為了我局地籍調(diào)查工作水平，促進(jìn)我區(qū)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫的建設(shè)，地籍服務(wù)所擬面向社會公開招聘工作人員1名。

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)錄用，為人才脫穎而出創(chuàng)造條件。

二、招聘范圍及計(jì)劃

此次招聘的范圍面向社會，戶籍不限，年齡在35周歲以下，男，取得測繪中級專業(yè)技術(shù)任職資格人員1名。

三、招聘對象和條件

(一) 遵守國家法律、法規(guī);

(二) 具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三) 具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識、任職資格(含職業(yè)資格)等能力條件。

(四) 身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

(五)考查條件：

1、具備地籍測繪中級專業(yè)技術(shù)任職資格(及以上)的;

2、具備從事地籍?dāng)?shù)據(jù)庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的;

3、具備從事地籍調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)的。

四、主要工作任務(wù)及勞動報(bào)酬

(一)主要工作任務(wù)

1、日常地籍調(diào)查工作及總技術(shù)負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查

2、新都區(qū)城鎮(zhèn)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫建設(shè)總技術(shù)負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查

3、對城鎮(zhèn)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫日常管理技術(shù)指導(dǎo)

4、負(fù)責(zé)完成地籍所測繪資質(zhì)申報(bào)及年度審核

(二)勞動報(bào)酬及試用期

試用期6個月月薪為3000元(初次就業(yè)的，試用期為12個月)，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，簽訂3年勞動合同(包括試用期)，月薪為5000元，確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。

五、招聘辦法和程序

(一)在新都區(qū)國土資源局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時間：2015年7月20日至7月24日

2、報(bào)名地點(diǎn)：新都區(qū)國土資源局地籍服務(wù)所(聯(lián)系電話：028-83973556，聯(lián)系人：胡本蓮 付林)

3、應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)攜帶本人身份證、近1個月體檢健康證明、畢業(yè)證、測繪中級專業(yè)技術(shù)任職資格證、學(xué)習(xí)工作簡歷和其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，1寸彩照2張。(請認(rèn)真閱讀附件考查打分標(biāo)準(zhǔn)，在考查打分標(biāo)準(zhǔn)中，除面試得分外的項(xiàng)目，均需以資料為據(jù)，并加蓋公章，未加蓋公章的材料，不作為考查打分依據(jù);本人取得各類證書、證件均需提供原件和復(fù)印件，遞交申報(bào)材料時，經(jīng)核對后退回證書、證件原件收取復(fù)印件。特別提示，應(yīng)聘人員遞交的申報(bào)材料，我單位不再退還)

(三)考查打分

時間：2015年7月27日至7月31日;

(四)在新都區(qū)國土資源局網(wǎng)站上公布考查得分情況及合格人員(選取前5名進(jìn)入面試)

面試時間：2015年8月3日至8月7日，地點(diǎn)：新都區(qū)國土資源局五樓小會議室。

(五)在新都區(qū)國土資源局網(wǎng)站上公示聘用人員

(六)體檢和考核

(七)監(jiān)督管理

從招聘程序開始到最后的公示，整個招聘過程由新都區(qū)國土資源局紀(jì)檢部門(舉報(bào)電話028-83976788)全程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平和公正。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立新都區(qū)國土資源局地籍服務(wù)所公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：謝 穎

副組長：謝 軍、李良宏

成 員：李賢波、游麗萍、李功燕、袁碧華、

付 林、胡本蓮

原標(biāo)題：成都市新都區(qū)國土資源局公開招聘工作人員實(shí)施方案

成都市新都區(qū)國土資源局

2015年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）