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            2015年貴州省劍河縣直事業(yè)單位招聘55人公告

            8.2015屆全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)(學(xué)歷)與最終畢業(yè)時(shí)取得的畢業(yè)證書的專業(yè)(學(xué)歷)不相一致,畢業(yè)證書專業(yè)(學(xué)歷)不符合所報(bào)考崗位專業(yè)(學(xué)歷)要求的;

            9.截止2015年7月31日,未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書的;

            10.自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個(gè)人檔案的;

            11.在職人員,在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;

            12.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

            13.有法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

            14.經(jīng)劍河縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

            十二、聘用審批

            經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由劍河縣人力資源和社會(huì)局在劍河縣人民政府網(wǎng)(http://www.jhx.gov.cn/)向社會(huì)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員,由聘用單位填寫《劍河縣2015年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員審批表》(每人一式3份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)劍河縣人力資源和社會(huì)局審查,再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)局辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部身份的人員,由劍河縣人力資源和社會(huì)局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù),并報(bào)州人力資源和社會(huì)局備案。

            在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

            聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)年限,嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度,見習(xí)期滿并考核合格的,予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

            本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會(huì)局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇,州人力資源和社會(huì)局正式行文聘用(調(diào)動(dòng))到具體單位后,就不再另行行文聘用(調(diào)動(dòng))到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,7天內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

            本次招聘中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不再遞補(bǔ)。

            十三、紀(jì)律監(jiān)督

            (一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

            (二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

            (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

            (四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

            十四、劍河縣人力資源和社會(huì)局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由劍河縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話: 0855-5227189 縣人力資源和社會(huì)局計(jì)調(diào)股

            0855-5369358 縣人力資源和社會(huì)局辦公室

            監(jiān)督電話:0855-5369383 縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室

            0855-5228093 縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組

            原標(biāo)題:劍河縣2015年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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            1.2015年招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

            2.2015年劍河縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

            劍河縣人力資源和社會(huì)局

            2015年5月7日

            (責(zé)任編輯:李明)

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