2020山東廣饒縣中小學英才進廣饒招聘公告【招38人】

為深入實施“人才強縣”戰略，進一步加大人才引進力度， 2020年繼續組織實施廣饒縣“英才進廣饒”，引進部分高學歷層次人才和重點院校畢業生到廣饒縣縣直中小學工作。

一、引進計劃與崗位

共引進38名，其中廣饒一中10名、縣興安中學10名、縣實驗一小3名、縣第二實驗小學2名、縣同和小學2名、縣興安小學5名、縣職業中專6名。詳見《2020年廣饒縣部分中小學“英才進廣饒”崗位匯總表》(附件1)。

二、引進范圍

(一)全國普通高校及國家承認學歷的海外高校畢業的全日制博士研究生。

(二)重點院校及國(境)外大學畢業的全日制普通高校碩士研究生。

(三)重點院校及國(境)外大學全日制普通高校本科畢業生。

重點院校指：國家“雙”建設高校及學科建設高校(不含所屬獨立學院)。

國(境)外大學指：國際公認的三大世界大學排名均位于前200名的國(境)外大學。三大世界大學排名為：上海交通大學世界大學研究中心研究發布的世界大學學術排名(ARWU)、國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發布的QS世界大學排名、《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)發布的THE世界大學排名。排名指畢業當年的排名。如果畢業當年沒有排名的，以申報時的排名為準。

(四)獲得省級及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學生(畢業年級)從業技能大賽一、二等獎的2020屆全日制本科及以上學歷畢業生。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

(二)學習成績優良，截至2020年7月31日，須取得畢業證書和學位證書;取得國(境)外學歷學位人員報考的，須于2020年2月14日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

(三)截至2020年7月31日，博士研究生年齡不超過35周歲(1984年7月31日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1989年7月31日以后出生)，大學本科生年齡不超過25周歲(1994年7月31日以后出生)。

(四)具有相應學段層次及以上并與崗位學科相一致的教師資格證(不包括高校教師資格證)，如報名時尚未取得應聘崗位要求教師資格證的，承擔應聘崗位的教學輔助工作，須在聘用后兩年內(含試用期)取得所任教學段學科要求的教師資格證。

(五)應聘人員的畢業院校、所學專業、學歷學位應與招聘崗位要求的畢業院校、所學專業、學歷學位相一致，如：應聘人員本科為非重點院校地理科學專業，研究生為重點院校應用數學專業，則只能應聘數學教師崗位。

(六)符合崗位所需的其他資格條件，詳見《2020年廣饒縣部分中小學“英才進廣饒”崗位匯總表》(附件1)

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員，廣饒縣機關事業單位編制實名制工作人員、實行人員控制總量備案管理的事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

應聘人員所學專業以其所獲國家承認畢業證書上注明的專業為準。留學回國人員所學專業以教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書上注明的專業為準。本次招聘需求的專業，主要參考教育部公布的國內院校專業目錄設置。

四、引進程序

(一)報名

報名采取網上報名的方式，網上報名自2020年2月14日8:30起至2020年3月5日17:00。應聘人員須如實填寫《2020年廣饒縣部分中小學“英才進廣饒”報名登記表》(見附件2)，連同本人的報名相關證明材料掃描件發送到電子郵箱(見附件1)，郵件名稱統一為“應聘崗位?姓名?畢業院校?所學專業(專業方向)”。每人限報一個崗位，凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。應聘人員于2020年2月15日11:30至2020年3月6日17:00前登錄自己的報名郵箱查詢報名資格初審結果。經網上報名初審合格的還須進行現場資格審查。

相關證明材料包括：國家承認的學歷學位證書和中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(尚未畢業的應屆畢業生提交學校核發的就業推薦表和有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》)，有效期內居民身份證或《港澳居民來往內地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)，崗位要求的資格證書。留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書(須于2020年2月14日前取得);有專業方向要求的還須提交由學校出具的專業方向證明、學業成績單。已簽署就業協議或已就業且符合報名條件的人員須出具協議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意應聘的證明。曾獲得過省級及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學生從業技能大賽一、二等獎的，需提供獲獎證書。各種證件材料均須提交原件和復印件。

應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名，報名與考試時使用的本人有效身份證件必須一致。重要報名信息(如工作單位等信息)填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

報名結束后，廣饒縣部分中小學“英才進廣饒” 引進人才工作領導小組可根據實際報名情況，對選聘計劃進行適當調整。

(二)資格審查

應聘人員須攜帶所有報名材料原件及復印件到集中資格審查地點，進行現場資格審核(具體時間、地點另行通知)。在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經資格審查合格的參加考核評價;經審查不具備應聘條件的，取消其考核評價資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上和現場資格審核結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考核評價、聘用資格。

(三)考核評價

考核評價采取試講、答辯等方式進行。考核評價成績滿分100分，合格分數線為70分。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

如同一應聘崗位資格審查通過人數超過30人的，可增加初試環節，初試方式為答辯，初試滿分100分，并將按照同一崗位由到低分初試成績前30名的應聘人員確定考核評價對象。初試成績不帶入考核評價成績。

因新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作需要，現場報名、現場資格審查、考核評價暫停組織，具體時間根據疫情防控情況另行通知。

(四)考察和體檢

參加考核評價人數小于等于崗位招聘計劃人數，達到考核評價合格分數線的，確定為考察體檢人選;參加考核評價人數多于崗位招聘計劃人數的，從達到考核評價合格分數線人員中，按考核評價成績由到低分等額確定考察體檢人選。

各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，考察工作參照省委組織部、省人社廳、省公務員局《關于印發山東省公務員錄用考察辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2018〕2號)施行。考察側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。按照省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，可從進入同一崗位考核評價范圍且達到合格分數線的人員中按考核評價成績由到低分依次等額遞補。如出現應聘人員考核評價成績相同，則進行考核評價復試，按復試成績由到低分確定進入考察體檢順序。

(五)公示和聘用

對考察體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿符合聘用條件的，對已畢業的人員辦理聘用手續;應屆畢業生簽訂就業協議書，畢業后辦理聘用手續。未按規定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。

五、相關待遇及管理

(一)引進人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用;不合格或放棄的，取消聘用。

(二)引進人才在我縣工作最低服務年限為5年。最低服務年限5年內，由縣財政發放住房補貼，其中博士研究生每人每月1200元、碩士研究生每人每月800元、重點院校及國(境)外大學本科生每人每月400元。

(三)最低服務年限內離開我縣的，追回縣財政發放的住房補貼，并取消事業單位人員身份;最低服務年限期滿不再續聘的，取消事業單位人員身份。

(四)試用期滿考核合格，對于聘用到管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇;對于聘用到專業技術崗位，單位沒有相應空缺崗位的，可按有關規定設置特設崗位。

(五)按照“崗位對應、一事一議”原則，優先推薦引進的人才配偶就業。

(六)引進人才子女入托或義務教育階段學習，由教育部門統籌協調、優先安排。

(七)廣饒縣職業中等專業學校引進的人才為實行人員控制總量備案管理的事業單位工作人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)和《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會廳關于優化事業單位人事管理的通知》(魯人社發〔2019〕37號)等文件規定進行管理;其他中小學引進人才使用事業編制，納制實名制管理。

(八)聘用后2年內(含試用期)未取得相應學段及學科要求的教師資格證的，解除聘用合同。

六、其他事項

有關選聘信息將通過廣饒縣人民政府網站—公開—鎮街和部門單位政府信息公開—縣教育局(網址：http://www.guangrao.gov.cn/col/col42050/index.html)公布，請應聘人員密切關注，并保持報名登記的聯系電話暢通。

本簡章由廣饒縣教育局負責解釋。

應聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各招聘單位，咨詢電話見《2020年廣饒縣部分中小學“英才進廣饒”崗位匯總表》(附件1，寒假期間請撥打移動電話)。

政策咨詢電話：0546—6442172，13210351699

廣饒縣教育局：www.guangrao.gov.cn/col/col42050/index.html

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2020年廣饒縣部分中小學英才進廣饒崗位匯總表.xls

2020年廣饒縣部分中小學英才進廣饒報名登記表.doc

2020年廣饒縣部分中小學英才進廣饒報名登記表填報說明.docx

廣饒縣教育局