2020湖南安仁縣直赴高校招聘緊缺專業教師公告【招35人】

(三)面試

1.面試組織。面試由安仁縣教育局組織實施，安仁縣人社局負責指導監督。

2.面試時間及地點。面試時間另行公告，具體見準考證。

3.面試對象。按達到開考比例的實際報名人數確定面試對象。

4.面試形式。采取試教的形式進行(口述微型課，面試時間10分鐘)。

5.面試內容。主要測試應試人員的教學能力和專業水平。

6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.成績排名

按照面試成績從高到低進行排名(四舍五入保留到小數點后兩位數字)。入圍體檢最后一名成績相同的，則進行復試，直至面試成績分出高低，面試成績=面試總成績÷面試次數。

面試成績及排名在安仁縣政府門戶網站公布。

(四)簽約

1.簽約對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從到低分的順序等額確定簽約對象。

2.組織實施。簽約工作由各招聘學校統一組織。

3.簽約時間。在面試結束后現場簽約，逾期未進行簽約視為自動放棄，將按照應聘同一招聘崗位考試面試成績從高到低依次等額遞補。

4.注意事項。2020年應屆畢業生需攜帶高校畢業生就業推薦表原件。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由安仁縣教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢名單及時間在安仁縣政府門戶網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照公務員體檢標準。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(六)考察

招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(七)公示

根據考試綜合成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交安仁縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在安仁縣政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

(八)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經安仁縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。

招聘單位應在安仁縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報考人員請在指定官方網站：安仁縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知安仁縣教育局局人事股。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶在有效期內的二代身份證原件及準考證，缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。