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            2020浙江婺城區教育局招聘中小學教師面試方案

            根據《金華市婺城區2020年中小學、幼兒教師招聘簡章》要求,婺城區教育局、人社局已組織已完成相關筆試,筆試成績已經按要求公示(筆試成績折算成百分制后,按50%計入總成績),現將面試有關事項通知如下:

            一、參加對象:通過筆試入圍面試考生,具體名單附后;

            二、時間地點:面試時間:2020年7月4日(周六),地點:金華市站前小學(金華市婺城區勞動路642號),上午7:00前報到,遲到15分鐘者視作自動放棄。

            三、內容和形式:面試內容主要考核應聘對象的中小學課堂教學基本素質和能力。面試形式為模擬上課(無學生狀態下授課,俗稱“講課”),模擬上課時間為15分鐘。進入備課室公布備課內容,要求在規定時間(60分鐘)內完成備課,然后到教室上課。相應的備課教材和備課紙由婺城區教育局在備課室提供。幼兒教師崗位在面試講課過程中需結合試講內容,結合體現美術、音樂、舞蹈等個人技能(至少一項,所需文具、樂器等自備)。面試由婺城區人力資源和社會局、婺城區教育局統一組織。

            四、教材范圍:各崗位均選用中段教材(即:中職語文、初中語文、初中社會、初中英語、中小學科學均選用八年級教材,小學語文、小學數學選用三、四年級教材,幼兒教師崗位選用中班教材,面試使用的教材版本詳見附件1)。

            五、面試程序:考生憑身份證原件、準考證報到,報到后分學科抽簽產生面試序號,按抽簽順序進行候考或進入備課教室備課,備課時間為60分鐘,講課時間為15分鐘。

            六、面試成績計算:面試總分為100分。評委根據考生面試逐個即時以百分制進行打分,分別去掉一個分和一個最低分,取平均值(保留兩位小數)作為該考生的面試成績。面試成績按50%計入總成績。

            七、入圍面試對象資格復審工作。

            入圍面試的118位考生,需進行報考資格復審,請在7月1日當天攜帶報名資料前往婺城區教育局2302辦公室提交書面材料(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00),按簡章要求,資格復審時遞交以下材料的原件和復印件:準考證(報名信息表,即筆試當日發放的表格)、身份證、戶口本、學歷/學位、教師資格證(應屆生免)、就業推薦表/三方協議(歷屆生免)、個人榮譽材料、其他資料。如按公辦學校臨時聘用人員、民辦學校在任教師、婺城區幼兒園在任教師條件報考的,需提供相關工作證明(勞動合同或編外人員聘用審批表或單位出具說明材料),民辦學校在任教師、婺城區幼兒園在任教師同時提供一份原單位同意參加考試的說明,可以和工作證明材料合并。審核過程中,如有不符合報考條件的考生,將取消其面試資格,并根據筆試成績排名從高到低通知后續考生依次遞補,未按時參加復審對象作為放棄面試資格處理。

            八、其他要求

            (一)考生要聽從考點工作人員的指揮,關閉所有通訊工具和電子產品并將其交給工作人員暫時保管,待面試工作結束后取回。

            (二)考生在休息室和備課室要保持安靜,候考期間不得離開休息室。上衛生間由工作人員陪同。

            (三)考生只許攜帶必要的書寫工具(可自帶空白鉛畫紙、卡紙、磁釘、水彩筆備用),不允許攜帶其他材料進入備課室。

            (四)進入面試教室后,先向考官報告面試序號,然后根據考官要求進行試講。面試時不得向考官通報或板書姓名,也不能向考官做與面試無關的說明或暗示,若有違反規定者,酌情扣分。

            (五)考生面試結束后,需將備課稿交給現場工作人員,在指定位置確認面試成績后,帶上隨身物品,及時離開考場,不得在考場或考場附近逗留。若有違反規定并造成負面影響的,根據其情節輕重對面試成績酌情扣分。

            未盡事宜,由婺城區人力資源和社會局、婺城區教育局負責解釋。咨詢電話:0579—82319872。

            點擊下載>>>1-4.docx

            1.婺城區2020年教師招聘入圍面試人員名單

            2.婺城區2020年教師招聘面試教材內容版本

            3. 婺城區2020年教師招聘面試考生守則

            4. 婺城區2020年教師招聘面試防疫專項要求

            金華市婺城區人力資源和社會局金金華市婺城區教育局

            2020年6月24日

            (責任編輯:李明)

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