根據中共中央組織部、人力資源和社會部、教育部、財政部、共青團中央《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發〔2009〕42號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《云南省人力資源和社會廳關于全省事業單位2015年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作的公告》和曲靖市人力資源和社會局《關于做好2015年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生有關工作的通知》的有關規定和要求，為切實做好師宗縣2015年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生面試工作，特制定此面試實施方案并公告如下：

一、組織領導

師宗縣2015年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生面試工作在師宗縣公開招聘事業單位工作人員領導小組的領導下進行，具體工作由縣人力資源和社會局、縣教育局負責組織實施。

二、面試原則

堅持德才兼備的標準;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、面試人員的確定

按照曲靖市人力資源和社會局提供的資格復審人員名單，經資格復審合格后取得面試資格的服務期滿高校畢業生。

四、面試時間及地點

時間：2015年8月7日

地點：師宗縣第一中學

五、面試考官的組成

成立面試考官小組，負責命題及面試工作。每個小組由7人組成(其中設主考官1人)，面試考官在2015年8月7日上午8:00后在縣紀檢監察部門的監督下差額抽簽產生。

六、面試形式及內容

1、面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘人員適應教育教學工作的能力，每一考生面試時間為20分鐘。面試實行全程錄音錄像，并保存到招聘工作結束。

2、在監督組的監督下，由考官組結合教育教學工作實際，命制兩套面試題目，由考生派出代表抽取一套作為此次面試試題。

七、面試實施

1、面試考場設考點辦公室、考生候考室、面試室。面試室設考官席、計分席、監督(計時)席、考生席。

2、考生必須于2015年8月7日上午8:30前進入候考室，主動將通訊工具關閉交由候考室工作人員保管并嚴格遵守面試紀律、聽從候考室工作人員管理，嚴禁私自亂走亂竄、禁止與其他工作人員交談，否則取消此次面試資格。

3、在監督組的監督下，考生抽簽確定自己的面試順序，報考同一崗位的，必須在同一考場面試。

4、面試考生由聯絡人員按考生抽取的面試順序號依次從候考室帶到面試室面試，考生進入面試室后，將資格復審表交監督人員審驗。監督組審驗證件無誤后，面試開始，當主考官念完面試指導語，說出：“好，現在就讓我們開始”之后，監督員開始計時，時間到，告之考生“停止作答”。考生每答完一題要向考官說“回答完畢”。

5、面試成績滿分為100分，去掉一個最和一個最低分后，所得分數相加除以5即為考生面試成績，計算時按四舍五入保留兩位小數。按筆試總成績和面試成績各占50%的權重比例計入考試綜合成績(綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%),以綜合成績按崗位招聘數1:1的比例從高到低的順序確定考核體檢人員。

6、考生面試結束后，到考場外指定地點等待，待下一個考生面試結束后，進入考場由主考官宣布面試成績，考生當場在面試成績通知單上簽名確認后，離開面試考場，在警戒區內禁止與工作人員及其他無關人員交談面試情況，否則取消本次面試成績，望考生自覺遵守。

八、面試考官及工作人員職責

1、面試考官負責命題，客觀、公正、準確、及時、獨立的開展評分工作，評分保留到小數點后面一位。

2、主考官全面負責和主持本考場的面試工作，對本考場的其他考官和考場工作人員明確任務，確保本考場面試客觀、公正、公平和高效有序地進行;負責宣讀面試題本，宣讀題本要清楚、完整、準確，不得隨意省略，更改試題順序和內容，不得追問，態度溫和、誠摯，語速適當，面試過程中，若考生未聽清或要求重新念題，主考官應重新讀一遍題目，但不得講解題意或暗示;對考生的最終面試成績負責確認和宣布，并在相關表格上簽名確認;與監督員一起，負責處理考場內的突發事件，并及時向考點辦公室報告。

3、計分員負責收發面試評分表，認真細致計算出考生的面試成績，簽名確認后將面試成績通知單報送監督組、主考官簽名確認，主考官對考生宣布完面試成績后，由該考生在成績單上簽名認可。

4、監督組負責對面試工作進行全程監督，審驗考生的資格復審表并計時，在考生面試成績通知單上簽名確認。

（責任編輯：李明）