為進一步發展浙江省富陽中學教育事業，打造“專業、專注、激情、慈愛”的卓越教師團隊，參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件精神，經研究，現將富陽中學教育所屬民辦學校2020年上半年面向2020屆畢業生招聘中小學新教師的有關事項公告如下:

一、招聘崗位、范圍、對象和條件

(一)招聘崗位

本次赴高校招聘中小學新教師共17名，具體崗位見下表：見附件

(二)招聘范圍和對象

本次招聘面向2020屆應屆畢業生，且要求符合下列條件之一的人員：

1. 碩士及以上研究生，戶籍不限。

2. 列入國家統一招生計劃并且畢業時能如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校師范類本科畢業生，浙江戶籍。其中，全國“雙”建設高校本科及以上畢業生，或獲校級及以上畢業生(需由所在學院提供證明)，或曾獲校級一等獎學金(面向全體學生的獎學金項目)的本科及以上學歷畢業生，可放寬至非師范類，戶籍不限。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的思想政治素質、社會公德和職業道德。

2.心理健康、人格健全、品行，身體素質良好，能較好地適應教育教學工作崗位需求。

3.專業要求：

按學歷專業或教師資格證(教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明)的學科報考對應的招考崗位。本次招考初中社會要求歷史或政治專業，初中科學要求化學專業。其他招考學科的專業條件資格審查，參照《2020年浙江省公務員錄用考試專業目錄》的相關規定。

4.根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)等精神，具體如下：(1)2020屆本專科畢業生報考教師崗位，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在1年試用期內必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書;(2)碩士及以上研究生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內必須取得適用的教師資格和普通話等級證書。

二、招聘方式

由杭州市富陽區教育局組織人員赴高校組織現場宣講會和招聘會，在高校現場集中進行報名、筆試和面試。

三、招聘程序

(一)現場報名

1.時間： 2020年5月31日上午9:00-10:00

地點：浙江師范大學國際交流中心

2.現場報名提供的材料(各1份)

(1)《富陽中學教育所屬民辦學校2020年上半年面向2020屆畢業生招聘中小學幼兒園新教師報名表》;

(2)身份證復印件(核對原件);

(3)戶口本復印件(核對原件);

(4)2020年應屆畢業生提供學業成績單原件;2020年應屆師范類畢業生，還須提供畢業院校就業指導部門出具的師范類證明原件;委培生應提供委托培養單位同意報名的書面證明。

(5)個人簡歷及其他相關材料。

3. 其他要求

每位考生限報一個職位。各職位面試人數不受最低開考比例限制。

(二)筆試

1.時間：5月31日(10:30-12:00)

報名結束后，富陽中學教育對報名人員的材料進行審核，審核通過的，通知其參加筆試。筆試需憑有效期內的二代身份證參加，滿分為100分，合格分為60分。

筆試不合格者，不能進入面試程序;筆試分不計入綜合成績。筆試采用統一命題和統一閱卷的方式進行，筆試時間為90分鐘。

2.報考人員未按規定時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。

(三)面試

1.時間：5月31日下午(13:00以后)

富陽中學教育電話通知筆試合格人員，13:00到筆試地點報到，憑身份證原件參加面試。面試滿分為100分，合格分為60分。

面試采用試講、結構化面試、專業技能測試等形式進行。專業技能測試主要指音樂、體育等學科的專業素養和特長展示。

2.面試流程為：準備時間不超過50分鐘，面試時間不超過15分鐘。音樂、體育等學科面試流程和時間現場另行通知，特長展示所需用品需考生自帶。

3.報考人員未按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

4.面試考核結束后，在面試合格人員中，按面試成績從到低分確定擬聘人員。富中教育在面試當天通知擬聘人員簽約。

5.擬聘人員在規定時間內簽訂《富陽中學教育所屬民辦學校2020年上半年面向2020屆畢業生招聘中小學幼兒園新教師意向書》。沒按規定時間簽訂協議的，視作放棄。

(四)體檢、考察、公示和聘用

1.體檢：簽訂聘用意向協議的考生，在規定時間參加體檢。體檢由杭州市富陽區教育局統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢具體時間和地點另行通知。

2.考察：由區教育局組織用人單位參照按照《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發 〔2014〕380號)要求進行考察，考察不合格或自動放棄考察的，取消聘用資格，不再安排人員替補。

3.聘用：考察合格，經公示無異議的，公示結束后確定擬聘人員。擬聘人員根據通知辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，一年試用期滿后考核不合格的予以解聘。

聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格;應屆畢業生聘用時未取得相應畢業證書取消聘用資格;聘用人員，未在規定時間內取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書)，不再續聘。

四、其他事項

1.在本次教師招聘過程中，采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的，一律不得參加本次招聘考務工作。

2.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。

3.崗位確認后無正當理由放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。

五、關于疫情防控的組織要求

1.招聘單位要對涉考場地做好衛生清潔、消殺工作。設置好統一入口，對所有入場的工作人員、考生嚴格執行“亮碼+測溫”通行措施。所有參加招聘工作的人員、考生必須佩戴口罩。

2.招聘單位要認真核查考生資格、篩選考生資料，穩妥、有序地控制好人流量和室內人數，確保符合疫情防控有關要求，做到考生一人一桌，每名考生前后左右間距保持1米的要求。場內人數不符合上述要求的，招聘單位要及時限制人員入場。

3.參加招聘的考生要確保身體狀況良好，途中要做好個人防護和自我健康監測，若出現發熱、咳嗽、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的，不得參加招聘，并請及時到定點醫院就醫。

4.非重點地區考生，健康碼為綠碼，現場體溫檢測正常者，可直接參加招聘;重點地區考生(湖北省，吉林省吉林市、舒蘭市，黑龍江省哈爾濱市、綏芬河市，內蒙古滿洲里市，廣東省廣州市、深圳市、揭陽市)，需提供近7天內核酸檢測陰性或既往血清特異性IgG 抗體檢測陽性的證明材料方可參加招聘。

六、招聘單位聯系人及郵箱

1.杭州市富陽區永興學校(小學)：

聯系人：萬老師 13868142077 363942815@qq.com

2. 杭州市富陽區永興學校(中學)：

聯系人：蔣老師 13616814256 315012253@qq.com

3. 杭州銀湖實驗學校(中學部)

聯系人：李老師 18989875083 hzyhsyzx@163.com

4.杭州市富陽區江南中學

聯系人：周老師 18368869678 fzzhoucy@sina.com

本公告由杭州市富陽區教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0571-61700991

監督投訴電話：0571-63326720

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浙江省富陽中學教育所屬民辦學校招聘崗位計劃

杭州市富陽區人力資源和社會局

杭州市富陽區教育局

2020年5月22日

（責任編輯：李明）