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            2020貴州畢節(jié)市實驗高級中學(xué)“脫貧攻堅專項引才”引進(jìn)公告

            為了大力推進(jìn)科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),圍繞脫貧攻堅引進(jìn)緊缺急需人才,為我市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅專項引才”簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》(畢府辦通〔2015〕57號)精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為加強學(xué)校教師隊伍建設(shè),確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,制定本工作方案。

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,成立畢節(jié)市實驗高級中學(xué)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的具體工作。

            二、引進(jìn)原則

            (一)按需設(shè)崗,按崗引進(jìn)原則;

            (二)堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則;

            (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

            三、引進(jìn)對象及條件

            (一)引進(jìn)的對象

            根據(jù)《畢節(jié)市2020年度高層次急需緊缺人才需求計劃表》引進(jìn)高層次緊缺急需人才。

            (二)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強,服從組織安排。

            3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作。

            4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            5.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。

            6.碩士研究生年齡在35周歲以下,博士研究生年齡在40周歲以下。

            7.留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

            (三)有下列情形之一的,不得引進(jìn)。

            1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的。

            2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

            3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

            4.曾被開除公職、被辭退的。

            5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

            6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

            7.畢節(jié)市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿三年人員不納入人才引進(jìn)范圍。

            四、引進(jìn)程序

            (一)資格審查

            根據(jù)《畢節(jié)市2020年度高層次急需緊缺人才需求計劃表》,審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求,并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核,經(jīng)審核后,報市人力資源和社會局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單。資格審查貫穿整個引才過程,如發(fā)現(xiàn)不符合此次引才相關(guān)要求,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (二)面試測評

            1.面試時間、地點

            面試測評時間:2020年7 月12日上午8:30

            面試地點:貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山路畢節(jié)市實驗高級中學(xué)

            2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間

            2020年7月11日下午14:30——18:00,逾期不領(lǐng)責(zé)任自負(fù)。

            3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點

            面試地點:畢節(jié)市實驗高級中學(xué)(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山路156號)

            聯(lián)系電話:0857-8254600 18386273699

            4.面試方式及內(nèi)容

            (1)采用試教的方式進(jìn)行。

            (2)備課時間20分鐘,試教時間共20分鐘(15分鐘上課、5分鐘由考官提問相關(guān)專業(yè)知識),試教內(nèi)容為現(xiàn)行中學(xué)教材相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容及相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

            (3)考生按規(guī)定的時間,于開考前30分鐘憑身份證、面試通知書進(jìn)入候考室,將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點名后,抽簽確定考生面試順序。

            (4)由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場到候分室等候,待面試結(jié)束后統(tǒng)一返回面試室聽取宣布成績。

            (5)面試測評專家共35名。

            5.面試注意事項

            (1)考生務(wù)必于2020年7月12日上午8:00準(zhǔn)時到畢節(jié)市實驗高級中學(xué)相應(yīng)的候考室候考,8:20仍未到達(dá)指定地點的面試人員視為自動棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。

            (2)考生必須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)參加面試,證件不齊或無效或與本人不符的一律取消面試資格。

            (3)若同一崗位成績出現(xiàn)并列時,由用人單位結(jié)合實際組織并列的人員進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (4)面試測評成績評定方法:面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

            (5)面試成績到低分順序按職位等額進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試、面試成績低于70分(不含70分)或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (三)體檢

            1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費用由個人繳納。

            2.因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的,按該職位考生總成績從高到低依次遞補。

            五、考察及政審

            體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進(jìn)行考察,做到全面、客觀、公正。

            在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:

            (一)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

            (二)不符合招聘職位所需資格條件的;

            (三)其他不能聘用的情況;

            (四)考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

            六、公示

            對考察合格人員在市人民政府網(wǎng)站或?qū)W校網(wǎng)站進(jìn)行公示,時間不少于7個工作日。

            七、聘用

            公示無異議后,將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報市人力資源和社會局,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

            八、引進(jìn)工作時間安排

            體檢、考察、公示和上報引進(jìn)人員相關(guān)材料時間待定。

            九、紀(jì)律監(jiān)督

            人才引進(jìn)工作堅持公開、平等,按程序操作,堅持回避原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

            十、疫情防控措施

            詳見《畢節(jié)市實驗高級中學(xué)2020年脫貧攻堅專項引才防疫指南》。(詳見附件1)。

            本工作方案由畢節(jié)市實驗實驗高級中學(xué)人才引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由畢節(jié)市實驗實驗高級中學(xué)人才引進(jìn)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

            咨詢電話:0857-8254600 18386273699

            監(jiān)督電話:0857-8304675(市人社局)

            0857-8258760

            點擊下載>>>

            畢節(jié)市實驗高級中學(xué)脫貧攻堅專項引才防疫指南.docx

            考生面試前十四天的個人情況反饋表.xlsx

            畢節(jié)市實驗高級中學(xué)

            2020年 6月 24日

            (責(zé)任編輯:李明)

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