2015山東青島市市北區事業單位招聘面試方案
根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》、《2015年青島市市北區部分事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2015年市北區所屬事業單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
根據網上初審及取消部分招聘計劃情況，本次事業單位共招聘14個崗位17人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，各崗位從到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規定比例的按實有人數進入面試，但進入考察范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用“答辯”或“答辯+專業技能測試”方法進行。
無專業技能測試的崗位，答辯時間15分鐘，回答3個問題，在規定的時限內完成。
有專業技能測試的崗位，答辯時間10分鐘，回答2個問題，在規定的時限內完成;專業技能測試時間按照題本要求，在規定的時限內完成。
考生持身份證、筆試準考證、面試通知單按要求到指定地點參加由市北區事業單位公開招聘工作領導小組組織的面試。按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場，到候分室等候公布面試成績。
四、面試時間和地點
詳見面試通知單。
考生應于面試通知單規定的時間至少提前20分鐘到指定地點報到。超過面試通知單規定時間未到的，視為自動放棄面試。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名外聘專家組成的考官組現場打分，在去掉一個最和一個最低分后取其它得分平均值計算每位考生成績，成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。有專業技能測試的崗位，專業技能測試成績占面試成績的50%。
面試成績于本場面試結束后向考生公布。
六、有關說明
(一)考生攜帶身份證、筆試準考證、面試通知單按要求到面試地點參加面試。考生在現場資格審查時領取面試通知單。
(二)未盡事宜按《2015年青島市市北區部分事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
聯系電話：人社局 0532-85801144 (工作時間內)
衛計局 0532-83715572 (工作時間內)
人民醫院 0532-83720868 (工作時間內)
監督電話：0532-85801146(工作時間內)
原標題：2015年青島市市北區部分事業單位公開招聘工作人員面試方案
市北區事業單位公開招聘工作領導小組
2015年6月15日
（責任編輯：李明）
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