2020浙江義烏市教育發展有限公社會招聘教師公告【招55人】

(四)體檢

根據考試總成績，各學科從到低分按招聘計劃1:1.5的比例確定參加體檢人員(有小數的四舍五入)，不足規定比例的按實際人數確定，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。

(五)考察與公示

在體檢合格人員中根據招聘計劃數按總成績從到低分按1：1的比例依次確定考察人選。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

考察合格人員確定為擬聘用對象，在義烏國資和學校微信公眾號上公示7天。

(六)簽約與聘用

1.應屆畢業生在2020年9月30日(博士研究生可延至2020年12月31日)前未取得相應學歷證書的，不予聘用。聘用的應屆畢業生在兩年內不能取得相應教師資格證書的，解除聘用關系。

2.小學教師資格證書持有者報考幼兒園教師崗位，兩年內不能取得幼兒園教師資格證書的，解除聘用關系。

3.本次招聘中總成績合格且未錄用的考生列入公司教師學員人才庫。

四、待遇

1.按照學校薪酬制度執行，實行崗位績效工資，多勞多得，優績優酬。幼兒園11-50萬元/年，小學12-50萬元/年，中學13-60萬元/年。

2.享受五險一金、帶薪休假、體檢、療休養、子女入學優惠、教師工作間等福利待遇。

3.職稱評定、評優評先、繼續教育等方面均享受義烏市公辦教師同等待遇。對工作能力突出，教學成果出色的教師，可享受出國進修、校內低職高聘等激勵政策。經考核的教師可納入民辦事業單位報備員額體系，享受事業單位養老保險待遇。

五、其他事項

1.考生提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試、錄用資格。

2.本公告未盡事宜，由義烏市教育發展有限公司負責解釋。

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2020年義烏市教育發展有限公司全日制普通高校應屆畢業生及往屆畢業生招聘計劃.docx

義烏市教育發展有限公司

2020年3月9日

原標題：義烏市教育發展有限公司2020年社會公開招聘教師公告

文章來源：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782666184483L/21/202003/t20200309_4516113_2.html

（責任編輯：李明）

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