2015云南昆明市食品藥品檢驗所招聘1人公告
2.面試方式、內容：面試方式為現場問答。面試內容以綜合知識為主，主要測試應試人員應具備的崗位綜合素質和實際工作能力。
3.面試時間、地點由昆明市食品藥品檢驗所另行通知，同時考生也可查詢昆明市食品藥品檢驗所網站。
(三)參加考試時注意事項：考生應攜帶準考證及身份證原件提前30分鐘進入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具(如移動電話)、電子記事本等電子工具;開考30分鐘后遲到的不得進入考場，并取消其考試資格。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;面試總分100分，占考試總成績的50%。考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，應聘人員進入考核與體檢的總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會網、昆明市食品藥品監督管理局、昆明市食品藥品檢驗所網站公示5個工作日。
(二)經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由昆明市食品藥品檢驗所組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合行業和崗位特點確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市食品藥品檢驗所取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可由本崗位合格分數線上的應聘人員由到低分依次遞補。
(三)體檢時間及注意事項由昆明市食品藥品檢驗所另行通知，同時考生也可查詢昆明市食品藥品檢驗所網站。
八、聘用
(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會網、昆明市食品藥品監督管理局、昆明市食品藥品檢驗所網站公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員辦理聘用手續。
依據相關法律法規，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
(三)招聘簡章由昆明市食品藥品檢驗所負責解釋。
十一、監督電話
昆明市食品藥品監督管理局人事處0871-63963318
昆明市人力資源和社會局事業單位人事管理處： 0871-63192326
昆明市紀委第十二紀工委 0871-63162279
原標題：昆明市食品藥品檢驗所2015年公開招聘工作人員簡章
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（責任編輯：李明）
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