常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘教師人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取試講及面試相結(jié)合考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。

(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

(三)堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。

(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過50周歲(即1970年1月1日之后出生)。其中，具有博士學(xué)歷的緊缺急需學(xué)科人員，年齡可放寬5歲，緊缺學(xué)科有交通工程類、機械工程類、機電控制類、電子信息類、計算機大類、經(jīng)濟類。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

1.報名、照片上傳時間：2020年3月30日09:00—12月30日16:00;

2.資格初審時間：2020年3月31日09:00—12月31日16:00;

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名。

(3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘不設(shè)開考比例，自公告發(fā)布10個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2020年12月30日。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核方式和實施辦法

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作在考核前進行，復(fù)審不通過人員不得參加考試。應(yīng)聘人員需提供(原件及一份復(fù)印件)：①身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;社會人員須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的需提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書、資格證書、發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等)。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

通過復(fù)審的應(yīng)聘人員，學(xué)校以電話、短信或電子郵件方式通知考核。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。

(二)考試考核方式

(1)教師崗位考試考核方式為試講與面試。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試，按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分)。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講和面試成績均當(dāng)場告知考生。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。

(2)管理崗位的考試考核方式為：面試。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績當(dāng)場告知考生，面試滿分100分，合格線為60分,不合格者不予聘用。報考管理崗位的最終成績計算方法：最終成績=面試成績。

所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個工作日內(nèi)完成。

五、聘用

(一)考核結(jié)束后，根據(jù)成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考核成績、排名等。

(三)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘政策咨詢

常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86335039

聯(lián)系人：周老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

檢監(jiān)督電話：0519-86335067

聯(lián)系人：韓老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。

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常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表

常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年3月25日

原標(biāo)題： 常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘教師公告

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/3/25/art_44465_9022884.html

（責(zé)任編輯：李明）