(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬考試選調(diào)人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方可開(kāi)考，如有崗位達(dá)不到規(guī)定比例，取消選調(diào)計(jì)劃，考試選調(diào)計(jì)劃在2人及以上的，將縮減選調(diào)計(jì)劃以達(dá)到開(kāi)考比例，縮減后仍達(dá)不到1:3的，則取消該選調(diào)崗位。

2、特殊崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬考試選調(diào)人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，由考試選調(diào)用人單位主管部門(mén)向考試選調(diào)主管部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，可降低開(kāi)考比例，但報(bào)考人數(shù)與擬考試選調(diào)人數(shù)必須達(dá)到2:1。

3、黨校教育不屬國(guó)民教育，黨校教育可報(bào)考學(xué)歷性質(zhì)為不限的崗位。

4、符合選調(diào)崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求(詳見(jiàn)附件1《師宗縣縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年公開(kāi)考試選調(diào)工作人員計(jì)劃表》)，報(bào)名考生畢業(yè)證上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與選調(diào)崗位所需專(zhuān)業(yè)一致，考試選調(diào)崗位所需專(zhuān)業(yè)按照附件4《曲靖市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》設(shè)置。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多、少一個(gè)“學(xué)”字差別的視為同一專(zhuān)業(yè)。若選調(diào)崗位需求專(zhuān)業(yè)后面包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)必須與選調(diào)崗位需求專(zhuān)業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明)方能報(bào)考;若選調(diào)崗位需求專(zhuān)業(yè)沒(méi)有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)后面有包含專(zhuān)業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

五、筆試

(一)筆試考務(wù)工作統(tǒng)一組織實(shí)施，不委托任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)工作。

(二)筆試方式：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

(三)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于2015年8月4日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(四)筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于閱卷結(jié)束后在規(guī)定網(wǎng)站上公布。

(五)筆試成績(jī)公布后，原則上不受理查分。但有下列情形的，可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)進(jìn)行查分，逾期不再受理：

1、參加考試但無(wú)考試成績(jī)或考試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T;

2、參加考試但標(biāo)記為缺考的人員;

3、參加考試未違紀(jì)但標(biāo)記為違紀(jì)的人員。

六、考核

根據(jù)本崗位選調(diào)人員考試成績(jī)從到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。若考試成績(jī)并列且沒(méi)有超過(guò)選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，則一同進(jìn)入考核;考試成績(jī)并列且超過(guò)選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，工齡長(zhǎng)者(工齡計(jì)算到年月)，若相同,學(xué)歷高者，若再相同,職稱(chēng)(級(jí)別)高者，若仍相同則年度考核次數(shù)多者，若還相同則由用人單位主管部門(mén)組織面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入考核。確定考核人員后，由用人單位主管部門(mén)對(duì)考核人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

考核合格的擬選調(diào)人員由考試選調(diào)主管部門(mén)在規(guī)定網(wǎng)站上公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響選調(diào)的，按程序辦理選調(diào)手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

八、遞補(bǔ)

因下列情形產(chǎn)生的空缺職位，從報(bào)考本職位人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

1.考核不符合要求的;

2.擬選調(diào)人員公示的結(jié)果影響選調(diào)的;

3.擬選調(diào)人員放棄選調(diào)的;

4.導(dǎo)致職位空缺的其他原因的。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

1.公開(kāi)考試選調(diào)人員工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)的監(jiān)督，師宗縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)選調(diào)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.從事報(bào)名、資格審查、筆試、考核等組織工作的人員，與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（責(zé)任編輯：李明）