4、筆試合格最低控制分數線

根據筆試成績總體情況由招聘領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線。

5、成績公示地點：庫爾勒市文化活動中心

面試：

筆試成績未達到合格分數線的考生不能進入面試。

在筆試合格分數線以上，根據填報的志愿，由到低分按照1：2的比例確定面試入闈人員，達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。

面試要求：(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

(2)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。

(3)根據自治區物價局有關規定，面試費用每人40元。

考試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。對成績合格人員，確定考核試用期，試用期為半年，在試用期間，分配到各單位試用，各單位根據該同志在崗位工作實際表現確定是否合格，合格者予以聘用，不合格人員不予聘用。

成績公示：登陸庫爾勒市政府門戶網站(http://www.xjkel.gov.cn/)或“文明梨城大家談”(wmlcdjt)、“庫爾勒零距離”(xjkrlljl)微信公眾平臺進行發布。

(三)體檢

1、體檢組織和體檢標準

根據筆試、面試綜合成績確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。

體檢人員按照通知要求，在規定時間到指定地點報到。

2、體檢要求

體檢不合格者，本人申請復查的，經庫爾勒市招聘領導小組辦公室批準，可在指定的縣(市)級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格者不予錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補。

體檢費用由考生承擔。

(四)資格審查

對入闈者進行資格復審，主要內容包括：個人檔案、學歷情況、戶籍情況、政治思想、道德品質等內容，考生不能在規定時間內上交資格審查材料的，視為不合格，不合格人員不予聘用。資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對不符合聘用條件人員，一經查實，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

(五)考察

對體檢合格的考生按規定進行考察，考生須填寫《庫爾勒市面向社會公開招聘工作人員考察表》并提交報考單位及其主管部門?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。

《庫爾勒市面向社會公開招聘工作人員考察表》到市人社局考試中心(庫爾勒市黨政綜合辦公大樓主樓331辦公室)領取。

(六)公示

對擬聘用人員公示 7日，對公示過程中反映有嚴重問題經查屬實的，取消聘用資格。對反映的問題經查不屬實的，不影響聘用。

(七)聘用

公示結果無異議后，新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，人社部門進行合同鑒證，錄用后屬編外聘用人員，根據事業性崗位相關規定進行管理，聘用期間可參加國家、自治區公務員招考及事業單位招考。

六、監督、紀律及其他要求

紀檢監察部門對招聘工作全過程實施監督，招聘機關自覺接受紀檢監察部門、社會各界和考生的監督，秉公辦事，招聘工作公平、公正。

報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。市人社局主要負責此次招聘工作，市紀委等相關部門配合完成，對違規招聘的人員，一經查實，取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

七、招考信息發布

招考信息均通過庫爾勒市政府門戶網站(http://www.xjkel.gov.cn/)或“文明梨城大家談”(wmlcdjt)、“庫爾勒零距離”(xjkrlljl)微信公眾平臺進行發布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述官方網站公告為準。

八、政策解釋

本《簡章》由庫爾勒市招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：市人社局考試中心 (0996)2168521

監督電話：市紀檢委綜合監察室　(0996)2168609

原標題：2015年度庫爾勒市面向社會公開招聘紀委培訓中心工作人員(編外聘用，與在編人員同工同酬)簡章

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2015年庫爾勒市面向社會公開招聘紀委培訓中心工作人員職位表.xls

庫爾勒市招聘工作領導小組辦公室

2015年6月19日

（責任編輯：李明）