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            2015年浙江省富陽市萬市鎮就業社保協管員招聘公告【1人】

            4違反計劃生育、村鎮建設等法律法規,受處理后未滿5年的;

            5鼓動或帶頭參與集體上訪、無理上訪,阻擾黨政機關或村級組織正常工作的;

            6占用集體資產或拖欠集體資金且拒不整改的,或拒不執行生效的法律文書的;

            7生活作風不檢點,不贍養老人,不撫養子女,虐待家庭成員,社會反響大的。

            五、招考程序

            1、報名。此次公開招聘的報名工作,采取現場報名的方式進行。

            報名時間:2015年5月11日—12日兩天(每天上午8:30—11:30,下午1:30—4:00)。

            報名地點:萬市鎮人民政府三樓黨政綜合辦2 聯系人:方淼 聯系電話:63228808

            報名手續:凡符合報考條件的,需攜帶本人身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書原件及復印件,并隨帶近期免冠1寸照片3張,到報名點接受資格審查,審查通過的填報《萬市鎮就業社保協管員報名表》。

            對報考人員在報名、資格審查中,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。

            2、考試。考試包括筆試和面試。筆試和面試成績各占總成績的50%。

            根據筆試成績從到低分按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試對象。不足規定比例的,按實際人數進入面試。若有入圍面試人員確認不參加面試,可在本招聘(用)人員從到低分依次遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。

            整個考試工作由萬市鎮人民政府組織實施。筆試、面試時間、地點及面試辦法另行通知。

            3、體檢和考核

            面試結束后在面試成績合格考生中,按筆試成績的50%,加上面試成績的50%合成總成績(保留一位小數),從到低分按招聘(用)崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的,可按總成績從到低分的順序依次遞補。體檢時間另行通知。

            體檢合格人員按招聘(用)崗位計劃1:1比例進入考核,考核不合格的,可按總成績從到低分的順序依次進行體檢、考核遞補。考核工作由萬市鎮就業社保協管員招考領導小組組織實施。

            4、公示及聘(錄)用

            經考核合格人員,按擇優原則確定擬聘(錄)用人員人選,擬聘(錄)用人員名單在萬市鎮人民政府公務欄公示3天。公示結束后,與單位簽訂聘用(勞動)合同,辦理聘(錄)用手續。

            批準聘(錄)用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合報考資格和聘(錄)用條件的,取消聘(錄)用資格,不再遞補。

            本公告由萬市鎮就業社保協管員招考領導小組負責解釋。

            原標題:萬市鎮就業社保協管員考試公告

            萬市鎮人民政府

            2015年5月7日

            (責任編輯:李明)

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