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            2020安徽東至縣中小學新任教師招聘公告【招35人】

            3.筆試成績計算

            筆試每科滿分為120分,按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進入資格復審環(huán)節(jié)資格。

            4.筆試成績公布

            8月24日報考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個人統(tǒng)考筆試成績。

            “服務基層項目”人員報考的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“服務基層項目”人員是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員(含2020年服務期滿的“服務基層項目”人員)。

            大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

            上述人員于8月6-7日攜帶相關證書到縣教育體育局人事股(東至縣堯城路27號,聯(lián)系電話:0566-7026916)申報加分事宜。

            對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在東至縣人民政府網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

            (三)資格復審

            按照應聘人員筆試合成成績從到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

            各招聘崗位資格復審時間、地點另行在東至縣人民政府網(wǎng)上通知。

            資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

            (1)全日制2020年應屆畢業(yè)生,須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

            (2)已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,須提供學?;蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

            (3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應提供其檔案等材料所在單位證明,或服務基層項目相關證明材料(服務基層的證書或鑒定表,2020年服務期滿的,提供證書、鑒定表或相關證明材料),或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料),以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

            (4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

            (5)已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生,需提供《中小學教師資格考試合格證明》,可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址是:http://ntce.neea.edu.cn/)。

            以上材料均需復印件。

            資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從到低分依次等額遞補,按程序在規(guī)定的時間內(nèi)遞補。

            資格復審合格的報考人員,領取專業(yè)測試通知書。

            (四)專業(yè)測試

            專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課的方式進行,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入體檢考察環(huán)節(jié)資格。

            實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,專業(yè)測試成績須達到70分以上或當日該考官(評委)組實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

            專業(yè)測試由縣教育體育局、縣人力資源和社會局組織實施,具體事宜另行通知。

            (五)成績合成

            最終合成成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%,在計算過程中分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

            (六)體檢與考察

            根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績,從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以筆試成績、學科專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?jù),從到低分確定。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

            體檢由縣教育體育局、縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施,體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)及《安徽省中小學教師資格考試與認定政策解釋口徑》(教資[2014]7號)執(zhí)行。

            體檢費用考生自理。

            考察工作由縣教育體育局負責組織實施??疾靸?nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

            根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)

            體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補。

            (七)公示

            對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在東至縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

            (八)簽約聘用

            經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新任教師按規(guī)定實行試用期制度,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

            五、有關事宜

            招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

            本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

            本次有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸東至縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

            本公告由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會局負責解釋。

            咨詢電話:

            0566-7026916(東至縣教育體育局人事股)

            0566-5292981(東至縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股)

            監(jiān)督舉報電話:0566-7026918(東至縣紀委監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢組)

            上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

            點擊下載>>>

            2020年度東至縣公開招聘中小學教師崗位表.xls

            東至縣教育體育局東至縣人力資源和社會局

            中共東至縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

            2020年6月22日

            (責任編輯:李明)

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