五、考試

擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1：3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，由區社會事業局商區黨務工作部研究后報泉州市教育局、市人社局同意后方可開考。

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。綜合成績實行百分制，按筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)占40%和面試成績占60%合并計算，成績四舍五入保留到小數點后兩位數即為綜合成績。筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)合格線為50分。未達到合格分數線的考生將不予確定為面試對象。

(一)筆試

全省統一筆試，筆試時間將根據疫情防控進展情況另行通知，筆試科目為“教育綜合知識”和“專業知識”，筆試原始成績按“教育綜合知識”占40%、“專業知識”占60%的比例計算。僅考教育綜合知識者以“教育綜合知識”成績作為筆試原始成績。

筆試地點詳見準考證。筆試原始成績由福建省教育考試院公布。

(二)面試

面試時間將根據疫情防控進展情況另行通知。在筆試合格線上按成績從到低分，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選;達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選;棄權面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從到低分順序依次遞補。面試成績合格線為60分，若面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。

面試主要測試應考對象的專業知識和業務能力，采取片段教學、現場問答或崗位技能考試等形式進行。面試成績實行百分制(片段教學占70%、現場問答占30%)，考官由7人及以上組成，采取去掉一個分、一個最低分，取平均分數的方法確定考生的面試分數。面試成績需達到合格分數線且綜合成績需達60分的考生方可確定為體檢、考察對象。

面試時間、地點及面試資格審查的時間另行通知，請考生及時關注泉州經濟技術開發區管理委員會網站相關通知。

(三)補充招聘

第一輪公開招聘結束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，區社會事業局將及時向社會公布。參加今年全省統一筆試但未被聘用的報考人員(筆試成績應在合格線上)，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位考生可報考1個崗位。根據考生筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考察、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補充招聘。

六、體檢與考核

(一)體檢

1.體檢對象的確定。根據崗位招聘計劃數，按考試綜合成績從到低分的順序依次等額確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進入體檢。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業知識成績較高者進入體檢。若筆試的教育綜合知識和專業知識成績、面試成績皆相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準，決定體檢對象。

2.體檢標準。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》的標準執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的報考人員，可在接到體檢結論的7個工作日內申請復檢1次，復檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。

女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，但可先參與選崗，待所有體檢項目全部合格后方可辦理入職手續。

體檢不合格或自動棄權的，可按綜合成績由高到低依次遞補。

(二)考察

用人單位按1：1比例對考試、體檢均合格的報考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、違法違紀情況調查、信用情況調查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對體檢合格者進行全面考察?？疾彀ê藢崍罂既藛T是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員個人檔案進行審核。

報考人員應在規定時間內及時提供相關政審考察材料。報考人員未配合招聘單位在規定時間內完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在泉州經濟技術開發區管理委員會網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，先由第一輪招聘的考生按綜合成績從到低分依次選擇用人學校，再由補充招聘的考生按綜合成績從到低分依次選擇用人學校(選崗后的任教學段應服從用人學校安排)。若同一崗位擬聘用人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取筆試成績高者優先選崗。若筆試成績也相同，取筆試原始成績高者優先選崗。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業知識成績高者優先選崗。若筆試的教育綜合知識和專業知識成績、面試成績皆相同，則加試一場面試，加試成績高者優先選崗。經人社部門核準后，由用人單位按有關規定與報考人員簽訂聘用合同，實行為期三年的最低服務年限(含試用期)。試用期滿經考核合格者，予以轉正;考核不合格者，取消其聘用資格。

八、其他事項

(一)本次招聘方案通過市人社局、市教育局和泉州經濟技術開發區管理委員會網站發布。招聘后續相關信息，報考人員應及時關注泉州經濟技術開發區管理委員會網站相關信息。

(二)對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守規定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)有關規定執行。本次考試回避規定按照《中共中央組織部 人力資源社會部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》(人社部規〔2019〕1號)有關規定執行。招聘工作全程接受區紀檢部門、組織人事部門監督。監督電話：0595-22353099，22351969。

(四)未盡事宜由泉州經濟技術開發區社會事業局負責解釋。咨詢電話：0595-28987868。

點擊下載>>>

2020年泉州經濟技術開發區公辦學校公開招聘新任教師崗位信息表.xls

中共泉州市委經濟技術開發區工作委員會黨務工作部

泉州經濟技術開發區管理委員會社會事業局

2020年3月10日

原標題：2020年泉州經濟技術開發區公辦學校公開招聘新任教師公告

文章來源：http://www.qzkfq.gov.cn/zwgk/zdxxgk/jyxx/jygz/202003/t20200311_2093487.htm

（責任編輯：李明）