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            2015年甘肅省武威市公務(wù)員考試公告【招92人】

            六、考試總成績確定

            應(yīng)試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計算公式為:最終成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點后兩位。

            七、體能測評

            報考公安機關(guān)人民警察職位,體檢前需進行體能測評。參加體能測評人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體能測評。

            上述職位進入面試人員全部參加體能測評。體能測評共3個項目,凡其中一項不達標(biāo)的,視為體能測評不合格,不得進入體檢程序。體能測評時間、地點由市考錄辦另行通知,并在網(wǎng)上公布。

            八、體檢

            根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績,按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單,由市考錄辦組織體檢。參加體檢的人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體檢。

            體檢工作必須在省公務(wù)員主管部門指定的綜合性醫(yī)院進行,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等體檢規(guī)定組織實施。

            對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提出復(fù)檢申請,由市考錄辦安排報考人員到另外醫(yī)院進行復(fù)檢。市考錄辦對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            報考人民警察并對身體條件有特殊要求的職位,還要按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目不進行復(fù)檢。

            應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實有效,認(rèn)真完成全部體檢項目。對于弄虛作假,或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員,給予不予錄用或取消錄用的處理。

            體檢不合格者,經(jīng)市考錄核準(zhǔn)后,該職位按最終成績從到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績?yōu)榱?、體能測評不合格者,不得遞補),遞補只能進行一次。無正當(dāng)理由放棄體檢的職位,不再進行遞補體檢。

            九、考察

            體檢結(jié)束后,在市考錄辦的指導(dǎo)下,由招錄單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進行考察。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等??疾鞈?yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報考人員檔案,到戶籍所在地公安派出所進行函調(diào),聽取有關(guān)方面意見,與本人進行面談,采取實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價,寫出書面考察報告。

            考察不合格者,經(jīng)市考錄辦審定后,該職位按最終成績從到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績?yōu)榱?、體能測評不合格、體檢不合格者,不得遞補),遞補只能進行一次。在考察環(huán)節(jié)個別職位報考人員提出放棄的,若有正當(dāng)理由,經(jīng)“省考錄辦”審批方可遞補;若無正當(dāng)理由,不能遞補。截止本環(huán)節(jié),不再進行遞補。

            十、公示和審批錄用

            市考錄辦按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績、體能測評、體檢和政審考察合格人員中綜合考核,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并在網(wǎng)上進行公示,公示期為7天。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

            公示期滿后,對公示中反映的問題,由招錄單位負(fù)責(zé)核實。若反映的問題查有實據(jù),不符合錄用條件的應(yīng)試人員,取消錄用資格。若反映的問題一時難以查實,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

            符合錄用條件的人員,按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,實行一年試用期。新錄用人員須接受市公務(wù)員主管部門組織的初任培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者,不予任職。試用期滿考核合格者予以任職,不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的,記入其誠信檔案備查。

            十一、監(jiān)督檢查

            為本次考錄工作的公開、公平、公正和透明,市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對全市考錄工作進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。市考錄辦和招錄單位要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,同時邀請“兩代表一委員”、應(yīng)試人員及家長代表參與重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,落實應(yīng)試人員和人民群眾對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

            要嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號),規(guī)范違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處,嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考、終身不得報考、取消錄用資格等處理,并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為,按有關(guān)規(guī)定移送公安機關(guān)立案查處。

            本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、銷售盜版輔導(dǎo)教材、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當(dāng)受騙。

            市考錄辦政策咨詢電話:0935-2215166、2212221

            監(jiān)督電話:市委組織部干部監(jiān)督科,0935-12380;市人社局紀(jì)檢組,0935-2235559

            原標(biāo)題:2015年度武威市考試錄用機關(guān)公務(wù)員公告

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            2015年度武威市考試錄用機關(guān)公務(wù)員職位計劃簡表.xls

            中共武威市委組織部 武威市人力資源和社會局

            2015年5月15日

            (責(zé)任編輯:李明)

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