根據(jù)《成都市人力資源和社會局關于印發(fā)〈關于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實施意見〉的通知》(成人社發(fā)〔2017〕61號)和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，簡陽市擬面向2020年應屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018、2019屆國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)公開考核招聘音體美教師30名。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

面向全國招聘符合崗位應聘資格條件(附件1)的2020年應屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018、2019屆國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)。其中：

(一)2020年應屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關規(guī)定適當延長)。

(二)2020年應屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018、2019屆國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)在資格審查(原件校驗)時未取得教師資格證的按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，若被聘用，須在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得本次公開招聘應聘崗位資格條件要求的相應教師資格證;未在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得的，依法解除聘用合同。

(三)國外、境外留學人員須于資格審查(原件校驗)前取得教育部中國留學服務中心的學歷、學位認證證書。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由應聘人員本人承擔。

二、應聘資格條件

(一)應聘人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

3.委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

4.符合招聘崗位應聘資格規(guī)定的條件(詳見附件1)。其中：

年齡：“30周歲及以下”是指1989年6月28日以后出生(不含6月28日)。年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止至報名開始時。

學歷、專業(yè)及教師資格：應聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應與崗位條件要求相符。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

“所需專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構(gòu)對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。擇業(yè)期一般為兩年。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的。

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

6.2020年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生(不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應屆生)。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見附件1、附件2)

四、報名及資格審查

(一)特別提示

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名階段不設資格初審。請考生務必嚴格按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。

應聘人員在網(wǎng)上報名后(不需繳費)，請按網(wǎng)絡提示自行打印《應聘資格審查表》1份參加現(xiàn)場資格審查(原件校驗)。資格審查(原件校驗)的時間及地點等相關事宜擬于2020年7月17日前在“簡陽市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)上公布(根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次考核招聘可能會調(diào)整資格審查、考核比選筆試日程，調(diào)整情況將提前在簡陽市人才網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排)，資格審查(原件校驗)所需資料請查看第五章節(jié)“考核比選”相關內(nèi)容。

(二)報名方式

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名方式。

報名網(wǎng)址：成都市人力資源和社會局官網(wǎng)(電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn，點擊“個人服務-人事考試”欄目進入成都人事考試網(wǎng)報名)。

(三)報名時間

網(wǎng)上報名：2020年6月28日09:00至7月1日17:00。

(四)報名程序

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及附件等信息。

1.報名注冊

應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。照片質(zhì)量不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。不按要求上傳照片或照片模糊不清的，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.填報信息

上傳照片審查合格的應聘人員，在網(wǎng)上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

3.資格審查

本次考核招聘不進行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由主考機關負責的資格審查(原件校驗)、考核中的復核和審核聘用確認的結(jié)果最終確定。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程。

4.報名要求

每位應聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位主管部門。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考核比選

(一)資格審查(原件校驗)

資格審查(原件校驗)工作由招聘單位主管部門負責組織實施。資格審查將貫穿于考核招聘工作的全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責任由本人自行承擔。

資格審查(原件校驗)時，須本人持以下資料參加：

1.本人有效《居民身份證》原件和復印件;

2.參加本次考試網(wǎng)上報名時的《應聘資格審查表》1份;

3.應聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、教師資格證書(在資格審查、原件校驗時未取得教師資格證的2020年應屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018、2019屆國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生，按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，可暫不提供教師資格證)的原件和復印件(執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)

其中，下列人員還須提供以下相應資料：

(1)委培、定向應屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料;

(2)畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018、2019屆國家統(tǒng)一招生的普通高校未落實工作單位的畢業(yè)生須提供本人檔案保管存放部門(原畢業(yè)學校，或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門，或畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心，或各級人才交流服務機構(gòu)，或各級公共就業(yè)服務機構(gòu))出具的檔案管理證明，并親筆簽署本人擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的承諾書(承諾書內(nèi)容詳見附件3);

(3)在資格審查(原件校驗)時未領到畢業(yè)證的2020年應屆高校畢業(yè)生須提供：本人學生證及學校相關部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時間、學歷和所學專業(yè);其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者2020年7月31日前提供的畢業(yè)證(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關規(guī)定適當延長)、檔案等記載為準。

逾期未參加資格審查(原件校驗)人員，視為自動放棄。資格審查(原件校驗)合格人員現(xiàn)場領取《考核比選準考證》，并根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納考試費50元/人。

(二)考核比選

1.考核比選時間：暫定于2020年7月22日，具體時間以《考核比選準考證》為準。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次考核招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在“簡陽市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)上予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

2.考核比選方式：筆試，成績滿分100分;筆試內(nèi)容為招聘崗位相應的專業(yè)基礎知識、教育教學能力等。

3.筆試科目有缺考或成績?yōu)?分人員，不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。考核比選不能形成競爭(即實際參考人數(shù)小于或等于考核招聘人數(shù))的考核招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考核成績須不低于60分，否則，不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

4.成績公布。進入考核比選環(huán)節(jié)的應聘人員考試成績于考試后7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)” (http://www.jysrc369.cn)公布。考生如對考試成績有疑問的，可于成績公布后2個工作日內(nèi)攜帶本人有效《居民身份證》和《考核比選準考證》向簡陽市教育局人事科(地址：簡陽市簡城街道新民街277號;聯(lián)系電話：27215515)提出查分書面申請。查分結(jié)果在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

六、體檢

依據(jù)考核招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考核比選考試成績排序從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如考核比選考試成績相同者，再組織一次考核比選面試，面試成績高者優(yōu)先。進入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢的人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因進入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從到低分依次等額遞補1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核的應聘者個人原因?qū)е聼o法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從到低分依次等額遞補1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn/)上公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從到低分依次等額遞補1次。

九、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會局審核確認。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考試成績排序從到低分依次自主選擇招聘單位。

擬聘人員如系2020年應屆畢業(yè)生，招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的本次公開招聘應聘崗位資格條件要求的相應畢業(yè)證書。

擬聘人員如系未取得教師資格證的2020年應屆高校畢業(yè)生(含畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2018、2019屆國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生)，按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件“先上崗，后考證”的規(guī)定，須在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得本次公開考核招聘應聘崗位資格條件要求的相應教師資格證;未在聘用合同約定的1年試用期內(nèi)取得的，依法解除聘用合同。

審核確認后的擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次公開考核招聘的教師辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務年限為5年(含試用期)，服務期未滿的不得辦理流(調(diào))動。

十、紀律與監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)要求開展考核招聘工作。招聘單位和工作人員在考核招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

為本次考核招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

十一、其它

(一)招考過程中有關調(diào)整、補充、成績公布、資格審查、體檢、遞補等事項，在“簡陽市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。請考生密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責任自負

(二)本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會局、成都市人事考試中心、簡陽市人力資源和社會局、簡陽市教育局無關，特此提醒。

監(jiān)督電話：簡陽市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組

028-27028362

簡陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組

028-27215804

咨詢電話：簡陽市人力資源和社會局028-27028363

簡陽市教育局 028-27215515

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話 028-12333

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2020年簡陽市農(nóng)村義務教育學校公開招聘音體美教師崗位表.xls

2020年簡陽市農(nóng)村義務教育學校公開招聘音體美教師招聘單位一覽表.xlsx

未落實工作單位承諾書.docx

簡陽市人力資源和社會局

簡陽市教育局

2020年5月22日

（責任編輯：李明）