2020黑龍江樺川縣第一中學到高校現(xiàn)場招聘教師公告【招9人】

為進一步優(yōu)化教師隊伍，適應新一輪高考改革及新課程改革的需要，解決部分學科師資不足問題。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，我縣按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則及疫情防控要求，采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場面試的方式，公開招聘教師。招聘公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃為樺川縣第一中學招聘普通高中教師9名，具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘學校簡介

樺川縣第一中學始建于1926年，是一所具有光榮歷史和革命傳統(tǒng)的公辦學校，是解放前佳木斯最早的中國共產(chǎn)黨地下黨組織活動基地，“八女投江”中的女英雄冷云烈士就是從這里走上了抗日戰(zhàn)場，黑龍江省原省長陳雷同志也是從這里走上了革命道路。解放后，樺川一中為國家各類高等院校輸送了萬余名大專以上學生。近年來，我校高考連創(chuàng)佳績，一表及二表上線率久居佳市及周邊市縣的前列。

樺川一中坐落于樺川縣政府所在地，該地東接富錦市，西聯(lián)佳木斯(哈同公路直接通達，距佳木斯僅有30公里)，南通雙鴨山，北依松花江，地理位置優(yōu)越，交通便利，生活宜居。學校占地面積10萬平方米，建筑面積3.7萬平方米。校舍布局合理、設施先進齊全、建筑清新典雅，形成了花園化庭院與高樓建筑相映生輝的風貌。學校現(xiàn)有36個教學班，學生1950名，教職工180人，其中高級教師47人，具有研究生學歷的教師8人。

新時期的樺川一中，在新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，以創(chuàng)辦讓人民滿意的學校、打造讓人民滿意的教師、培養(yǎng)讓人民滿意的學生為宗旨;以“立德樹人，和諧發(fā)展”為辦學理念。樺川一中正向著教育思想先進，兩支隊伍過硬，學校管理科學，教學設施，辦學成就顯著的區(qū)域高中的目標全速前進。歷史悠久、蒸蒸日上的樺川一中竭誠歡迎有志于高中教學的畢業(yè)生，我們將為你搭建實現(xiàn)教育理想的平臺。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2020屆師范類院校的統(tǒng)招全日制師范類專業(yè)本科二表學歷及以上畢業(yè)生(含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生),專升本除外。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育，身體健康，無傳染病或重大疾病，能適應崗位要求。

2、所學專業(yè)與招聘崗位一致，具有高級中學及以上種類教師資格證書或相關(guān)證明，具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔教育教學工作的任務。(因疫情原因暫未取得教師資格證的考生，可延期至年末提供。)

3、學歷、年齡、專業(yè)及相關(guān)資格等要求詳見附件1。

4、所有招聘崗位最低服務期限為5年。

5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

6、下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;②學籍中有考試作弊記錄的人員;③患有傳染類疾病和精神類疾病的人員;④有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式

本次招聘工作由樺川縣人社局、縣委編委、縣教育局統(tǒng)一組織，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，兼顧疫情防控要求，招聘工作組采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場面試相結(jié)合的方式，經(jīng)過“網(wǎng)上報名、資格審查、現(xiàn)場面試、體檢、公示、聘用”等環(huán)節(jié)公開招聘。

五、報名時間、地點及相關(guān)事宜

(一)網(wǎng)上報名時間、網(wǎng)址

報名時間：2020年6月3日上午9:00—5日下午4:30。

報名網(wǎng)址：https://hcyz2020.ibaoming.net/

報名人員應按照要求提供完整、真實、有效的個人信息，并上傳報名崗位所需的各項證明材料。受疫情影響暫時無法取得的證明材料，實行報名承諾制，可延后至現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)前一并提供。

(二)報名時需提交的有關(guān)材料原件掃描件(注意是掃描件非手機拍的照片)。

1、本人身份證原件;

2、蓋好學校和院系公章的三方協(xié)議書、預畢業(yè)證明、學生證、個人簡歷、院系推薦表原件;

3、相應的崗位技能證書原件、大學學業(yè)成績表(蓋教務章)原件、高考錄取單(檔案館蓋章)、各類獲獎(榮譽)證書、院(系)學生會干部佐證材料;黨員佐證材料;

4、普通話證、教師資格證(相關(guān)證明)原件(因疫情原因暫未取得教師資格證的考生，可延期至年末提供);

5、近期同版一寸藍底免冠電子照片一張，填寫《樺川縣教育系統(tǒng)高校現(xiàn)場公開招聘教師報名登記表》(附件2)一份。

六、實施步驟

(一)發(fā)布信息

此次公開招聘信息在佳木斯市人力資源和社會局微信公眾號、樺川政府公眾信息網(wǎng)、報名網(wǎng)站公布，并在相關(guān)高校的就業(yè)信息網(wǎng)站上公布,符合要求的畢業(yè)生請到指定網(wǎng)站報名。報名的考生請時刻關(guān)注以上官方媒體及網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，在條件允許的情況下，招聘方將組織資格審查，請報名的考生帶齊報名時提供材料的原件到指定地點進行資格審查，審查時間及地點另行通知(報名網(wǎng)站)。在資格審查后如出現(xiàn)進入現(xiàn)場考核人員未達到1：3情況時，報佳木斯市人力資源和社會局研究確定。

資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為，隨時取消應聘資格，因應聘者本人原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。招聘單位樺川縣第一中學負責應聘者高考成績的初審。

(三)現(xiàn)場面試

進入現(xiàn)場面試人員，應按照通知要求，在指定時間、指定地點參加現(xiàn)場面試，時間及地點另行通知，未按指定時間到校參加面試者視為自動放棄。招聘專家組對參加面試人員進行綜合素質(zhì)測評，聘請監(jiān)督員全程監(jiān)督。測評項目共三項，分別為資歷評價、教學能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分為100分。專家組面試評委由7人組成，監(jiān)督員由干部監(jiān)督部門抽調(diào)。

1、資歷評價(20分)

資歷評價于面試前進行。由專家組根據(jù)應聘者提供的原始證書對其學歷情況、政治面貌、獲獎情況等進行資歷評價。各專家嚴格按照《資歷評價表》評價標準進行量化打分。評分后由專家組成員、監(jiān)督員及應聘者在《資歷評價表》上簽字確認。

2、教學能力測試(50分)

講課范圍為現(xiàn)行應聘各學科教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定，講課順序按學科抽簽排序確定。每位應聘者備課20分鐘。

①確定應聘者面試順序。抽取面試順序號并按抽簽順序簽到。未按面試時間及時到場者，按自動棄權(quán)處理。

②教學能力測試。測試(仿真試講)時間15分鐘，各專家評委嚴格按照《教學能力測試評價表》評價權(quán)重進行量化打分，應聘面試結(jié)束后，專家組去掉一個分和一個最低分，然后取有效分的平均值，即得出應聘者的該項成績，成績保留3位小數(shù)。經(jīng)考核組長確認生效無誤后當場向考生公布分數(shù)，最后由應聘者、專家評委成員、監(jiān)督員在應聘者《教學能力測試成績匯總表》中簽字。

應聘者教學能力測試成績不足30分不予錄取。

3、專業(yè)素質(zhì)測試(30分)

教學能力測試后直接進行專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)5分鐘，內(nèi)容：①教育理論知識或案例分析;②基本專業(yè)素質(zhì)測試。各專家評委嚴格按照專業(yè)素質(zhì)測試的評價權(quán)重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的該項成績，成績保留3位小數(shù)。經(jīng)面試組長確認無誤生效后當場向應聘者公布分數(shù)，由應聘者、專家評委成員、監(jiān)督員在應聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。

4、核定總成績

總成績=資歷評價得分+教學能力測試得分+專業(yè)素質(zhì)測試得分。由專家評委組長負責將每位應聘者的三項成績分別記入《樺川縣公開招聘教師綜合素質(zhì)面試成績匯總表》，評委組長、監(jiān)督員及招聘工作組領(lǐng)導在該表上簽字確認。根據(jù)應聘者總成績，在最低合格分數(shù)線上，從到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選。總成績相同時，按教學能力測試得分排名、如教學能力測試得分相同時按學歷高低(學歷相同時按高考成績高低)確定入圍人選。

(四)體檢與考核

組織擬錄用人選按1：1比例由用人單位組織體檢和考核，體檢時間另行通知。體檢標準參照錄入國家公務員的體檢標準和辦法進行。考核以考生學籍檔案等內(nèi)容為準。體檢考核不合格取消錄用資格。

(五)公示及錄用

對于考核、體檢均為合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議后，由樺川縣人力資源和社會局發(fā)放《樺川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，由用人單位主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份)，到樺川縣人力資源和社會局辦理錄用審批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期1年，由縣委編委辦理落編手續(xù)，工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標準執(zhí)行，進入財政統(tǒng)發(fā)。試用期滿后由所在單位進行考核，經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。

七、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

樺川縣人力資源和和社會局咨詢電話：

0454--3823260

樺川縣教育局咨詢電話：

0454—3839113

樺川縣第一中學咨詢電話：

13504690018

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