杭州市西湖區教育局所屬杭州市西湖高級中學等事業單位，因工作需要公開招聘教師53名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

參加本次招聘單位均為財政補助事業單位，招聘錄用的人員列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《杭州市西湖區教育局所屬事業單位2020年3月招聘計劃》(附件1，以下簡稱《招聘計劃》)

二、招聘范圍和對象

本次招聘面向以下三類人員：

(一)全日制普通高校應屆研究生，指全日制普通高校應屆研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員。(2020屆畢業生及尚未初次就業的2019屆畢業生)

(二)2020屆全日制普通高校應屆畢業生：

1.全國重點大學校級及以上畢業生或校級及以上學生(團)干部，或綜合(專業)成績排名前30%的畢業生;

2.浙江省內普通高校的師范類校級及以上畢業生或省級學生(團)干部，或綜合(專業)成績排名前20%的畢業生;

3.普通高校的師范類省級畢業生或省級學生(團)干部，或綜合(專業)成績排名前10%的畢業生;

4.浙江省教育廳簽約的免費師范生。

(三)在職教師

1.全國和省級知名校長;

2.具有全國模范教師、全國教師、全國教育工作者、全國班主任、省功勛教師、省特級教師等榮譽或具有正高級職稱的在職教師;

3.具有省教師、省春蠶獎、省教壇新秀等榮譽或具有副高職稱的在職教師;

4.具有地市級教壇新秀、教師等榮譽的浙江省范圍內在職在編教師;

5.具有縣區級教壇新秀、教師等榮譽的杭州市范圍內在職在編教師。

各個崗位的具體招聘范圍和對象詳見《招聘計劃》

三、招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。

2.具有適應崗位要求的身體條件。

3.年齡要求在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)，具有高級職稱的年齡可放寬到45周歲以下(1975年1月1日及以后出生)，全國和省級知名校長、省特級教師等榮譽的在職教師可適當放寬。

4.具有適用的教師資格證(應屆畢業生暫不作要求);

5.應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上(對應屆畢業生暫不作要求)。

6.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。

7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《招聘計劃》。

四、報名

(一)本次招聘報名采取網上報名、確認登記、資格復審三個環節進行

1.網上報名

時間：公告之日至2020年4月1日下午4：00止。應聘者將報名表和報名材料掃描件上傳至招聘單位電子郵箱，聯系方式見《招聘計劃》(附件1)，所需材料和排列順序見《報名所需材料清單》(附件2)。

2.確認登記

應聘者和招聘單位之間協商溝通渠道(盡量采用電話、視頻、網絡等形式)，了解招聘相關情況，明確是否符合招聘條件，有序完成報名登記工作。

3.資格復審

招聘單位不晚于報名截止日將報名情況、佐證材料電子稿上交區教育局，由區教育局進行資格復審。復審通過后，招聘單位向應聘者發放準考證(或影印件)，完成報名。應聘者于面試當天將報名所需材料原件和復印件帶至面試地點進行審核。

(二)每位應聘者限報一個崗位

若無法馬上確定報考學校，也可以通過以下二維碼填寫個人相關信息。學校若有需要，會主動與應聘者聯系。

五、考試

考試采用直接面試方式進行，由區教育局組織實施，并接受區紀檢(監察)部門的監督。面試一般采用試講、說課、問答等方式綜合評定面試成績。面試時間和地點由招聘單位另行通知，應聘者參加面試前需如實告知健康狀況。

面試成績總分為100分，對面試成績在60分合格線以上的，面試結束后，在面試成績合格人員中，從到低分，按1:1的比例確定考核體檢對象。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

六、體檢與考察

體檢由區教育局統一組織，考察工作由各招聘單位負責組織實施。考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。

（責任編輯：李明）