2015年遼寧省營口大石橋市事業單位招聘公告【招139人】
(五)確定面試人選
根據筆試成績，按照每個職位擬招聘人數1∶2的比例，在筆試合格人員中同一職位按成績由高到低確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。
(六)面試
面試時間、地點另行通知。
教育系統面試內容：說課或者教學專業技能測試
招商局專職翻譯面試內容：專業口語面試
報刊網絡新聞中心面試內容：專業技能測試
其他事業單位面試內容：結構化面試
面試實行百分制，60分為合格，未達到合格分數線的不得聘用。
(七)計算總成績
教育系統、招商局專職翻譯、報刊網絡新聞中心崗位：筆試成績與面試成績按4:6計入總成績?？忌偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
其他事業單位：筆試成績與面試成績按5:5計入總成績?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據總成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。
(八)組織考核和體檢
考核的主要內容為：政治思想表現、道德品質、業務能力等情況。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
考核和體檢由人力資源和社會局組織實施。
由于考核和體檢不合格，以及考生自愿棄權等原因出現的名額空缺，需遞補的，經市人社局審核批準后，從報考同一崗位面試成績合格的人員中從到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
(九)公示
根據筆試、面試成績和體檢考核結果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受群眾監督。對公示期間群眾反映的問題進行及時調查處理，對不符合條件的不予聘用;對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。
三、管理及待遇
公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業單位公開招聘人員備案表》，辦理進入事業單位人事手續。試用期6個月(國家另有規定的按規定執行)，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
為穩定基層人員隊伍，通過此次招聘進入我市事業單位人員最低服務年限為5年(含試用期)，方可向各級單位流動。
四、監督檢查及工作要求
此項招聘工作，按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發[2007]1號)和本次招聘的規定及程序執行，聘請紀檢、監察部門對招聘工作進行監督檢查，并接受社會和群眾監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。
特別提示：
1、在公開招聘期間，報考人員如不按規定提交相關材料、不按時參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為放棄聘用。
2、考生報名時所留的電話、手機等聯系方式要隨時保持暢通，因考生個人原因通訊不暢，后果自負。
3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：大石橋市人力資源和社會局 0417-6957175
原標題：大石橋市2015年事業單位公開招聘工作人員公告
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2、2015年大石橋市事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
大石橋市人力資源和社會局
2015年7月9日
（責任編輯：李明）
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