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            2015年吉林省遼源市事業單位招聘公告【391人】

            (四)開考比例

            本次招聘各崗位均不設開考比例。

            (五)下載打印《準考證》

            1.《準考證》下載打印時間為2015年6月10日8:30至6月14日8:00。

            2.考生登陸報名網站,用A4紙自行下載打印。

            (六)注意事項

            1.考生只能用二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報名的視為無效。

            2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的名稱完全一致。

            3.考生應對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假或與公告招聘條件不符的,一經查實,取消考試資格或聘用資格;對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試結果及聘用資格。情節嚴重的通報所在單位、,5年內不得報考遼源市事業單位。在資格審查過程中,資格審查員對考生報名信息真實性有異議的,可以要求考生傳真發送相關資格證明材料,考生應及時提供,否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

            4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,否則后果自負。

            四、招聘考試

            2015年遼源市事業單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行,由中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會局統一組織實施。

            (一)筆試

            1.筆試時間為2015年6月14日。各科目具體筆試時間詳見《準考證》。

            2.各招聘崗位具體筆試科目詳見《2015年遼源市事業單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)“筆試科目”一欄。其中,《通用知識》考試范圍參見《2015年遼源市事業單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》(附件2);《綜合素質》考試范圍參見《2015年遼源市事業單位公開招聘工作人員綜合素質考試大綱》(附件3);《教育(保教)知識與能力》考試范圍參見《2015年遼源市事業單位公開招聘工作人員教育(保教)知識與能力考試大綱》(附件4);《衛生專業知識》考試范圍為解剖學、生理學、病理學。

            3.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            4.報考“綠色通道”崗位的全日制碩士及以上研究生免筆試。

            5.筆試成績實行百分制,筆試單科卷面分值為100分;筆試科目為兩科的各50分。筆試成績不設及格分數線。

            (二)資格條件復審

            1.按筆試成績從到低分,按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選。實際人數達不到1:3比例的,按實際人數確定;多人并列進入1:3比例的,一并確定為面試人選。“綠色通道”全日制碩士及以上研究生免筆試直接進入面試。

            2.面試資格復審工作由組織、人社部門會同相關主管部門共同組織實施。復審時,面試人選應按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、就業報到證、執業資格證、職稱證、工作經歷證明等(詳見面試公告)相關原件和復印件,必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

            2015年應屆畢業生在沒有拿到畢業證(及學位證)之前,應持審核確認的《高等院校應屆畢業生報名推薦表》(附件5)進行面試資格條件復審。

            在職人員和服務期內的特崗教師,應經單位同意參加考試。進入面試的,復審時須一并提供所在單位同意報考的證明,否者取消面試資格。

            經資格條件復審,不符合招聘崗位條件取消面試資格的,在報考同一崗位的人員中從筆試成績到低分依次遞補。

            3.復審通過的面試人員,填寫《面試人員基本情況備案表》,并繳納面試費80元/人,發給《2015年遼源市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》。

            (三)面試

            根據各招聘單位的行業、專業及崗位特點,面試采用結構化面試、試講、實際操作等方式進行。

            面試成績滿分為100分,及格分數線為60分,面試成績當場公布。面試不及格人員,沒有體檢和考察資格。具體面試時間、地點、方式、要求等,詳見《2015年遼源市事業單位公開招聘工作人員面試公告》。

            (責任編輯:李明)

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