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            2015第三季度四川射洪縣其他事業單位招聘公告【招13人】

            (三)體檢時間和地點

            體檢工作由射洪縣人力資源和社會局統一組織實施,體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

            (四)復檢及遞補

            招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的,須在接到體檢通知之日起3日內到射洪縣人力資源和社會局提出書面復查申請。復查只能進行一次,由射洪縣人力資源和社會局組織進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

            因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額,在該崗位實際參加面試的人員中,按照考試總成績,從到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

            六、政審考察

            由各招聘單位組織對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額,在該崗位實際參加面試人員中,按考試總成績,從到低分依次等額遞補。

            七、公示

            政審考察合格人員由射洪縣人力資源和社會局確定為擬聘用人員,在射洪縣人力資源和社會局網站、遂寧市人力資源和社會局網站上公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報(舉報電話:射洪縣:0825-6191020;事業單位管理股:0825-6191011)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

            對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額,在該崗位實際參加面試的人員中,按考試總成績,從到低分依次等額遞補。

            八、聘用及待遇

            經公示無異議后,報考射洪縣食品藥品監督管理局鄉鎮監管所管理崗位(崗位代碼634005)的擬聘用人員按公示總成績從到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的,先后以《綜合知識》筆試成績、《專業知識》筆試成績高低的順序確定名次)依次自行選擇聘用單位,選擇崗位的具體時間和地點另行通知;經選擇確定單位后,再由射洪縣人力資源和社會局向用人單位和受聘人員發給聘用通知;報考其他崗位的考生,直接由射洪縣人力資源和社會局向用人單位和受聘人員發給聘用通知。

            聘用人員按聘用合同管理,由用人單位填寫《射洪縣事業單位公開招聘工作人員審批表》,并報射洪縣人力資源和社會局審核確認。經審核確認后,由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同,完善聘用手續。在規定時間內向用人單位報送以下材料:

            1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過射洪縣人力資源和社會局審核確認后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書、資格證書(有學位或資格要求的,下同)。

            2.畢業后尚未就業的普通高校畢業生應提供教育行政部門出具的有效的畢業證書和學位證書、資格證書以及未就業證明。

            3.2015年的畢業生必須提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》等報考崗位所要求的證件及資料。

            4.下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級人社部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書、學位證書、資格證書、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

            招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審,射洪縣人力資源和社會局按照有關規定、本公告要求對相關材料和擬聘用人員的報考資格等進行最終審核。通過射洪縣人力資源和社會局審核的人員,取得聘用人員資格。按照人事管理權限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》,完善聘用手續,實行事業單位聘用制管理。

            逾期不能按要求提供上述材料的以及通過射洪縣人力資源和社會局審核后未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額,不再遞補。

            公開招聘的人員按規定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的,其試用期為3個月;受聘人員為參加工作的,其試用期為12個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

            九、紀律與監督

            1.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

            2.招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實行回避。

            3.按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定,對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

            十、特別提示

            1.公招過程中如有調整、補充、提示等事項,在射洪縣人力資源和社會局網站、遂寧市人力資源和社會網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。

            2.請報考者網上報名時留下兩個及以上聯系方式(手機、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

            十一、本公告由射洪縣人力資源和社會局負責解釋。

            咨詢電話:0825-6191020 ,0825-6191011

            原標題:關于2015年第三季度射洪縣公開考試招聘其他事業單位工作人員的公告

            點擊下載>>>

            1.2015年第三季度射洪縣招聘單位基本信息一覽表.xls

            2.2015年第三季度射洪縣招聘事業單位崗位和條件要求一覽表.xls

            射洪縣人力資源和社會局

            2015年7月10日

            (責任編輯:李明)

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