2015貴州黃平縣教育和科技局所屬事業單位遴選4人公告
為深化干部人事制度改革，根據黃平縣教育和科技局工作需要，現公開遴選4名工作人員到黃平縣教育和科技局所屬事業單位工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、具有基層工作經歷、群眾公認的工作人員遴選上來。
二、遴選工作組織形式
(一)本次遴選工作在縣公選辦、縣人力資源和社會局的監督和指導下進行。
(二)遴選具體工作由縣教育和科技局按有關規定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。
三、遴選計劃和崗位
(一)遴選計劃
本次計劃遴選工作人員共4名，分別為黃平縣教育和科技局所屬事業單位專業技術人員和管理人員。
(二)遴選崗位
詳見《2015年黃平縣教育和科技局所屬事業單位公開遴選工作人員崗位表》(附件1)。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
黃平縣教育系統在編、在職(崗)教師。
(二)遴選條件
1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;
2、勤奮敬業，品行端正，工作能力強;
3、初級職稱年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);中級職稱年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
4、近3年年度考核均為合格及以上;
5、具有國家承認的專科及以上學歷;
6、具有正常履行職責的身體條件;
7、符合遴選崗位所要求的其他條件;
8、具有以下情形之一的，不得參加遴選：
①受黨紀、政紀處分的;
②正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
③工作未滿3年服務年限的工作人員;
④法律、法規和政策規定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
(一)發布信息
由縣教育和科技局統一在且蘭網站和黃平縣教育信息網等媒體上公開發布遴選工作信息。
（責任編輯：李明）
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