gov.cn/。

            其中舟山教育網為發布考試、體檢、考察等相關信息的平臺。

            五、報名辦法及資格審查

            1.本次招聘采用網上報名的方式,應聘者于12月17日12:00前掃描下圖二維碼,填寫相應內容。http://zsjy.zhoushan.gov.cn/art/2019/12/6/art_1563023_40831246.html

            2.每個考生限報一個崗位。報考人員須在規定的時間內進行網上報名,逾期不再受理,信息填寫必須完整、準確。根據考生提供的材料,經審核,凡符合條件者,予以通過;審核未通過者,工作人員將通過短信方式向考生說明原因。

            3.報名所需材料(所有證件證書均需提供原件及復印件):

            (1)本人身份證;

            (2)報考崗位所需的學歷、學位證書(2020年應屆畢業生須提供《就業推薦表》、成績單和《就業協議書》)、獲獎證書及報考崗位要求的適崗性證書等材料;

            (3)本人近期1寸免冠彩照1張;

            (4)留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

            (5)《舟山市教育局直屬學校公開招聘教師報名表》(見附件2,由應聘人員自行打印、粘貼近期正面免冠1寸彩照,手寫體簽名)及報名表中內容相關證明材料。

            (6)研究生需同時攜帶本科學歷學位相關材料。

            (7)《報考誠信承諾書》(見附件3,由應聘人員自行打印,手寫體簽名)

            4.資格復審時間:2019年12月18日(周三)上午8:30—11:00;

            5.資格復審地點:浙江海洋大學新城校區公共教學樓一樓(浙江省舟山市定海臨城長峙島海大南路1號)北1門進入(浙江海洋大學國際交流中心旁),具體地點另行通知。

            符合條件報考人數應達到計劃數3倍及以上,如達不到規定比例,核減或取消招聘計劃。舟山市教育局負責對報名人員進行資格審查,對報考人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等過程中,發現提供虛假材料或不符合報考條件的,取消招聘或聘用資格。

            六、考試

            考試時間初定在12月18日-20日。

            第一類考生,考試形式為面試,報考體育和信息技術崗位的,還需參加專業技能測試。資格審核通過的人數在招聘計劃數3倍(中小學語文崗位2倍,下同)及以內的,報名對象直接進入面試;資格審核通過人數超過招聘計劃數3倍的,增加面談環節,按面談成績從到低分,在招聘計劃數的3倍確定面試(專業技能測試)對象。面談時間初定2019年12月18日下午進行,具體時間、地點以現場資格復審時告知。面談成績不計入總成績。

            第二類考生,考試形式為筆試、面試,報考體育和信息技術崗位的,還需參加專業技能測試。在筆試結束后,根據筆試成績,按招聘計劃數1:3(中小學語文崗位1:2,下同)的比例從到低分確定面試(專業技能測試)對象,筆試成績不計入總成績。面試(專業技能測試)對象人數若出現不足規定比例,根據實際情況確定。筆試時間初定2019年12月18日下午進行,具體時間、地點以現場資格復審時告知。

            筆試內容主要為與報考崗位相關的學科專業知識,筆試滿分為100分,面試,包括說課和結構化面試兩部分,主要考察適崗能力、邏輯思維、語言表達能力等綜合素質,專業技能測試主要考察專業實踐水平和技能技巧。面試和專業技能測試滿分均為100分,合格分均為60分,低于60分的,不進入下一環節。

            七、體檢及考察

            考試結束后,在面試、專業技能測試成績均合格人員中,按面試成績60%+專業技能成績40%折合為考試總成績;無專業技能測試的,面試成績即考試總成績。按照考試總成績從到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。若考試總成績相等,以說課成績高的排位在前(有專業技能測試的,以面試成績高的排位在前)。

            體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢??疾彀凑諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

            八、公示及聘用

            經體檢、考察合格者,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會局網站和舟山市教育網上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的,在規定時間內辦理錄用手續(具有正式事業編制),并由市教育局統一分配到相關市屬學校,簽訂聘用合同,辦理聘用手續。

            擬聘用對象公示后,在規定時間里無正當理由逾期不報到的、2020年全日制普通高校應屆畢業生不能在2020年7月30日前提供報考崗位規定的學歷、學位證書的,均取消聘用資格;聘用人員須在工作后一年內取得教師資格證書,否則將解除聘用合同。擬聘用對象公示后,均不再遞補。

            九、其他事項

            (一)本次招聘工作中,體檢、考察不合格或放棄的,在成績合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補。一次遞補后再出現放棄或不合格情況的,不再遞補。

            (二)報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。

            (三)報考人員對本招聘公告有異議的,可在公布之日起7日內向舟山市教育局反映。

            (四)本公告未盡事宜,由舟山市教育局負責解釋。咨詢電話:0580-2046210、2047074,監督電話:0580-2600333。

            (五)考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

            點擊下載>>>1-3.docx

            1. 2019年下半年舟山市教育局赴浙江海洋大學公開招聘中小學教師計劃表

            2.舟山市教育局直屬學校公開招聘教師報名表

            3.報考誠信承諾書

            舟山市教育局

            2019年12月6日

            原標題:2019年下半年舟山市教育局赴浙江海洋大學公開招聘中小學教師公告

            文章來源:http://zsjy.zhoushan.gov.cn/art/2019/12/6/art_1563023_40831246.html

            (責任編輯:李明)

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