為了妥善應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情的影響，推進(jìn)在荊普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生來我縣競(jìng)聘就業(yè)，根據(jù)荊州市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響促進(jìn)在荊普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(荊人社辦〔2020〕15號(hào))精神、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，我們制定了《公安縣面向在荊普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員工作方案》，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)荊州市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，我縣擬面向在荊普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘(以下簡(jiǎn)稱校園招聘)232名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

1.公安縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位。詳見《公安縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向在荊普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘崗位一覽表》(附件1)。

2.公安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位。詳見《公安縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向在荊普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘崗位一覽表》(附件2)。

二、招聘對(duì)象與資格條件

1.招聘對(duì)象

根據(jù)鄂政辦發(fā)〔2020〕11號(hào)、鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)、荊人社辦〔2020〕15號(hào)文件精神，本次校園招聘對(duì)象為在荊普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.資格條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(2)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))要求的基本條件。

(3)報(bào)考人員年齡不超過28周歲(1992年1月1日及以后出生)。

(4)符合招聘崗位要求的其他條件。

(5)有下列情況之一者不得報(bào)名:

①因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

②在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

③在校期間受過院系級(jí)以上處分的;

④有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形;

⑤按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

⑥在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

三、招聘程序

1.發(fā)布公告

2020年6月9日至6月15日在荊州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、荊州市人事考試網(wǎng)、公安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

2.報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間2020年6月16日(星期二)8:30至6月19日(星期五)17:30截止。每人可以選擇3個(gè)以下的崗位報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名專用郵箱3049909322@qq.com(將報(bào)名所需資料電子版打包壓縮，壓縮包命名為“報(bào)考崗位代碼及崗位名稱+姓名”，按要求完成的壓縮包發(fā)送至該郵箱，并電話確認(rèn)。不按要求操作產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé))。

報(bào)名咨詢電話:0716—5225034

報(bào)名需提供以下資料的掃描件(或照片原圖)并按下述順序排序:

①《公安縣面向在荊普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(表樣見附件3);

②《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印)及畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未發(fā)放的由所在高校部門開具有效證明);

③有關(guān)證件(證書)。主要包括有效身份證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書或證明;

④近期正面免冠白底一寸彩色登記照片(電子照片為jpg格式，大小在10KB—20KB，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不上傳照片將不予審核)。

報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述報(bào)名資料，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。如報(bào)名人員實(shí)際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

報(bào)名人員對(duì)報(bào)考條件若有疑問，可撥打電話咨詢。涉及招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷和其他招聘資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生可在工作時(shí)間內(nèi)咨詢招聘單位主管部門(聯(lián)系人、聯(lián)系電話見附件1或附件2)。

3.資格審查

受新型冠狀病毒疫情影響，資格審查采取網(wǎng)上審查的形式進(jìn)行。資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)局與招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。資格審查不合格者，沒有考試資格。

資格審查合格人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。

4.考試

本次校園招聘考試分別為筆試、面試。

(1)筆試:受新型冠狀病毒疫情影響，本次校園招聘以高校提供的學(xué)生成績(jī)(平時(shí)成績(jī)或畢業(yè)成績(jī))直接作為筆試成績(jī)排名依據(jù)，自高到低按不低于3:1的比例(報(bào)名且資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若因考生的專業(yè)不相同，每個(gè)專業(yè)取相同的百分比，直至達(dá)到入圍比例。對(duì)特殊、緊缺、急需崗位報(bào)名且資格審查合格人數(shù)不足3:1的，經(jīng)人社部門審核批準(zhǔn)可以降低開考比例，可不核減崗位，通過劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考察后決定是否聘用。

(2)面試:根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控要求，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試由縣教育局、縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)局按程序統(tǒng)一組織，分批、分類、錯(cuò)峰進(jìn)校開展面試。

①面試方式

按教育組、衛(wèi)生組分別進(jìn)行面試。

教育組:重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以試講的方式進(jìn)行。幼兒園專任教師崗位采取試講 + 專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。其他教師崗位面試采取試講 + 綜合答辯的方式進(jìn)行。

衛(wèi)生組:根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，主要測(cè)試崗位能力，考察應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)水平能力、管理能力、思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力及語言表達(dá)能力等。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)出現(xiàn)最后一名面試成績(jī)相同，則組織再次面試，按再次面試成績(jī)確定體檢入圍人選。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

②有關(guān)事宜

面試公告在面試舉行之前至少7天發(fā)布。如有考生在面試舉行之前的5天外申明放棄，造成招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例等于或低于1:1的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。如有考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。

對(duì)因有考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等原因，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

若有面試成績(jī)相同者，加試一場(chǎng)，按加試成績(jī)從到低分確定體檢人選。

面試成績(jī)?cè)诠部h人民政府網(wǎng)公告。

(3)綜合成績(jī)計(jì)算。高校提供的學(xué)生成績(jī)(平時(shí)成績(jī)或?qū)I(yè)成績(jī))僅作為筆試成績(jī)排名確定面試入圍人選的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

5.體檢和考察

根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控要求，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

在體檢前，將在現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)考生身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等資料原件。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其體檢入圍資格。

(1)體檢。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)局及招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)不符合報(bào)考資格、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的考生沒有遞補(bǔ)資格。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列情況，加試一場(chǎng)，按加試成績(jī)從到低分確定體檢人選。如沒有人員遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員體檢不合格，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(2)考察。體檢合格人員納入考察對(duì)象。考察工作由招聘單位主管部門實(shí)施。考察主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、職位匹配、個(gè)人征信等情況，調(diào)閱個(gè)人人事檔案，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，如沒有人員遞補(bǔ)，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

體檢、考察合格人員公示后，若因他人舉報(bào)屬實(shí)或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位缺額，該崗位不再遞補(bǔ)，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

6.公示及聘用

根據(jù)崗位要求，對(duì)體檢、考察均合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在公安縣人民政府網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)查實(shí)有不符合報(bào)考資格和聘用條件者，取消聘用資格，同時(shí)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。公示期滿，對(duì)無異議的，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用名單在網(wǎng)上公布后，擬聘人員應(yīng)及時(shí)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)告知。對(duì)無故逾期不報(bào)到或無故惡意放棄的擬聘人員，取消聘用資格，同時(shí)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃，記入個(gè)人誠信檔案，同時(shí)3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位的公開招聘。

所有應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后(時(shí)間以各高校規(guī)定的正常發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。

縣人社局與招聘單位主管部門根據(jù)崗位要求，組織擬聘用人員進(jìn)行政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理論素質(zhì)等基礎(chǔ)知識(shí)的上崗前培訓(xùn)。

聘用后的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用對(duì)象在我縣最低服務(wù)期為3年，服務(wù)期限從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次校園招聘工作由公安縣人力資源和社會(huì)局、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保校園招聘工作公開、公平、公正，公安縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)校園招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違紀(jì)的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，由本次校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案，并且3年內(nèi)不得參與我縣的各類招聘考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1.做好個(gè)人和公共防護(hù)。在招聘的相關(guān)環(huán)節(jié)，考生要佩戴防護(hù)口罩，出示健康綠碼，如實(shí)登記并報(bào)告?zhèn)€人身體狀況，積極配合進(jìn)行相關(guān)檢測(cè)，嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守場(chǎng)所公共衛(wèi)生和防疫秩序。

2.本次校園招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在公安縣人民政府網(wǎng)公告。

3.本次校園招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

4.未盡事宜由公安縣教育局、公安縣衛(wèi)生健康局、公安縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

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2020年應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘崗位一覽表.docx

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘崗位一覽表.docx

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

（責(zé)任編輯：李明）