備考推薦 - 輔導課程 | 超大優惠 | 筆試免費禮包

 輔學資料 - 時政熱點 / 基礎知識 / 專業知識 / 面試技巧 / 模擬題庫 / 練習題庫

 2020教師招聘備考交流群139687435，備考資料豐富，考試信息不漏看！

為優化教育系統隊伍結構，充實師資力量，根據我區教育事業發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘教育系統事業編制教師64名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘教育系統事業編制教師。

二、招聘對象基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2.遵守紀律，品行端正，熱愛教育事業，具備良好的職業素養;

3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、職業(執業)資格、任職資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體、心理條件;

5.本區在編事業單位工作人員需與原單位解聘后才能報考。

三、招聘崗位、人數及資格條件

詳見附件1。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1.網上報名：符合報名條件的考生于2020年4月13日—2020年4月20日，通過掃描下方“奉化區教育局招聘二維碼”，完成電子報名表的提交(請務必認真填寫，確保數據的準確性)。

2.現場確認：根據疫情防控進程，現場確認時間、地點于網上報名結束后二天內在寧波市奉化區人民政府門戶網站區教育局分站上通知。未進行現場確認或現場確認未通過的，報名無效。

3.現場確認要求

(1)報考人員從寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會局分站或區教育局分站下載并填寫好報名表(詳見附件2)，現場確認時上交。普通高等學校2020年全日制應屆畢業生須帶資料：原戶口本、《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、普通高等學校核發的就業推薦表、學生證、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張，教師資格證書或普通話合格證書、教師資格證書“國考”筆試、面試成績合格證明(不作要求的除外)等與招聘條件相關的有效證明材料。其他人員須帶資料：戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、畢業證書、學位證書(不作要求的除外)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學歷信息網打印：http://www.chsi.com.cn)、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張、教師資格證書(不作要求的除外)、技能等級證書(不作要求的除外)等與招聘條件相關的有效證明材料。

(2)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和國(境)外學歷學位認證系統查詢證明(可通過教育部留學服務中心網上服務大廳查詢打印：http://zwfw.cscse.edu.cn)。國(境)外留學回國(境)人員報考崗位專業相近的，以所學課程為準，報名時提供國(境)外院校主干課程證明。

2019年9月1日至2020年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2020年全日制應屆畢業生。

(3)報考人員均須按規定時間、地點參加現場確認，接受資格審查，合格者繳納考務費50元(浙價費〔2018〕21號)。

(4)所有資料必須提供原件，并上交復印件一份。

(5)報考人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考條件不相符者，不能通過資格審核。

4.每人限報一個崗位。

(1)同一崗位的報名人數與招聘計劃數之比不能低于一定比例：招聘計劃數在2人及以下、報名人數和招聘計劃數比例不足3：1的;招聘計劃數在3人及以上、報名人數和招聘計劃數比例不足2：1的，將核減或取消該崗位的招聘計劃數(同一崗位招聘計劃數為多個的，則核減招聘計劃數，招聘計劃數為1個的予以取消)。

相關崗位的核減或取消招聘計劃數情況在寧波市奉化區政府門戶網站區教育局分站上公布。

(2)認定普高信息技術、職高信息技術、小學信息技術崗位為難以形成競爭的專業技術崗位，符合報名條件的應聘人數和招聘計劃數之比不足3:1時，按現場確認實際報名人數參加考試。

資格審查通過人員憑本人身份證領取準考證(具體領取時間地點在寧波市奉化區政府門戶網站區教育局分站上另行通知)。

(二)招聘方式

1.考試形式及總成績計算

(1)職高汽修實訓、初中美術、小學音樂(二胡或琵琶或揚琴特長)、小學體育1、小學體育2(排球特長)、小學體育3(健美操特長)、小學美術崗位的考試形式：筆試、技能測試和面試(結構化面試)。總成績為筆試成績的40%+技能測試成績的40%+面試成績的20%。

(2)學前教育(1. 2. 3. 4)崗位的考試形式：筆試和教學技能測試。總成績為筆試成績的50%+教學技能測試成績的50%。

(3)其他學科崗位的考試形式：筆試和面試(試講)。總成績為筆試成績的50%+面試成績的50%。

各項成績均以100分計分。

考試成績公布：筆試、專業技能測試、面試成績將適時在寧波市奉化區政府門戶網站區教育局分站上公布。

2.筆試

筆試時間不早于5月8日(具體時間以準考證為準)，筆試地點詳見準考證。各崗位筆試考試范圍為教育教學理論、教材教法和學科專業知識。筆試采取閉卷形式，卷面總分為100分，考試時間120分鐘，成績不合格者淘汰。義務段同一學科不同崗位試卷相同(如報考初中語文崗位、小學語文崗位的考生均采用義務段語文學科筆試試卷)。筆試合格成績劃定辦法：筆試成績以60分為基準線，平均分在基準線以上的，以基準線為筆試合格成績;平均分在基準線以下的，以平均分為筆試合格成績，但不低于基準線的85%。

3.技能測試(含特長測試)

報考職高汽修實訓、初中美術、小學音樂(二胡或琵琶或揚琴特長)、小學體育1、小學體育2(排球特長)、小學體育3(健美操特長)、小學美術崗位的考生，只要參加過筆試的，均須參加技能測試。技能測試主要測試本崗位技能技巧基本功及特長;報考特長教師崗位的考生技能測試以測試特長能力為主。技能測試時間地點及相關要求于筆試結束后三天內在寧波市奉化區人民政府門戶網站區教育局分站另行通知。

報考學前教育(1.2.3.4)崗位的考生，教學技能測試與其他崗位的面試同步進行。

技能測試總分為100分，成績60分及以上為合格，成績不足60分者淘汰。

4.面試(包括學前教育的教學技能測試)

(1)在報考職高汽修實訓、初中美術、小學音樂(二胡或琵琶或揚琴特長)、小學體育1、小學體育2(排球特長)、小學體育3(健美操特長)、小學美術崗位的，且筆試、技能測試成績都合格的應聘者中，根據筆試和技能測試分別折算后的成績之和，從到低分各按崗位招聘計劃數的一定倍數確定面試對象，不足倍數的按實際人數確定。其中招聘計劃數在2名及以下的按招聘計劃數的3倍確定，2名以上的按招聘計劃數的2倍確定。

(2)在報考其他崗位且筆試成績合格的應聘者中，根據筆試成績從到低分各按崗位招聘計劃數的一定倍數確定面試對象，不足倍數的按實際人數確定。其中招聘計劃數在2名及以下的按招聘計劃數的3倍確定，2名以上的按招聘計劃數的2倍確定。

參加面試人員名單及面試時間和地點適時在寧波市奉化區政府門戶網站區教育局分站上公布。

面試(包括學前教育教學技能測試)總分為100分，成績60分及以上為合格，成績不足60分者淘汰。

(三)體檢與考察

在面試合格人員中，按總成績從到低分以某一崗位最終招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的，有技能測試的(不包括學前教育)以技能測試成績高的排位在前，如技能測試成績相同則以筆試成績高的排位在前;其他崗位以筆試成績高的排位在前。如筆試成績相同則加試后確定。

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準》等公務員錄用體檢相關文件規定執行。體檢不合格者淘汰，體檢費用由考生自理。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，具體參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定執行。考察不合格者淘汰。

(四)公示與聘用

經上述程序合格者為擬聘用人員，名單在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會局分站或區教育局分站上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，由教育局統一分配到相關學校。其中普通高等學校2020年全日制應屆畢業生與教育局簽訂就業協議書，待畢業派遣到學校后，由學校辦理聘用手續。

普通高等學校2020年全日制應屆畢業生[2019年9月1日至2020年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員]須于2020年8月31日前取得相應的畢業證書[教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書]和學位證書(不作要求的除外)。上述擬聘用人員未在規定時間取得相應的畢業證書[國(境)外學歷學位認證書]和學位證書(不作要求的除外)的，或畢業證書[國(境)外學歷學位認證書]和學位證書(不作要求的除外)上的學歷學位、專業與報考崗位所要求的學歷學位、專業不相符者，不予聘用。

應聘人員現有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現應聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

新聘用人員按有關規定實行一年的試用期，試用期滿經考核合格的，與學校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，人事檔案轉至寧波市奉化區人才服務中心。

新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。

新聘用人員實行五年服務期制度，服務期內不辦理調動手續。

普通高等學校碩士研究生及以上學歷學位的2020年應屆畢業生、“世界大學建設”普通高等學校全日制本科及以上學歷學位的2020年應屆畢業生、“世界學科建設”該學科全日制本科及以上學歷學位的2020年應屆畢業生的新聘用人員和職高信息技術崗位、職高汽修實訓崗位的新聘用人員必須在2022年6月30日前取得相應教師資格證書，其他新聘用人員必須在2020年12月31日前取得;屆時不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系，人事檔案轉至寧波市奉化區人才服務中心。

(五)遞補規定

面試開始48小時前，取得面試資格人員書面確認不參加面試的，有技能測試崗位的，在筆試、技能測試成績都合格的人員中，按筆試和技能測試分別折算后的成績之和，從到低分予以遞補;沒有技能測試崗位的，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從到低分予以遞補。對放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，在報考該崗位的合格人員中從總成績到低分依次遞補(重新參加體檢和考察)。遞補人員名單在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會局分站或區教育局分站公布。被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格并不再遞補。

五、本次教育系統事業編制教師公開招聘，區人力資源和社會局、區教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對招聘的輔導培訓班。社會上出現的任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我區招聘主管部門無關、與本次考試無關。

六、本次招考工作由區紀檢監察部門負責監督，監督電話：88523822。本公告由區人力資源和社會局、區教育局負責解釋，聯系電話(工作時間)：0574-88521521、88681560、88570527。

點擊下載>>>

2020年教育系統事業編制教師計劃匯總表

2020年教育系統事業編制教師報名登記表

寧波市奉化區人力資源和社會局 寧波市奉化區教育局

2020年4月13日

原標題：奉化區第三批公開招聘2020年教育系統事業編制教師公告

文章來源：http://www.fh.gov.cn/art/2020/4/13/art_134534_10060343.html

（責任編輯：李明）