經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定采用公開招考、擇優(yōu)聘用的方式，招聘縣發(fā)展和改革局3名編制外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額和崗位

共招聘編制外工作人員3人。主要工作職責(zé)是從事發(fā)改部門業(yè)務(wù)工作。

二、招聘條件

(一)熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，無任何違法犯罪記錄。

(二)身體健康，五官端正，口齒清晰。

(三)具有大專以上學(xué)歷，限一級目錄經(jīng)濟(jì)學(xué)和理工學(xué)下列專業(yè)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

(四)戶籍在峨山縣。

(五)年齡30周歲以下(1985年6月1日后出生)。

三、招聘辦法和程序

此次招聘由峨山縣人力資源和社會局、峨山縣發(fā)展和改革局共同組織實(shí)施，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過發(fā)布公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2015年5月25日—31日，在峨山網(wǎng)、峨山縣人力資源和社會網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日—5日

上午8：00—11：30 下午2：30—5：30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：峨山縣發(fā)展和改革局辦公室

聯(lián)系電話：4011191

4.攜帶資料：報(bào)名時(shí)請攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口冊、相關(guān)資格等級證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件，近期免冠大一寸彩色照片2張。

(三)資格審查

由招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。

(四)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識

筆試時(shí)間：2015年6月12日上午9：00—11：00

考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

2.面試

根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。

面試具體由招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

(五)組織考察：按筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低按1:1比例確定考察人選，由縣人力資源和社會局、縣發(fā)展和改革局組成考察組進(jìn)行綜合考察。

(六)確定人選：考察組根據(jù)考試、考察等情況，擇優(yōu)確定人選。

(七)體檢、公示：組織擬聘用人員按照國家公務(wù)員招考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，按綜合成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

對擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)公示，公示期7天，接受單位、干部、群眾監(jiān)督。

經(jīng)公示后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期2個月。

四、工資及社會保險(xiǎn)待遇

聘用人員工資待遇為1500元/月(含個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)部分)，招聘單位按規(guī)定為其繳納五大社會保險(xiǎn)中應(yīng)當(dāng)由單位繳納的部分。

五、工作紀(jì)律

(一)此次招聘工作，歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。工作人員在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

(二)考生報(bào)名時(shí)填寫個人信息資料應(yīng)做到真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，否則取消聘用資格。

(三)考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。

(四)對違反考試紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，取消參加考試或聘用資格。

原標(biāo)題：峨山縣人力資源和社會局 峨山縣發(fā)展和改革局 關(guān)于招聘編制外工作人員的公告

峨山縣人力資源和社會局

峨山縣發(fā)展和改革局

2015年5月25日

（責(zé)任編輯：李明）