為適應柳南區教育事業發展，加快引進緊缺人才，優化教師隊伍結構，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，我區決定面向社會公開招聘中小學幼兒園教師，現公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)報考年齡：18周歲至35周歲(1984年5月21日(含當日)至2002年5月20日(含當日)期間出生)，具體崗位資格條件詳見《2020年柳州市柳南區公開招聘中小學幼兒園教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(七)其他說明

1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

2. 全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

3.因受新冠疫情影響，按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號，以下簡稱《通知》)要求，暫時尚未取得教師資格證，但符合所報考崗位其他條件的高校畢業生，也可以報名參加考試。未取得教師資格的高校畢業生參加考試被招聘單位聘用的，先簽訂1年的試用期聘用合同，在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

4.按新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及重點地區來柳返柳人員須持有當地綠色健康碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需參加考試需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

5.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現役軍人;

(2)2020年7月15日前未取得畢業證書的在讀普通高校學生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(4)被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同);試用期內取消錄用未滿5年的公務員;被辭聘未滿5年的事業單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務期限內的事業單位工作人員;

(5)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

(6)有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

本次招聘若無特別標注，崗位要求的工作經歷、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等時間計算，均以2020年5月21日為截止日期，年限按足年足月計算。2020年畢業生符合崗位條件的可以報名，但須在7月15日前獲得畢業證。非全日制研究生畢業的報考人員，專業和其他條件符合報名崗位要求的，可以報考《崗位表》中“是否全日制普通高等教育”列選“是”的崗位。

二、報名辦法

(一)報名時間

從《公告》發布之日起至2020年6月3日17：00。

(二)報名要求

報考人員應對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。對重復報考本城區其他崗位的，一經發現，取消其報考資格。

(三)報名形式

報名采取網絡報名方式進行。

1.報名郵箱：詳見《崗位表》(附件1)。

2.所需材料：(1)《2020年柳州市柳南區公開招聘中小學幼兒園教師報名表》;(2)身份證;(3)學歷證、學位證、教師資格證、普通話證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載);2020年畢業生提供就業推薦表(附成績單)、電子注冊備案表;以上材料掃描件發送至招聘單位電子郵箱。截止報名時間為6月3日17：00，以郵件收到的時間為準。

(四)資格審查

1.報名資格審核。招聘單位根據報考人員報名材料參照《崗位表》進行資格審查。招聘單位在報考人員提交報考申請當日起2日內提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，須說明原因。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。

資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環節被審核發現的，都將取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

2.開考比例。崗位計劃招聘人數與實際通過資格審核人數的開考比例原則上不能少于1:3，未達到 1:3 開考比例，確有需要的由招聘單位申請，經主管部門同意后，報柳州市柳南區人力資源和社會局通過后，原則上可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。經市人力資源和社會局同意，符合以下條件之一的可按照實際報名人數申請開考：(1)鄉鎮學校招聘的崗位;(2)2019年度中小學教師公開招聘因報名人數不足開考比例取消招聘的崗位，2020年仍出現不足比例情況的崗位;(3)招聘崗位已納入柳州市高層次(急需緊缺)人才引進目錄的崗位。

3.改報。已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。從《公告》發布之日起至2020年6月3日17：00前，未通過資格審查的考生，招聘單位將電話通知報考人員在規定時間內改報其他崗位，改報方式與報名方式相同，招聘單位立即進行資格審查。未按期改報的，后果由報考人員自行承擔。

6月4日17:00前，因開考比例不足而取消招聘崗位的，由招聘單位上報主管部門，經柳州市柳南區人力資源和社會局同意后，由招聘單位電話通知報考人員于6月5日12：00前改報其他崗位，改報方式與報名方式相同，招聘單位立即進行資格審查。未按期改報的，后果由報考人員自行承擔。

(五)領取筆試準考證

1.時間：2020年6月10日—11日8：00-12：00，15：00-18：00;

2.地點：各招聘單位。

應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人有效身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。準考證是應聘人員參加中小學幼兒園教師公開招聘筆試的重要憑證，請應聘人員務必妥善保管。

三、筆試

(一)時間及地點

時間：2020年6月13日(星期六)9：00—10：30;

地點：柳州市柳太路柳工中學(名人大酒店斜對面)。

(二)組織

由柳州市柳南區人力資源和社會局、教育局統一組織。

(三)分值及內容

筆試主要測試報考人員的教育學和教育心理學等相關知識，成績滿分為100分。

(四)照顧加分

少數民族報考人員加1分。照顧加分計入筆試成績。

(五)成績公示

2020年6月15日在柳南區人民政府一樓政務公開欄公布進入面試人員的筆試成績，考生也可于2020年6月15日-16日工作時間致電各招聘單位查詢筆試成績。

(六)筆試注意事項

考生除攜帶水性筆及2B鉛筆、橡皮等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。遲到10分鐘及以上者，取消考試資格。

四、面試

(一)資格審查

1.根據應聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從到低分確定面試入圍人選，比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀情況的應聘人員不能入圍面試。

2.資格審查時間：2020年6月17日(進入面試資格審查考生根據招聘單位通知時間段進行審核)。

3.資格審查地點：柳州市柳南區人民政府建設綠化大樓一樓會議室(潭中西路68號)。

4.資格審查需提供的材料:本人有效居民身份證、報名登記表(一式兩份，粘貼相片并簽名)、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、工作經歷證明(招聘崗位有工作經歷要求的必須提供)、所在單位出具的同意報考證明以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料、近期免冠小兩寸照片1張等。2020年應屆普通高校畢業生須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表。在考核、體檢環節，應聘人員必須提供畢業證、學位證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應聘人員聘用資格。2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生教師資格證按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神執行。

5.出現未通過面試資格初審或考生本人自愿放棄參加面試的，按照筆試成績從到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知應聘人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長期關機致無法聯系的，取消面試資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。

6.對國家機關、事業單位在職在編的報考人員(以報名表所填內容為準)，在資格審查時，需由具有干部管理權限的部門出具單位同意報考證明或辭職證明。開具同意報考證明確有困難的，經招聘單位及主管部門同意，可在面試后10個工作日內提供，未能提供的按自動放棄聘用資格處理。報考人員為規避出具單位同意報考證明而虛假填寫不在職狀態，造成不能辦理考核或聘用手續的，取消報考人員聘用資格，后果由報考人員自行承擔。

7.通過面試資格審核的發放面試通知書。

(二)面試組織

1.時間及地點

時間：2020年6月27日(星期六)上午;

地點：柳州市柳太路柳工中學(名人大酒店斜對面)。

2.面試形式：音、體、美教師以試講試教+才藝展示方式進行，其他教師以試講試教+結構化方式進行。

3.面試由柳州市柳南區人力資源和社會局、教育局統一組織。進入面試考生按面試通知書要求提前到候考室簽到、核驗身份并上交全部通訊工具，等待工作人員組織考生抽簽并宣讀考場規則、面試紀律等。

4.面試成績：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。其中，經核準開考且面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘要求進入下一程序，該崗位考生面試成績都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試合格成績從高到低確定考核人選。面試成績相同時，則當場增加面試，以加試成績確定排名。

5.面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

6.成績公布：面試成績于考試當天結束后公布在柳南區人民政府一樓政務公開欄及考點。

五、考核

(一)面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1：1的比例，按照面試成績從到低分依次確定人選進行考核。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

(二)考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復查。

(三)考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。

六、體檢

(一)體檢人選根據面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由柳州市柳南區人力資源和社會局、教育局組織實施。

(二)體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。

招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提出復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(三)體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由至低分依次遞補。

七、人員聘用

(一)根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會局、柳州市教育局、柳南區政務公布欄公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。

(二)提交經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的擬聘用人員名單，經柳州市柳南區編委會討論通過，報柳州市人力資源和社會局審批。

(三)招聘單位應與應聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，合同期限一般為3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。

八、其他事項

(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。

(二)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.事業單位負責人違反規定私自聘用人員的;

6.招聘工作主管機關、事業單位及其主管部門工作人員違反規定，影響招聘公開、公平、公正進行的;

7.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的。

(三)此次公開招聘活動期間，將按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部、廣西壯族自治區人力資源和社會廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)要求開展疫情防控工作。參加公開招聘活動的所有人員申領健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控。

(四)擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

(六)本次招聘的崗位分為實名編制崗位和聘用教師控制數崗位兩類。按照《自治區編辦、教育廳、財政廳、人社廳關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)規定，使用聘用教師控制數的崗位，人員不辦理手續，名單報同級機構編制、財政、人社部門備案。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。在單位有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可按相關管理規定，通過考核直接辦理手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。

(七)本公告未盡事宜，由柳州市柳南區人力資源和社會局、教育局負責解釋。

(八)聯系方式

1.招聘條件咨詢電話：8:00-12:00，15:00-18:00 撥打各招聘單位咨詢，詳見《崗位表》(附件1)。

2.招聘政策咨詢及監督電話：柳州市柳南區人力資源和社會局0772-3722641，柳州市柳南區教育局0772-2127121。

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2020年柳州市柳南區公開招聘中小學幼兒園教師崗位表.xls

2020年柳州市柳南區公開招聘中小學幼兒園教師報名表.xls

專業分類指導目錄.xls

柳州市柳南區人力資源和社會局

柳州市柳南區教育局

2020年5月21日

（責任編輯：李明）