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            2015年貴州省雷山縣事業單位吸收引進9名高層次人才公告

            未參加面試(專業測試)或雖參加面試(專業測試)但面試(專業測試)成績無效的考生取消進入下一環節資格。

            面試(專業測試)具體時間和地點等由雷山縣人力資源和社會局在雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)另行通知。

            (四)成績計算

            考生考試成績=面試(專業測試)成績,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考生考試成績須達到60分及以上,方可進入下一環節。

            八、體檢

            根據本《實施方案》規定,按各招聘崗位計劃數1:1的比例從考生考試成績到低分確定體檢對象。如出現考試成績相同的,則對其重新進行面試(專業測試),以再次面試(專業測試)成績高的列入體檢對象)。

            本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定執行。

            體檢工作在縣紀檢監察機關監督下由雷山縣人力資源和社會局統一安排在指定的縣級及以上人民醫院進行,由指定的醫院在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

            對于當場得出體檢結果的體檢項目,如體檢考生對體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的,由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況,視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢工作結束后提出的復查申請不予受理。

            對于不能當場得出體檢結果的體檢項目,如出現體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫院商雷山縣人力資源和社會局確定并在5個工作日內進行復檢。

            體檢結論下達后,考生提出的復查申請不予受理。

            體檢時間、地點及注意事項等由雷山縣人力資源和社會局在雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)另行通知。

            體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

            放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。

            2015屆全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位畢業生待2015年7月取得報考崗位所規定的畢業證書、學位證書后再組織進行體檢。

            九、考察

            對體檢合格的人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔衫咨娇h人力資源和社會局會同用人單位主管部門對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業學生以學籍檔案為主要內容;在職人員以在原單位的現實表現、年度考核和檔案為主要內容;其他人員以戶籍所在地的現實表現為主要內容??己诉€需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾旖M由2人以上組成,考察組應當廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據實寫出考察材料。

            在考察中發現下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

            1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

            2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

            3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

            4.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位正式干部(工勤編制人員除外);

            5.定向到具體行業(單位)、縣(市、區)的應屆畢業生;

            6.截止報名時仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員,以及參加2015年“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”已簽約的人員;

            7.至2015年7月31日前,未能提供招聘崗位所要求的有效畢業證書、學位證書的;

            8.自接到考核通知之日起15日內,未能提供有效個人檔案的;

            9.在職人員,在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;

            10.不符合本《實施方案》和所報考崗位規定的學歷、職稱(技術職務)、專業、年齡和其他資格條件要求的;

            11.2015屆全日制普通高校大學碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業生提供的《就業推薦表》上的專業(學歷)與最終畢業時取得的畢業證書的專業(學歷)不相一致,不符合所報考崗位專業(學歷)要求的;

            12.其他按法律、法規規定不符合應聘條件的;

            13.經雷山縣事業單位公開招考工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

            十、聘用審批

            (責任編輯:李明)

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