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            2015年新疆自治區克拉瑪依市事業單位招聘公告【5人】

            筆試加分:根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的有關規定,筆試對下列人員給予加分政策:

            (一)烈士配偶及其子女加5分;

            (二)使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。

            (三)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

            (四)符合上述多項條件者,不累計加分。符合上述第一條和第三條加分條件的報考人員,須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料,否則視為放棄。

            筆試成績公布:2015年5月25日下午18:00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就業服務平臺網站公布。

            面試人員按各單位招聘人數1:3比例,從筆試成績合格人員中由到低分確定。

            面試時間:另行通知。

            面試內容:主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、思維應變能力、舉止儀表等。面試合格分數線為60分。

            四、體檢

            按擬聘用人數1:1的比例,從面試成績合格人員中,按總成績從到低分確定體檢人員。體檢項目按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》,體檢費用由考生個人承擔,時間另行通知。因體檢不合格而產生的職位空缺,按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢人員。

            五、考察

            對體檢合格人員按相關規定進行考察,不合格者不予聘用。

            六、公示

            對考察合格人員在市人社局網站進行公示。公示有異議的,由市人社局調查核實情況,凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

            七、聘用

            筆試、面試、體檢、考察、公式合格人員,按照規定程序辦理有關聘用手續。被聘用人員試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,并享受事業單位人員相關待遇;不合格的,取消其聘用資格。

            八、紀律監督

            為招聘工作的公平、公正,市紀檢、監察機關對招聘工作進行全程監督。監督電話:0990-6235067。

            咨詢電話:市人力資源和社會局0990-6223292。

            市教育局 0990-6882840

            原標題:公開招聘克拉瑪依市事業編制工作人員通告

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            招聘克拉瑪依市事業編制工作人員公安技術類專業參考目錄.doc

            市人力資源和社會局

            2015年5月12日

            (責任編輯:李明)

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