(四)資格復(fù)審

參加資格復(fù)審的考生需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及職位要求的相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明;機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明等有關(guān)材料到一師阿拉爾市考試中心進(jìn)行審核。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

(五)面試。

1.面試工作

面試工作由師市人事局負(fù)責(zé)，面試對(duì)象的確定：按擬聘用人員1:3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)由到低分確定進(jìn)入面試人員。面試達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)實(shí)際情況研究確定。

2. 注意事項(xiàng)

考生在正式面試前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)的，取消其面試資格。

面試均用漢語(yǔ)答題。面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予聘用。面試費(fèi)用40元。

3. 總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)50%計(jì)算出總成績(jī)。

計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名，從到低分按照擬錄人數(shù)1:1比例確定體檢人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費(fèi)用考生自理。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)師市人事局批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予聘用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格的考生按總成績(jī)排名，從到低分以職位擬錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。經(jīng)考察后不合格職位出現(xiàn)空缺的，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

(七)公示

對(duì)考察合格的擬聘人員，統(tǒng)一公示，時(shí)間為五天。公示內(nèi)容包括：考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘用職位等。

(八)聘用

公示無(wú)異議，經(jīng)師市人事局審批，被確定聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理。聘用人員，試用期一年，試用期滿合格者正式聘用;不合格者，取消聘用資格。

四、監(jiān)督與回避

師市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格已被聘用的，取消其聘用資格并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

五、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。

(二)凡參加此次考試聘用的考生，必須在報(bào)考工作單位工作滿五年，五年之內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或調(diào)出工作單位。

本《簡(jiǎn)章》由師市人事局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：師市人事局 0997-6352611

本次招聘的具體崗位詳見(jiàn)《2015年度一師阿拉爾市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員職位表》。

原標(biāo)題：2015年一師阿拉爾市面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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1.2015年一師阿拉爾市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位人員報(bào)考指南.doc

2.2015年師市事業(yè)單位面向社會(huì)招聘專業(yè)參考目錄.doc

3.2015年師市事業(yè)單位面向社會(huì)招聘計(jì)劃匯總表.xls

第一師阿拉爾市人事局

2015年5月15日

（責(zé)任編輯：李明）