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            2015河北邢臺縣事業單位招聘公告【招130人】

            經縣政府研究決定,并報請市主管部門批準,我縣事業單位山區中小學、水利分站、抗大陳列館面向社會公開招聘工作人員130名。現制定招聘簡章如下:

            一、招聘原則

            按照德才兼備的用人標準,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,實行考試、考察的辦法擇優聘用。

            二、招聘方式

            采取統一招聘方式,按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行,由縣人社局統一組織實施。

            三、招聘計劃

            山區中小學招聘中小學教師125名,其中中學教師35名,小學教師70名,幼兒教師20名;水利分站招聘技術人員3名;抗大陳列館招聘講解員2名(男、女各1名)。詳見《邢臺縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

            四、招聘對象和條件

            (一)招聘對象。

            1、普通類全日制專科及以上未就業的高校畢業生。

            2、已在邢臺縣就業且符合崗位招聘條件的正式工作人員,經單位同意可報考相應崗位。

            (二)應聘人員應具備以下基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲以上;

            2、遵紀守法,品德端正,無社會劣跡。

            3、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件。

            4、適應崗位要求的身體條件。

            (三)應聘崗位具體條件。

            中小學教師崗位共有語文、數學、英語、物理、化學、生物、音樂、體育、美術、幼教10個學科,其中物理、化學、生物為中學崗位,語文、數學、英語、音樂、體育、美術為中小學崗位,幼教為中心幼兒園崗位。具體崗位條件見《邢臺縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表(教育類)》、《邢臺縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表(綜合類)》。

            (四)有下列情形之一的人員不得報考

            因違法犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

            五、招聘程序

            (一)發布公告

            2015年7月28日至8月3日通過邢臺縣電視臺、邢臺日報、邢臺縣教育信息平臺、邢臺縣政府網站等面向社會公開發布招聘信息。

            (二)報名和資格審查

            1、報名方式:采用現場報名方式。

            2、報名時間:2015年8月2日-4日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

            3、報名地點:邢臺縣人力資源和社會局。聯系電話:0319-3222880轉8103; 0319-3227316

            4、報名要求:報名時帶本人有效身份證、戶口本、畢業證、報到證等有關材料原件及復印件(一式一份),1張近期小二寸免冠藍底照片。報考教師崗位需帶教師資格證原件及復印件,可根據所學專業及特長選擇報考規定的相近學科,并注明是否服從調劑。報考教師崗位的也可同時報考抗大陳列館講解員崗位。報名時填寫《邢臺縣2015年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。

            5、資格審查:縣人社局、縣教育局等相關部門依據招聘條件進行資格審查,資格審查結果現場確認。

            6、采集信息:對符合報名條件人員當場攝像,采集指紋。

            7、開考比例:同一崗位招聘人數與報考人數的比例不低于1:3,報考人數達不到開考比例的,調整該崗位招聘計劃。

            8、準考證發放:初步定于2015年8月7日8:30-17:30憑身份證在縣人社局領取準考證。請考生保持聯系電話暢通,以便通知有關事宜。(取證時間如有變動,另行通知)

            (三)筆試

            1、筆試時間:具體時間、地點和有關要求詳見準考證。

            2、筆試方式:采取閉卷考試的方式。

            3、筆試內容:教育類筆試內容為教育基礎理論知識(教育學、心理學等) 和申報學科專業知識,考試不指定考試用書、考試范圍等;同學科一張卷,考試時限120分鐘,滿分100分。

            綜合類筆試內容為公共基礎知識和相關崗位專業知識,考試不指定考試用書、考試范圍等。同崗位一張卷,考試時限120分鐘,滿分100分。

            4、筆試成績:設立最低分數線,最低分數線與筆試成績一并公布,筆試成績按60%記入總成績。

            (四)面試

            1、面試人選確定。依據筆試成績從到低分按照招聘崗位計劃數1:1.3(抗大陳列館講解員崗位男、女分別按1:3)的比例確定參加面試人選(末位出現小數,只入不舍),筆試成績末位并列的一并進入面試。

            2、面試時間。具體時間和地點在公布筆試成績時另行通知。

            3、面試方法。采取結構化方式進行,主要測評考生的綜合分析、反應應變、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。面試采取外包形式,評委全部外聘。面試總分為100分,設立最低分數線,由評委當場打分,去掉一個最和一個最低分,其他評委成績的平均分即為應試者的面試成績,按40%計入總成績。面試結束后即公布面試成績。

            4、總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,成績按崗位分別排名(抗大陳列館講解員崗位按男、女分別排名)。總成績計算公式:考試總成績(保留2位小數)=筆試成績×60%+面試成績×40%。

            (五)體檢與考察

            根據考生考試總成績,按照招聘崗位計劃名額1:1的比例從到低分確定參加體檢人選,如考試總成績相同,以筆試成績高者入選,如筆試成績相同,經招聘領導小組研究明確標準后,再確定體檢人選。體檢工作由人社局會同招聘單位共同組織,體檢參照《公務員錄用體檢標準》實施。

            對體檢合格者,人社局負責對其學歷檔案進行審查,招聘單位負責對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察,并對檔案材料進行復查核實。體檢或考察不合格的取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的考生中,按照總成績由到低分依次遞補。

            (六)公示

            由縣人社局根據考生的考試、體檢、考察情況,經縣公開招聘領導小組審核通過后,在縣人社局大門口進行公示,公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考生中按總成績從到低分依次遞補。

            (七)聘用

            1、對公示期滿無異議的,填寫《邢臺縣事業單位公開招聘工作人員審批表》,辦理相關錄用審批手續。

            2、被聘用人員試用期為一年,執行試用期工資。試用期滿,經考察合格者,按有關規定辦理正式聘用手續并簽訂聘用合同,予以正式聘用;考察不合格者,由用人單位取消聘用,并報縣人社局備案。

            3、擬聘人員按照總成績由高到低的順序擇崗(中小學教師按照先中學后小學的順序擇崗,專科學歷不得選擇中學教師崗位)。

            4、本次招聘的山區中小學教師,除編制調整或合并情況外八年內不準調動,上崗前由教育局負責組織崗前培訓。

            本方案由邢臺縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

            原標題:邢臺縣2015年事業單位公開招聘工作人員簡章

            點擊下載>>>

            2015年邢臺縣事業單位招聘工作人員崗位信息表.xls

            邢臺縣公開招聘領導小組辦公室

            2015年7月28日

            (責任編輯:李明)

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