一、學院簡介

歷史沿革與現狀：政法學院始建于1979年，現設法學、行政管理2個系、1個實踐教學中心，下設哲學、民商經濟法、憲政與刑法、教育行政管理、社會發展與公共政策5個教研室。

學科專業：現有法學、行政管理2個本科專業，法律事務專科。涉及法學、管理學2大學科門類。現有全日制本專科學生 973人。2014年，本院法學、行政管理兩個專業全部進入校級專業綜合改革試點專業行列，法學專業進入校級卓越人才培養專業行列。

人才培養：注重人才培養特色，根據國家戰略、區域發展、學生需求和學生實際，堅持立德樹人，努力培養“實基礎、強實踐、求創新、寬視野、高素養、重責任”的創新性應用型人才。近年來，應屆本科畢業生報考研究生錄取率平均在40%以上，過半數學生被中國人民大學、中國政法大學、南開大學、山東大學等國內“雙”高校錄取。本科畢業生有較強的能力，近年來，法學應屆畢業生司法考試過關率平均達到30%，行政管理應屆畢業生人力資源師、速錄師考取率超過50%。

教育教學：牢固樹立教學中心地位，以人才培養為中心任務，積極推進人才培養模式改革，教育教學質量和人才培養質量。現有山東省特色專業1個， 省教學團隊1個、省級精品課程2 門。近年來，承擔省部級教育教學改革課題2項，獲得省級教學成果獎4項，獲批國家大學生創新創業訓練計劃項目3項，教師指導學生發表論文57篇，獲批實用新型專利11項。全國賽事獎勵18項，山東省賽事獎勵31項。

科學研究：近年來，出版著作、教材29部，發表論文147篇;主持和完成校級以上科研立項課題55項，其中國家社科基金項目2項，省社科基金項目9項，省自然科學基金1項，教育部教育科學項目2項，省教育科學項目3項，省教育廳科研項目11項，市級、校級28項。

服務社會：以服務區域經濟社會發展為出發點和著力點，深化貫徹落實《德州學院“對接京津冀 服務示范區”實施意見》，建立服務地方社會實踐基地13個，承辦各類活動53項。多年來，為社會培養政治、法律、管理等各類人才6500余人，培訓各級干部1000余人，為德州市及周邊地區乃至全國的經濟建設與社會發展做出了重大貢獻。

師資力量：現有專兼職教職工43人，其中專任教師38人，博士16人，碩士20人;具有高級職稱23人，律師7人。教師隊伍的年齡結構、職稱結構、學歷結構合理，有較強的教學、科研能力和良好的學術風氣。其中，山東省首屆高校教學1人，山東省理論人才“百人工程”2人，省市級勞動模范、教師、教育工作者、巾幗建功標兵、新長征突擊手8人;校級1人、學術骨干3人，校級教學1人、教學骨干4人。

辦學條件：擁有多媒體教室、電教室、資料室、模擬法庭實驗室、法律診所實驗室、電子政務實驗室等教學、科研場所，資料豐富，設備先進。

二、引進類型

(一)兩院院士、“萬人計劃”、“”、長江學者、“國家杰出青年基金”獲得者、泰山學者、省有突出貢獻的中青年專家和、博士生導師、重點學科建設急需的教授等領軍型人才。

(二)建設應用型大學急需的博士(包括博士后流動站出站人員)，法學、政治學、管理學、社會學、經濟學等人文社科門類的博士畢業生均可報名。

A1類：符合條件1并具備條件2和3之一，同時通過專家組審核者。

1.畢業于國內重點大學或全球排名TOP200的海外高校。

2.首位發表SCI、SSCI一區檢索論文5篇及以上;

3.獲得省部級科研獎勵(自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、哲學社會科學成果獎)一等獎首位。

A2類：符合下列條件之一，并通過專家組審核者。

1.首位發表SCI、SSCI一區檢索論文3篇及以上;

2.獲得省部級科研獎勵(自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、哲學社會科學成果獎)一等獎前二位。

A類：符合下列條件之一，并通過專家組審核者。

1.首位發表SCI一區檢索論文或SSCI、A&HCI檢索論文或在《中國社會科學》發表論文1篇及以上;

2.首位發表SCI二區檢索論文或被新華文摘全文轉載論文2篇及以上，或在CSSCI來源期刊中各學科排名第一位期刊發表論文1篇及以上;

3.首位發表EI檢索論文和取得發明專利合計4篇(項)以上的工科博士。

4.教學、科研項目主持人;

5.獲得省部級教學獎勵(高等教育教學成果獎)或科研獎勵(自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、哲學社會科學成果獎)一等獎或專利一等獎前三位，或二等獎首位。

B類：獲得較高水平的科研成果，具有扎實的教學基本功，且符合《德州學院重點建設科研平臺》(附件一)急需的博士。

C類：學校轉型發展急需的應用技術型博士或教學特別急需的博士，并獲得較高水平科研成果，具有扎實的教學基本功。

對于少數代表性成果數量較少、水平較高的博士，可根據其代表性成果的同行評價意見確定相應層次。

三、引進待遇

(一)對院士等高層次人才，采取一人一議、一事一議的辦法協商相關待遇;對“杰出人才”和“領軍人才”等高層次人才參照《德州學院“天衢英才”工程實施辦法》(德院黨字〔2019〕17號)執行。

(二)博士(包括博士后流動站出站人員)

1.安家費：

按A1、A2、A、B、C五個層次分別提供安家費60萬元、40萬元、30萬元、25萬元、20萬元(馬克思主義理論學科博士安家費在同層次博士安家費的基礎上增加20%)。

2.生活補助：

A1、A2、A類博士來校工作前三年，完成每學年學校規定的教學科研等工作后，每年享受生活補助12000元。

3.按項目管理方式提供科研啟動經費。

文史類博士(博士后)3-10萬元。

4.提供周轉住房，可免房租居住2年;不需要周轉住房的，2年內提供住房補貼1000元/月。

5.按照《德州學院關于專業技術職務評聘辦法的補充規定(暫行)》，取得或省部級人才工程稱號的，可直聘教授，獲批教學科研立項(首位)或者獲得、省部級教學科研獎勵前兩位的，可直聘副教授。

6.按照勞務派遣方式安排家屬工作。

7.科研經費配套和獎勵政策。

對于學校發展急需的特別博士，按一人一議、一事一議方式確定其引進待遇，可不受德州學院2020年人才需求信息中引進層次及待遇的限制

四、基本要求

1.遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業，具有良好的品行和職業道德;

2.德才兼備，身心健康，能勝任崗位工作;

3.具有較強的教學科研能力;

4.有較強的實踐能力和創新能力;

5.年齡一般在40周歲以下(1980年以后出生)，特別的博士可適當放寬到45周歲;

6.原則上必須在2020年8月31日前畢業并提交畢業證、學位證。

7.受聘到校后，遵守學校的規章制度，認真履行崗位職責，完成教學、科研等工作任務。

五、聯系方式

通訊地址：山東省德州市大學西路566號德州學院政法學院

郵編：253023

電話：0534-8985830 13573451669(邵老師)

六、其他說明

應聘人員填寫《德州學院2020年人才引進登記表》(見附件一)，與個人簡歷以附件形式，發送至德州學院政法學院電子郵箱dzuzfxy@126.com。

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1.2020年德州學院人才引進登記表.doc

2.德州學院重點建設科研平臺.doc

德州學院政法學院

原標題：政法學院2020年人才引進

文章來源：http://zfxyx.dzu.edu.cn/info/1012/2228.htm

（責任編輯：李明）