申請加分的報考人員，務(wù)必于2015年6月18日至6月19日期間將以下材料送交區(qū)人力資源和社會局干部股(涪城區(qū)文廟街8號510室)進行審查：

　　(1)基層服務(wù)項目人員須提供服務(wù)所在地縣級以上組織、人社、團委、教育部門蓋章和本人簽字的《政策性加分證明材料》原件和復(fù)印件。

　　(2)退役大學(xué)生士兵須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不再享受加分政策，責(zé)任由報考人員自負。

　　4.筆試成績、筆試折合成績、政策性加分、職位排名和是否進入面試資格復(fù)審的情況將于2015年7月1日左右在綿陽人事考試網(wǎng)(www.mypta.gov.cn)上公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)考生的筆試成績(公共基礎(chǔ)知識成績×50%+業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識成績×50%+政策性加分)×50% ，按照招考職位聘用名額的3倍，從到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例達不到1:3的，以實際筆試人數(shù)進入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進入面試人數(shù)達不到該職位聘用名額3倍的，可根據(jù)實際情況，將資格復(fù)審合格人員全部確定為面試人員。

　　資格復(fù)審的時間、地點及有關(guān)要求由區(qū)人力資源和社會局于2015年7月上旬在綿陽人事考試網(wǎng)、涪城政務(wù)網(wǎng)上進行通知，請考生注意查閱?？忌诮拥酵ㄖ?，應(yīng)攜帶《綿陽市2015年上半年縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)原件(須同時提供一份復(fù)印件)，于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知單。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　1.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。

　　2.綿陽市行政區(qū)劃內(nèi)行政機關(guān)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員報考的，須出具所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意其報考的手續(xù)。

　　3.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審合格者，進入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(公共基礎(chǔ)知識成績×50%+業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識成績×50%+政策性加分)×50%從高到低依次確定遞補人員。

　　面試分為專業(yè)面試或綜合面試，面試成績滿分為100分，在考試總成績中按50%折合計算。

　　六、體檢及考核

　　1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考人員的考試總成績，從到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績并列的，按面試成績排序，招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　實際參加面試人數(shù)未達到聘用名額3倍的職位，進入體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公開考試單位其他達到比例的職位進入體檢考察人員的最低考試總成績。

（責(zé)任編輯：李明）