五、政策性加分

公招執(zhí)行省上加分政策，考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理加分，加分時(shí)請全程佩戴好口罩。

(一)加分范圍

在四川省內(nèi)服務(wù)的一村一大、三支一扶、西部計(jì)劃、特崗教師、社工人才等基層項(xiàng)目服務(wù)人員(以下簡稱五項(xiàng)人員)、退役大學(xué)生士兵，截至2020年5月26日之前服務(wù)期滿、考核合格、符合文件規(guī)定的，相應(yīng)加分并作折合。曾已通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等特殊政策招聘為事業(yè)單位正式工作人員，再次參加事業(yè)單位招聘的，不予加分。同一報(bào)考人員，若有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作(服務(wù))經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，不累積加分，按照就高但不疊加的原則享受相應(yīng)加分政策。

(二)加分時(shí)間及地點(diǎn)

加分時(shí)間：2020年5月26日8：30至5月27日18：00止(工作時(shí)段);加分地點(diǎn)：德陽市人力資源和社會局二樓會議室(地址：德陽市天山南路一段108號，咨詢電話：0838-2220910)

(三)加分材料

申請加分的五項(xiàng)人員須提供如下材料：

1.報(bào)名信息表原件1份。

2.五項(xiàng)人員加分書原件1份(附件2第1項(xiàng))。

3.服務(wù)證或服務(wù)合同(協(xié)議)原件、復(fù)印件各1份。

4.年度考核材料(期滿考核材料)原件、復(fù)印件各1份。

5.有效居民身份證原件、復(fù)印件各1份。

其中：非省統(tǒng)籌選聘的成都村大須交省三支一扶服務(wù)證件、復(fù)印件各1份，不受理服務(wù)協(xié)議、年度考核材料。

申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供如下材料：

1.報(bào)名信息表原件1份。

2.退役大學(xué)生士官士兵加分書(附件2第2項(xiàng))原件1份。

3.《退出現(xiàn)役證》原件、復(fù)印件各1份;

4.全日制普通高校專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證原件、復(fù)印件各1份。

5.有效居民身份證原件、復(fù)印件各1份。

6.被部隊(duì)團(tuán)級及以上機(jī)關(guān)評為士兵、榮立三等功，僅交其中1種獲獎證書原件、復(fù)印件各1份;榮立二等功、更高獎勵，僅交其中1種獲獎證書原件、復(fù)印件各1份。其中：2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評為士官、學(xué)員、義務(wù)兵的大學(xué)生士兵，持相關(guān)獲獎證書(原件、復(fù)印件各1份)可享受“士兵”加分。

材料不齊備、非原件材料的，不予受理。未在規(guī)定時(shí)間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

(四)加分公示

加分結(jié)果將于2020年6月3日前在德陽人事考試網(wǎng)作7天加分公示，公示內(nèi)容包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、人員類別、服務(wù)范圍、折前年限加分、折前受獎加分、折前總加分。公示期間接受反映，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題提供證據(jù)線索。

六、考試及資格審查

本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(含加分)和面試成績按4:6的比例計(jì)入總成績(百分制)。

本次考試成績計(jì)算方式為：

筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》×20%+《職業(yè)傾向素質(zhì)》×20%+政策性加分×40%

面試成績=面試分?jǐn)?shù)×60%

考試總成績=筆試成績+面試成績

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2020年6月21日。

2.準(zhǔn)考證打印：2020年6月16日9:00至6月21日前全時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證。

如因新冠肺炎疫情防控工作要求，四川省人社廳如需對考務(wù)日程(準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間)進(jìn)行調(diào)整，6月中下旬成都人事考試網(wǎng)、德陽人事考試網(wǎng)將同時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，敬請考生關(guān)注。

3.筆試科目。職業(yè)傾向素質(zhì)、教育公共基礎(chǔ)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。

4.筆試內(nèi)容。職業(yè)傾向素質(zhì)筆試：字詞、語句、材料分析運(yùn)用，數(shù)量關(guān)系推理、數(shù)據(jù)分析運(yùn)算、解決數(shù)量關(guān)系，二維圖形和空間關(guān)系的識別推理、概念和標(biāo)準(zhǔn)的分析判斷、推理演繹歸納等邏輯思維綜合運(yùn)用，文字、圖形、表格等資料理解加工，時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、社會、歷史、文化、道德、民族、宗教、天文、地理、科技、軍事知識，馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義、中共黨史，法學(xué)、法律、法規(guī)，世情、國情、省情、市情、各級戰(zhàn)略，公共管理，事業(yè)單位及人事管理等。

教育公共基礎(chǔ)筆試：教育與教育學(xué)，教育的功能、目的，教師與學(xué)生，課程，課堂教學(xué)，學(xué)校德育，班級管理與班主任工作，心理發(fā)展與教育，學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)的遷移、記憶、遺忘，學(xué)習(xí)策略與不同類型的學(xué)習(xí)，影響學(xué)習(xí)的心理因素，個(gè)別差異與教育，學(xué)生心理健康教育，法與教育法，教育法律關(guān)系，教育法律規(guī)范，教育法制過程，教育法律責(zé)任，學(xué)生的權(quán)利及其維護(hù)，教師的權(quán)利及其維護(hù)，教育法律救濟(jì)，教師職業(yè)道德，中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教師職業(yè)道德養(yǎng)成等。

5.筆試分?jǐn)?shù)生成、最低線劃定。筆試后生成筆試總分?jǐn)?shù)并劃定筆試最低線。筆試最低線為兩科筆試成績均大于0考生的平均筆試總分?jǐn)?shù)的70%。

6.筆試排名規(guī)則。各崗位按考生人數(shù)與招聘名額3:1，將達(dá)到筆試最低線考生按筆試總分?jǐn)?shù)從高到低排名，確定正取資格初審考生;各崗位此時(shí)若不足3:1，則達(dá)線考生全進(jìn)初審;最末名次考生并列，則該名次全進(jìn)初審。筆試成績未達(dá)到筆試最低線的取消初審資格。

7.筆試成績查詢。一是考生登錄德陽人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊《2020年德陽市公開考試招聘中小學(xué)教師筆試成績查分鏈接》查詢筆試成績及本人各項(xiàng)情況：崗位編碼、地區(qū)、主管部門、招聘單位、姓名、性別、出生年月、筆試準(zhǔn)考證號、折前公共筆試分?jǐn)?shù)、折前專項(xiàng)筆試分?jǐn)?shù)、折前加分、筆試總分?jǐn)?shù)(筆試成績)、本崗位筆試名次、是否正取初審;二是考生在德陽人事考試網(wǎng)上查閱《2020年德陽市公開考試招聘中小學(xué)教師筆試成績和資格審查公告》可獲悉全部正取初審考生筆試成績情況及面試資格審查相關(guān)事宜。閱卷采用自動化分?jǐn)?shù)處理系統(tǒng)，原則上不接受考生查分申請;因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況申請查分，在分?jǐn)?shù)公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)本人帶其身份證到德陽市人事考試中心申請。

(二)面試資格審查

根據(jù)《2020年德陽市公開考試招聘中小學(xué)教師筆試成績和資格審查公告》要求，考生按時(shí)到當(dāng)?shù)刂付ǖ攸c(diǎn)參加資格審查，招聘單位、主管部門核實(shí)其身份并按相應(yīng)條件初審，當(dāng)?shù)厝松缇謴?fù)審，合格后交費(fèi)，當(dāng)場發(fā)面試準(zhǔn)考證，確定進(jìn)入面試考生。面試資格審查需交如下材料：

1.報(bào)名信息表原件1份。

2.身份證原件、復(fù)印件各1份。

3.未就業(yè)或已就業(yè)書原件1份(未就業(yè)或已就業(yè)書模板見附件2第3、4項(xiàng))。

4.畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位才交)原件、復(fù)印件各1份。

其中：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)未取得證書，需提供學(xué)校開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明(學(xué)歷學(xué)位證明見附件2第5、6項(xiàng))或?qū)W生證原件、復(fù)印件各1份。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料原件、復(fù)印件各1份。

5.委培(定向)畢業(yè)生，提交委培(定向)單位開具本次報(bào)考同意書原件1份。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明原件1份。

7.崗位表要求的教師資格證書及其他證明材料原件、復(fù)印件各1份(注：教師資格是否符合崗位條件，按《中華人民共和國教師資格條例》第五條執(zhí)行)。

本次公招市本級事業(yè)單位不限兩年基層工作經(jīng)歷，但正式聘用后，未有或未滿兩年基層工作經(jīng)歷的人員，須由單位在五年內(nèi)安排到基層工作滿兩年。

各崗位產(chǎn)生缺額，正取初審?fù)馊暨€有達(dá)到筆試最低線考生，則按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)工作不超過二次。各輪遞補(bǔ)最末名次考生并列，則該名次全進(jìn)初審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）